～涨价。5.6上涨～上涨，高工价继续接人，当天安排住宿。[吴江顺达]正式工。招聘部门：制造部/等特殊部门。男女不限：1845周岁。模式一：差价4.5元，支付三个月。未做满15天及自离无费用。模式二：员工22元含税，员工同工同酬发薪资，工期3个月，做不到工期离职律扣款100元，从利润里扣除！15天以上有费用，非正常离职无任何费用！年龄18-45岁！品保/仓库/技术员/维修员，费用基础上降1元！[面试地点：南2门早上9：30之前，13：30之前]。吃住情况：厂内工作餐免费，住宿45/月，水电均摊。体检：体检免费，企业出钱。宿舍设施：标准6人间，内置卫生间，空调，热水器等。工作岗位：两班倒，有站有坐，不穿无尘衣。公司产品：主做锂电池组装。面试准备：1寸照片3张，身份证复印件3张。⚠注：品保/仓库特殊岗位差价降1元。早上8.0来店里集合。

苏州吴江

2025年05月06日 02:48

园区金鸡湖。[工作性质]单休住家11000。[工作内容]照顾五岁的男孩子，日常生活和陪伴，不用做家务，需要阿姨会英语。[阿姨要求]50岁以内。[]加发资料

江苏苏州

2025年05月06日 01:15

昆山淳华。16周以上，不查学生、不坐班车，95坐班。年龄16-42岁，男女不限。员工1⃣元/小时，工期至10/31，后期留任待定。首月需满月不满月员工同工同酬。❇免费5元标准（2餐）。/：

苏州昆山

2025年05月05日 20:18

信息变动：5月份可以不交社保。体检免费[顺达电子]男女工，比例2男1女，男生择优录取，企业同工同酬发薪资，统一缴纳五险一金。模式一：奖金5.5元，支付3个月！15天以上有费用，非正常离职无费用。模式二：打包价总价23元含税，员工同工同酬发薪资，工期3个月，做不到工期离职律扣款100元，从利润里扣除！15天以上有费用，非正常离职无任何费用！年龄18-45岁！品保/仓库/技术员/维修员，费用基础上降1元！[面试地点：南2门早上9：30之前，13：30之前]。接人

江苏苏州

2025年05月05日 19:33

5/6一首单。[辅训电子]招聘技术员！一般员工。测试技术员/自动化技术员/品保。18～35周岁，男女不限。报道安排住宿，纹身不要，是否穿无尘衣随机分，住宿厂内6人间，人性化管理/工作餐免费/住宿120/月/水电平摊，体检自费60元，纹身烟疤（身份证大小）发照片确定。模式一：月结210/天，需要缴纳社保。每月5号发同工同酬，15号在职补差价，差价补到7月20日，最后一次补差价8月15日在职补，任何原因不在职不补。重点推荐[吴江金亭线束厂]。月结220/天，不穿无尘服，长白班，两班倒随机。临时身份证，身份证复印件不接受。16-42周岁（大两岁看着年轻也可以），男女不限，不卡纹身。不穿无尘衣，主要做汽车线束。两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位可协调。纹身、烟疤不查，左撇子不要。带行李当天安排住宿。模式一。月结220/天（11小时计薪，超出不满折算）长

苏州吴江

2025年05月05日 18:57

找个安全员，会做资料，项目在苏州，

江苏苏州

2025年05月05日 18:45