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造价/成本/招投标持证|陕西榆林

地点 陕西榆林
用工要求

急需土建造价工程师1名 工作地点:陕西榆林 要求:持一造证书,能够使用广联达软件建模、算量、计价,并具备一定的手算工程量能力,沟通表达能力良好。非常紧急,2月15日前到位 吴工

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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造价/成本/招投标持证

急需土建造价工程师1名。工作地点:陕西榆林。要求:持一造证书,能够使用广联达软件建模、算量、计价,并具备一定的手算工程量能力,沟通表达能力良好。非常紧急,2月15日前到位。吴工

地点 陕西榆林
2025年02月08日 14:03
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招项目总工/技术总工

招聘公路、桥梁技术负责人。活在榆林周边。

地点 陕西榆林
2025年02月08日 11:41
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项目经理/建造师月入2万元

聘全职:项目经理陕西榆林,集输管线工程,持一级机电+B+中级职称,有石化、管道安装方面的项目经理经验,不超过55岁,元/月,包吃住,彭

地点 陕西榆林
2025年02月08日 10:10
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项目经理/建造师做长期

招聘:项目经理。要求:持一级机电+B证+职称证书,有石化项目施工经验,20000元/月,陕西榆林,工期2年。秋工

地点 陕西榆林
2025年02月08日 00:32
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项目经理/建造师有包吃包住

招聘以下职位:。项目经理。1、专科以上学历,熟悉办公软件操作。2、天然气助采工作经历,熟悉助采工艺流程、设备。3、具备团队管理能力,沟通能力强,年龄50周岁以下。4、工作地点:陕西榆林地区现场。5、公司免费食宿,工资待遇面谈。操作工。1、身体健康,责任心强,拥有C1以上驾照,年龄45周岁以下。2、能看懂工艺流程图、电气原理图,并能按图施工。3、具有采气相关工作经历,熟悉采气工艺流程、设备。4、工作地点:陕西榆林地区现场。5、公司免费食宿,工资待遇面谈。:。

地点 陕西榆林
2025年02月07日 17:23
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项目总工/技术总工做长期

总体负责人(1人)。要求:。1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力。2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展。4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,

地点 榆林府谷
2025年02月07日 11:07
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02-08
招聘,收银员一名,工资4000到4500,服务员3500到4000~~烤肉师傅一名,工资7000到8000手艺硬硬~上班时间四点到凌晨四点~~要求有服务意识,有上进心,吃苦耐劳,踏实能干,和同事们和睦相处。每月十五号发工资,公休两天,有意向者面谈。~~~~
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急需土建造价工程师1名 工作地点:陕西榆林 要求:持一造证书,能够使用广联达软件建模、算量、计价,并具备一定的手算工程量能力,沟通表达能力良好。非常紧急,2月15日前到全职招聘 招聘岗位:水利专监 工作地点:衢州常山 任职要求:持水利国监证书,带中工,要有监理行业的水利水电项目经验,40岁以下,专监薪资税前12W/年,月发70,剩余年底发,包吃住,常山江(辉埠双港口)航电枢纽项目工程,造价五十多亿,工期6-7年左右,会开车最好 招聘注册监理工程师 年龄:50以下 要求:从事过石油化工项目 另:招聘无损检测工程师 招水利监理员-浙江衢州 1、带水利监理员证书,有水利项目经验的,薪资5000/月;年龄40以下 2、男性或者是应届毕业生,建筑和水利工程相关专业毕业的,全日制大专以上学历,有实习经验最好,薪资4000/月 五险
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总体负责人(1人) 要求: 1、制定公司发展战略和目标:总经理需要根据市场情况和公司资源,制定公司的长期发展战略和目标。这需要对市场趋势和竞争对手进行深入分析,以确保公司在行业中保持竞争力 2、管理团队和人力资源:总经理需要招聘、培训和管理公司的各级管理人员和员工。他们需要确保公司拥有高素质的团队,并制定有效的人力资源管理策略,以提高员工的工作效率和满意度。3、财务管理和预算控制:总经理需要监督公司的财务状况,制定财务目标和预算,并确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。他们需要与财务部门密切合作,进行财务分析和决策,以保证公司的财务健康和可持续发展 4、市场营销和业务拓展:总经理需要制定市场推广策略和销售计划,以提高公司的知名度和市场份额。需要与客户保持良好的关系,并积极寻找业务拓展机会,
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