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2025-03-01 16:21:22 发布
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用工要求
钢材市场B区，5街，25号，招钢结构附件加工，工人2名，联系，赵经理，
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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2025年03月01日 19:14
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试驾专员
岗位职责:
1.试驾安排与执行;
2.客户体验管理;
3.销售支持与转化:协助销售团队完成客户的试驾体验,促进销售转化;
4.根据客户反馈和实际操作情况,优化试驾流
岗位要求:
1.高中及以上学历,汽车相关专业优先
2.1年以上汽车试驾或销售相关工作经验
3.熟悉宝骏品牌汽车的性能、功能和驾驶特点,能够准确、专业地向客户介绍车辆;
4.持有有效的C1及以上驾照,驾驶经验丰富,无重大交通事故记录
5.熟悉试驾流和安全规范,能够确保试驾过的安全性
6.具备良好的沟通能力和客户服务意识
7.具备较强的责任心和抗压能力
8.具备良好的团队合作精神
9.形象气质佳,具备良好的亲和力和沟通能力
招聘人数:2名
期望到岗时间:2025年8月1日
薪资待遇:
1.基本工资2250
2.绩效工资2250
3.餐饮补贴500
4.其他提成:依月度绩效调整;
工作地点:青岛
联系人:薛经理
03-01
配件员
岗位职责:
1.负责汽车配件的仓储管理,包括配件的入库验收、分类存放、保管和盘点。定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性
2.配件采购与供应
3.配件销售与报价
4.为维修车间提供技术支持,协助解决配件相关问题。掌握汽车配件知识,熟悉常用配件的适配车型
5.协助完成领导交办的其他任务
岗位要求:
1.中专及以上学历,汽车相关专业优先
2.1年以上汽车配件管理或相关工作经验,熟悉汽车配件采购流
3.熟悉汽车配件的种类、性能和适配车型
熟练使用办公软件和汽车配件管理系统
持有C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆者优先
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识
5.形象气质佳,具备良好的服务意识
招聘人数:1名
期望到岗时间:2025年8月1日
薪资待遇:
1.基本工资2500;
2.绩效工
03-01
销售顾问
(新媒体运营专员)
岗位职责:
1.公司抖音/视频号账号直播,负责直播车辆展示与讲解,进行抖音等短视频出镜拍摄;
2.直播时与粉丝互动,及时回复粉丝私信和评论;
3.完成每月涨粉量、播放量、线索量和转化量目标;
4.挖掘产品的卖点亮点,策划直播的脚本和直播活动方案;
5.建立新媒体线索成交的客户档案;
6.拓展内外部合作渠道,整合资源;
7.熟悉抖音相关规则,配合店铺线上相关营销活动;
8.协助进行异业合作的发展研究以及新媒体平台的受众变化趋势研究
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,市场营销/新闻/广告/传播学等相关专业优先;
2.具有2年及以上工作经验,1年及以上新媒体运营工作经验;
3.有驾照,能熟练驾驶者优先;
4.具备一定的文案功底、图片处理能力,具备较好的短视频剪辑能力;
5.性格活泼开朗积极向上,镜头感强,有才艺者优先
招聘人数:4名
03-01
青岛
联系人:薛经理
03-01
库管
岗位职责:
1.车辆出入库管理
2.车辆巡检与维护
3.库存管理
4.负责车辆随车资料、随车物品的保管工作
5.协助完成车辆清点、发运及报损等工作
岗位要求:
1.中专及以上学历,物流管理、仓储管理或汽车相关专业优先
2.1年以上汽车库管或相关工作经验,熟悉库房日常运营与管理
3.熟悉车辆保管、维修及清洁保养的基础知识
熟练使用办公软件,能够进行基本的数据统计和资料整理
4.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合。工作认真负责,具备较强的执行力
5.持有C1及以上驾照,能够熟练驾驶车辆
招聘人数:2名
期望到岗时间:2025年8月1日
薪资待遇:
1.基本工资2500;
2.绩效工资2500;
3.餐饮补贴500;
4.其他提成:依月度绩效调整;
工作地点:青岛
联系人:薛经理
03-01
新媒体运营经理
岗位职责:
1.负责公司的新媒体运营策略制定及执行,打造新媒体矩阵;
2.分析和挖掘互联网热点并结合五菱新能源产品卖点以及账号的人设快速的进行跟进和内容创作;
3.带领新媒体团队制定并执行每月的新媒体传播规划;
4.分析运营数据,结合数据反馈制定传播策略;
5.完成每月新媒体中心的线索量及线索转化率和传播率,并建立新媒体线索成交的客户档案;
6.拓展内外部合作渠道,整合资源;
7.新媒体平台的受众变化趋势研究并输出报告;
8.完成团队工作报告撰写及汇报,及团队组建;
9.制作新媒体运营管理经验分享课件,分享自己的优秀运营经验
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,市场营销/新闻/广告/传播学等相关专业优先;
2.具有2年及以上工作经验,1年及以上新媒体运营工作经验;
3.有驾照,能熟练驾驶者优先;
4.具备一定的文案功底、图片处理
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3.美工/运营10名,通过培训可转运营岗位,月薪5000-9000;
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