全部
建筑工/安装工/小工
招汽车维修、4S店店长/维修站长|天津武清
[正在招工]天津箭牌润滑油有限公司(武清万达附近)。岗位:汽修门店店长。岗位职责:。一、运营管理。制定并执行门店的经营计划和目标,包括销售额、利润、客户满意度等指标。根据市场情况、门店实际运营状况以及公司的战略方向,合理分解目标到各个部门和岗位,并定期进行评估和调整。二、客户服务。建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。负责处理客户的投诉和建议,及时解决客户问题,确保客户对门店的服务满意。三、团队管理。招聘、培训和考核员工,建立一支高素质的团队。根据门店的发展需求,制定合理的招聘计划,选拔合适的人才加入团队。组织开展新员工入职培训和在职员工的业务培训,提高员工的专业技能和综合素质。四、市场营销。制定和执行门店的市场营销策略,提高门店的知名度和美誉度。分析市场需求和竞争态势,制定针对性的市场推广
天津武清招4S店店长/维修站长|天津武清
[正在招工]天津箭牌润滑油有限公司。岗位名称:汽修门店店长。岗位职责:。一、运营管理。制定并执行门店的经营计划和目标,包括销售额、利润、客户满意度等指标。根据市场情况、门店实际运营状况以及公司的战略方向,合理分解目标到各个部门和岗位,并定期进行评估和调整。二、客户服务。建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。负责处理客户的投诉和建议,及时解决客户问题,确保客户对门店的服务满意。三、团队管理。招聘、培训和考核员工,建立一支高素质的团队。根据门店的发展需求,制定合理的招聘计划,选拔合适的人才加入团队。组织开展新员工入职培训和在职员工的业务培训,提高员工的专业技能和综合素质。四、市场营销。制定和执行门店的市场营销策略,提高门店的知名度和美誉度。分析市场需求和竞争态势,制定针对性的市场推广方案,包括广
天津武清招汽车维修、汽车美容、洗车工、4S店店长/维修站长|天津河西
[正在招工]诚聘。1,汽车维修师傅中工二名,(想赚钱,能吃苦耐劳,责任心强)。2,维修接待一名,汽修行业,知识全面,(作为店长培养)经营丰富直接做店长。3,洗车美容师傅二名,熟悉洗车美容流程,责任心强,有赚钱欲望,工资比同行高30(但活一定要细致)。工作当地,天津市河西区梅江道4号,聚友奔宝奥专修,管吃管住,想了解具体情况随时沟通。
招汽车维修、4S店店长/维修站长|天津武清
[正在招工]天津箭牌润滑油有限公司(武清万达附近)。岗位:汽修门店店长。岗位职责:。一、运营管理。制定并执行门店的经营计划和目标,包括销售额、利润、客户满意度等指标。根据市场情况、门店实际运营状况以及公司的战略方向,合理分解目标到各个部门和岗位,并定期进行评估和调整。二、客户服务。建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。负责处理客户的投诉和建议,及时解决客户问题,确保客户对门店的服务满意。三、团队管理。招聘、培训和考核员工,建立一支高素质的团队。根据门店的发展需求,制定合理的招聘计划,选拔合适的人才加入团队。组织开展新员工入职培训和在职员工的业务培训,提高员工的专业技能和综合素质。四、市场营销。制定和执行门店的市场营销策略,提高门店的知名度和美誉度。分析市场需求和竞争态势,制定针对性的市场推广
天津武清招4S店店长/维修站长|天津武清
[正在招工]天津箭牌润滑油有限公司。岗位名称:汽修门店店长。岗位职责:。一、运营管理。制定并执行门店的经营计划和目标,包括销售额、利润、客户满意度等指标。根据市场情况、门店实际运营状况以及公司的战略方向,合理分解目标到各个部门和岗位,并定期进行评估和调整。二、客户服务。建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。负责处理客户的投诉和建议,及时解决客户问题,确保客户对门店的服务满意。三、团队管理。招聘、培训和考核员工,建立一支高素质的团队。根据门店的发展需求,制定合理的招聘计划,选拔合适的人才加入团队。组织开展新员工入职培训和在职员工的业务培训,提高员工的专业技能和综合素质。四、市场营销。制定和执行门店的市场营销策略,提高门店的知名度和美誉度。分析市场需求和竞争态势,制定针对性的市场推广方案,包括广
天津武清