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招销售专员|天津

地点 天津
用工要求

招销售,工资不封顶,时间自由推广大中医指挥中心的项目不卖货,地点在天津华苑,也可以网上做,月收入1到5万

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 福建厦门 2025年01月23日 07:16
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招普工、销售专员、兼职工作

天津市鑫合新能源有限公司。专业生产光伏支架,C型钢和各种光伏电站配件。也可接来料加工。质量好,工期快,价格还便宜。招销售,提成高,专职兼职都可以。王

地点 天津
2025年01月23日 07:08
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招销售专员

招销售,工资不封顶,时间自由推广大中医指挥中心的项目不卖货,地点在天津华苑,也可以网上做,月收入1到5万

地点 天津
2025年01月22日 21:14
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电话销售月入3000元

天津明裕财务咨询有限公司。-招聘岗位-。一、销售。要求:。1、大专及以上学历,20-38周岁,有电销工作经验优先,条件可放宽;。2、开拓能力强,承压能力强,上进心,敢于挑战高薪;。3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维强。待遇:工资3000元/月+6-22跳点提成,转正后基本薪资+业务提成+绩效+全勤奖+现金奖,生日福利+团建活动+节日礼金+带薪年假+交通补助。:工作地点:天津市武清区创业总部B40-1门

地点 天津武清
2025年01月22日 18:05
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招销售专员、行政专员/助理、新媒体运营

信博(天津)人力资源服务。有限公司。-招聘岗位-。一、大客户销售(天津武清)。要求:。1、全日制本科学历优先;。2、熟悉人力资源服务行业,具备3年以上销售经验;。3、有创业精神,有想法、有激情,具备积极主动推动工作和达成结果的热情。二、福利运营岗。要求:。1、3年以上社保公积金运营实操经验,千人以上体量优先;。2、对全国政策了解,具备一定的社保供应商管理经验。三、人事运营岗。要求:。1、人力资源相关专业优先;。2、5年以上人力资源从业经验;。3、具有办理员工入离调转、劳动合同管理相关经验;。4、有HRSSC工作经验优先。四、薪酬运营岗。要求:。1、3年以上薪酬数据运营实操经验,个税计算、申报经验,千人以上体量优先;。2、具备较强的团队协作能力,善于沟通;。3、执行力强,具备较强的自驱力,有一定的抗压能力。五、人事专员驻场(大厂、固安)。要求:。1、大专及以上学

地点 天津武清
2025年01月22日 18:05
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销售专员要1-2人

及以上的结构开发工作经验,能熟练使用CAD、solidwork、C4D等结构设计软件,熟悉自行车及相关零配件的结构设计特征和加工工艺,对新技术、新材料、新工艺要有快速转化及应用的能力。二、外贸销售员(2人)。要求:本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,有年以上外贸行业工作经验,熟悉外贸业务流程和各类跟单操作,具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力,能够善于处理客户投诉,维护公司形象,有出色的团队协作精神和应变能力,能接受经常出差。:。地址:天津市武清开发区创业总部基地C19栋

地点 天津武清
2025年01月22日 18:05
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销售专员月入1.2万元

天津安立财税服务有限公司。-招聘岗位-。一、财税顾问。要求:。1、19-35周岁,有财税或销售经验优先录取;。2、性格外向,口齿伶俐,沟通表达能力较强;。3、有明确的目标,具有良好的自我个人管理,团队协作精神;。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。待遇:。1、底薪3600-6000元/月,加提成,综合薪资6000-12000元/月;。2、缴纳五险、员工聚餐、岗前培训、公司福利、带薪休假;。3、六日双休、法定假期,具有竞争力的薪酬体系及激励机制。二、财税主管。要求:。1、具备2年及以上的财税电销经验,1年以上的销售管理经验;。2、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;。3、具备领导能力、团队管理能力,具备较好的学习能力;。4、对销售工作有较高的热情和耐力;。5、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;。6、能够独立完成销售流程,具备良好的客户服务意。待遇:带薪培训,带薪年假,员

地点 天津武清
2025年01月22日 18:05
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天津各类工种最新招聘

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天津安立财税服务有限公司 -招聘岗位- 一、财税顾问 要求: 1、19-35周岁,有财税或销售经验优先录取; 2、性格外向,口齿伶俐,沟通表达能力较强; 3、有明确的目标,具有良好的自我个人管理,团队协作精神; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 待遇: 1、底薪3600-6000元/月,加提成,综合薪资6000-12000元/月; 2、缴纳五险、员工聚餐、岗前培训、公司福利、带薪休假; 3、六日双休、法定假期,具有竞争力的薪酬体系及激励机制 二、财税主管 要求: 1、具备2年及以上的财税电销经验,1年以上的销售管理经验; 2、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 3、具备领导能力、团队管理能力,具备较好的学习能力; 4、对销售工作有较高的热情和耐力; 5、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧; 6、能够独立完成销售流程,具备良好的客户服务意 待遇:带薪培训,带薪年假,员
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