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建筑工/安装工/小工
榆林榆林嘉华/神木麟迪/靖边图塔4s店诚聘 1.理赔顾问1名6000以上 2.服务顾问2名6000以上 3.主播2名7000-15000 4.新媒体运营6000-7000 5.钣金大工/中工 6.喷漆工1名9000-12000 7.机修中工6000-8000 8.机修学徒2200 福利待遇优厚,入职缴纳社保,每月公假四天,未休假补助,免费提供工作餐住宿,带薪年假,节假日福利等 欢迎推荐与自荐 面试地址:草海则电厂路嘉华比亚迪店 ☎:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招洗碗工、服务员、餐饮前厅经理/领班、配菜打荷
[正在招工]招聘信息。前厅经理1名(8000起)。炒锅3名(7-9千保底)。服务员5名(4-6千保底)。配菜2名(5-7千)。打荷2名(4-5千)。凉菜师1名(6-8千)。洗碗工2名(4-5千)。具体工资面议。工作地址:北京通州宋庄艺术区。联系人:游总。
北京通州 2025年01月11日 14:18日结工资日结
[正在招工]最后5个名额速来店里集合。最后5个名额速来店里集合。本店发车单位。 日结。青浦华南路顺丰。日结保底320下班发工资。上班:19.30-8.30保底320包吃一顿工作餐。年龄18-50,男女不限(比例8:2)。最轻松的顺丰仓,顺丰黑名单,案底不接收。车接车送4.30开始接人。报名热线
上海青浦 2025年01月11日 14:18招包装工、日结
[正在招工]日结!日结。董家沟。海鲜礼盒包装。男女18-60岁。工作餐。班次可选。1白班男120元,女110元:早8晚5。2夜班130元:晚6到半夜2点。工资可以日结/可以日结压一天。可选。注:海鲜礼盒小件包装/整理/贴标签/装箱等。不是冷库,特别轻松。不累。董家沟。805-806大公交检测线下。(报名模式:姓名身份证号身份证照片本人半身照)。
大连金州 2025年01月11日 14:18
招新媒体运营、主播
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招新媒体运营、主播
吉利银河榆林新能源体验中心诚聘。1.展厅销售5名。2.新媒体主播2名。4.新媒体运营2名。5.新媒体销售2名。6.垂媒平台运营2名。销量稳定待遇优厚欢迎致电。☎:
新媒体运营月入6000元
绥德县呈祥睿餐饮管理有限公司。招聘:运营人员1名。要求:女,大专及以上学历,年龄20岁-35岁,热爱餐饮,热爱美食,有餐饮营销经验,对自己有规划,有较强的学习能力和学习态度,具有较强事业心,能承受一定工作压力,有梦想,有奋斗者精神,认同企业价值观。岗位职责:。1.整合各种资源,利用各种渠道进行品牌推广。2.人员管理及培训知识整合。3.擅长使用、微博、抖音等等相关自媒体网络平台。薪资待遇:月薪4000-6000,月休4天。:
新媒体运营有五险一金社保
自媒体运营专员(4.5K6K)。1年-本科。任职要求:1.摄影类相关专业本科毕业,具备一年以上的自媒体运营经验,专业技能强者可不要求。2.文字功底扎实,具备优秀的文案撰写能力。3.熟悉短视频制作流程,能独立完成视频脚本撰写及拍摄工作。4.有责任心,热爱自媒体行业,执行力强,具备良好的团队合作精神。福利待遇:工作时间:每周单休,具体休息时间根据运营情况灵活安排。薪资待遇:定期根据工作能力和完成效率综合评定后晋升加薪。年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放。社会保险:缴纳五险一金,为员工提供全面的社会保障。年度旅游:组织年度员工旅游活动,增强团队凝聚力。晋升机会:根据个人实际工作能力和表现,提供广阔的晋升空间和发展机会。联系:
新媒体运营月入8000元
招聘会员专员1人。工作内容:会员政策策划、执行;会员开发与维护;会员数据整合分析并制定相应策略。要求:爱消费爱玩有想法的年轻人。工作地点:榆林二街金辉广场。薪资:4000元/月+会员提成,上不封顶。周末双休,五险一金。新媒体运营1名。工作内容:负责公司新媒体运营(抖音号、视频号、小红书);负责视频内容策划、拍摄、剪辑及发布推送。要求:有新媒体/视频运营经验,会视频拍摄、剪辑。工作地点:榆林二街金辉广场。薪资:4000-8000元,周末双休,五险一金
招收银、导购、包装工、新媒体运营、蛋糕/裱花师
[招聘]12cake蛋糕店招聘啦!!一、导购精煤路、四中店、海螺湾店各2名,主要负责收银,订购蛋糕等两班倒,月休两天,薪资4000+二、打包工(四中斜对面)主要负责打包面包薪资:3300+200,月休两天,包吃包住上下班时间:7:00-17:00年龄:30-45岁三、视频运营(四中斜对面)主要负责拍摄剪辑上后台等薪资:4000+,月休四天,包吃包住,需有经验四、面包学徒,蛋糕学徒数名月休两天,包吃包住,薪资:2600+200联系: