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建筑工/安装工/小工
青海招聘初级爆破工程师,1.2W/月,五险管吃住,3个月攒休15天 新疆招聘初级爆破工程师,1.3w/月,五险一金管吃住,能做业绩 河南招聘初级爆破工程师,1W/月,五险管吃住,月休4天 山东招聘初级爆破工程师,1w/月,五险管住,月休2天,监理岗 甘肃招聘初级爆破工程师,9.6k/月,五险管吃住,月休2天 陕西招聘初级爆破工程师,9k/月,五险管吃住 请联系黑马边女士:()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招分拣/打标、临时工
[正在招工]1/7夜班2⃣1⃣0⃣一天一结临时工。花集分拣。限男18-55岁。班次19:00-8:00(包一餐)。工价:2⃣1⃣0⃣/天。工作内容:分拣,扫描,自动化,装车,酒水,卸车。自动化传送带/工作自由。晚上6点20前到花集路632号集合。☎小梅
江苏苏州 2025年01月09日 16:17分拣/打标工资日结
[正在招工]1/6夜班一天一结临时工。花集分拣。限男18-55岁。班次19:00-8:00(包一餐)。工价:/天。工作内容:分拣,扫描,自动化,装车,酒水,卸车。自动化传送带/工作自由。晚上6点20前到花集路632号集合。深山小张
江苏苏州 2025年01月09日 16:17招包装工、日结
[正在招工]日结日结日结。空调车间。体恤服装仓库。早上6.40集合7.00上班。工时有保障。日结小时工。日结18/小时。男女工,18-45岁下。包装鞋子仓库。衣服包装,打包,空调车间,有食堂自己吃。上班11-12小时左右根据单量配合加班。上班地址:新生路718号。深山小张
江苏苏州 2025年01月09日 16:17
岩土/爆破工程师月休四天
三年三个业绩。岗位:中级爆破工程师。薪资:税前1.7万+,月休四天可攒休,五险,包吃住。地点:青海格尔木。项目:露天项目,海拔3600。欢迎介绍,联系人杨工()
岩土/爆破工程师月休四天
露天项目谈好年后到岗。招聘中级爆破工程师。月薪1.7万,月休四天可攒休,五险,包吃住,三年三个C业绩。要求:五年以上工作经验,能独立带项目,做好爆破施工的安全管理。地点:青海格尔木海拔3600。联系人
岩土/爆破工程师月休四天
青海招聘中级爆破工程师(1人)。月薪1.7万(可谈),月休四天可攒休,五险,包吃住,三年三个C业绩。能独立带项目,做好爆破施工的安全管理,有五年以上工作经验。地点:格尔木,露天项目,海拔36
矿山工程师有五险
岗位:矿区经理。薪资:35-40w/年。福利待遇;五险+月休4天。专业:矿业工程/地质工程/安全工程等。学历:本科。职称:无要求。年龄:35-48岁以内。工作地点:青海。岗位要求。1.需具有较强的责任心和敬业精神、能够承担较大的工作压力、并了解矿山专业知识、包括矿山地质、采矿方法、矿山机械、通风与安全等方面的知识。2.具有5年以上矿山行业工作经验、其中3年以上矿山管理经验、熟悉矿山生产的各个环节、包括开采、选矿、运输、安全管理等。3.具备卓越的领导能力和团队管理能力及企业创新能力,能够有效地组织和激励团队成员,合理分配工作任务,提高团队工作效率。4.具备良好的内部沟通能力、能够协调矿山各部门之间的工作、解决部门之间的矛盾和问题、营造良好的工作氛围。联系☎于经理
矿山工程师有五险
岗位:矿区经理。薪资:35-40w/年。福利待遇;五险+月休4天。专业:矿业工程/地质工程/安全工程等。学历:本科。职称:无要求。年龄:35-48岁以内。工作地点:青海。岗位要求。1.需具有较强的责任心和敬业精神、能够承担较大的工作压力、并了解矿山专业知识、包括矿山地质、采矿方法、矿山机械、通风与安全等方面的知识。2.具有5年以上矿山行业工作经验、其中3年以上矿山管理经验、熟悉矿山生产的各个环节、包括开采、选矿、运输、安全管理等。3.具备卓越的领导能力和团队管理能力及企业创新能力,能够有效地组织和激励团队成员,合理分配工作任务,提高团队工作效率。4.具备良好的内部沟通能力、能够协调矿山各部门之间的工作、解决部门之间的矛盾和问题、营造良好的工作氛围。联系人:李老师
矿山工程师有五险
岗位:矿区经理。薪资:35-40w/年。福利待遇;五险+月休4天。专业:矿业工程/地质工程/安全工程等。学历:本科。职称:无要求。年龄:35-48岁以内。工作地点:青海。岗位要求。1.需具有较强的责任心和敬业精神、能够承担较大的工作压力、并了解矿山专业知识、包括矿山地质、采矿方法、矿山机械、通风与安全等方面的知识。2.具有5年以上矿山行业工作经验、其中3年以上矿山管理经验、熟悉矿山生产的各个环节、包括开采、选矿、运输、安全管理等。3.具备卓越的领导能力和团队管理能力及企业创新能力,能够有效地组织和激励团队成员,合理分配工作任务,提高团队工作效率。4.具备良好的内部沟通能力、能够协调矿山各部门之间的工作、解决部门之间的矛盾和问题、营造良好的工作氛围;联系☎张经理