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共 3 个匹配结果
招培训师、招聘、员工关系、薪酬绩效｜山东威海
[正在招工][威海白领岗位]2025第3周。[]陈女士。[零售集团人事行政6岗]。[招聘专员/主管]2人。销售导向，擅于建设人才渠道。[培训专员/主管]1人。培训设计能力强，擅长调研。[绩效专员/主管]1人。内控导向，擅长绩效辅导。[薪酬专员/主管]1人。数据导向，擅长激励策划。[员工关系专员/主管]1人。亲和，深黯人性，精通劳动法。[主要待遇]。专员5至7K，年入8至15W。主管8至10K，年入12至20W。[基准要求]。奋斗，35岁，女，本科，单休
山东威海
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有60平方的方管作木纹漆，在高新区，
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保洁月休4天工资1900加绩效200
保安2300上一休一
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04-01
深圳观澜竹村世宗
深圳宝安西乡世宗
电工年龄50以下都可以
(大量要人，电工钳工非常容易通过
电工调试43包住不包吃
电工大工45包住不包吃（面试
电工中工32包住不包吃
钳工大工39包住不包吃
做3C设备，工期半年，每周可以预支，25发上月工资
李工（）
深圳宝安沙井，观澜鸿创
电工大工43包住不包吃
电工中工34包住不包吃
钳工大工37包住不包吃钳工中工32包住不包吃
做锂电设备，工期3个月以上，人走账清
惠州惠阳伯恩（面试）
装配维修电工41包住餐补350一个月
维修钳工52包住不包吃
维修钳工需要装配维修过CNC，精雕机，换丝杆，导轨
电工会接线走线，会简单的设备维修，会配盘，工期半年以上，每周可以预支
惠州东江赢合（现场面试，基本来的都要）
年龄50以下，女电工也可以
电工大工46包住不包吃电工中工37包住不包吃
钳工中工30包住不
04-01
找个吊车清理墙面
04-01
黄岛胶州均可安排
青岛新材料工厂直招（入职六险）不是流水线
✳岗位：车间普工18-45周岁（男女不限）
✳工作时间:两班倒坐岗站岗都有
✳薪资：试用期4000-5000试用期过后5000-9000（计件工资为主，多劳多得）
✳岗位要求：男女不限，身体健康，有无经验均可
✳福利待遇
1.入职六险，每月15号发工资
2.夜班补助30天，餐补补助27天
3.奖金4000-12000元年终奖，1000元年货钱及年货礼品
4.报销春节往返路费;开门红激励及开工;职工免费体检;生日福利、节日福利;高温补贴;取暖补贴;.国家带薪体假、公司公体假(工龄假假)
✳住宿环境:
住宿免费，2-4人间公寓，空调、独立卫浴：
04-01
济南需要俩个贴大地砖的，电梯井地下3层，1000多平方，有800800的600600的
04-01
3月31号
顺丰小件13-1点210元装车
夜班注塑7.30-7.30点180
夜班注塑8-8点180元坐班
夜班小件20.3-6.30点180
塑料袋夜7.30-7.30点180
顺丰小件7-15点137元
服装缝纫7.30-7点。前两天19。后20元一天200-300
机场机舱货物装卸干1天休息1天:)满7天后可预支工资1000，男管住，餐厅10元，试用期1个月350/天。后工资:370/天+300满勤15天
男工：21-54周岁15号结上个月剩余工资。上班早5点，轮流下班22点-02点左右一天16-20小时
海豪招聘专员
04-01
型材市场招长期工:
1：办公室客服一名，女，35岁以内，沟通能力好，懂电脑软件优先
具体细节面议电询
04-01
临朐找卖货主播数名不露脸，有无经验都可以，工作简单，每天工作6到8小时年龄18到35岁.每底1400上不封顶，刘.张
04-01
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04-01
电商公司招聘库管打单员一名，女性，有相关工作经验或电子商务专业毕业生，懂操作电脑，冶源附近最好，工资面议，电联
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需要4个小工，高区附近
04-01
长白班厂吃厂住
免费三餐免费住宿
恒温车间不过安检
[威海充电器]
点对点1⃣7⃣0⃣元/天
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年龄:1⃣6⃣-5⃣3⃣周岁，男女不限，要求身体健康，企业主要生产家用电器粗充电线插头包装，加工，检测，恒温车间，独立岗位，全是手工活
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托管班扩大规模，现招一名初中老师一名，
03-28
玫瑰]给白班阿姨提供住宿，干净舒适的被褥，消除除一天的疲劳，干静的环境，给您一个家的感觉。联系，，小雅老师。
03-24
文登需要老师一人来个熟练工
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招聘兼职/
教务助理/宝妈/大学生
年龄不限，女性，热爱教育，学习力和执行力强
03-14
威海经区双子星招聘全职初高中英语老师
03-13
招聘三里河附近小学托管招聘小学托管老师，有经验者优先联系
03-12
舞蹈学校招聘兼职教务老师
具体要求：女性，年龄不限，有爱心、耐心、责任心，仪表端庄，亲和力强。有经验者优先
工作内容
现在急需周三兼职老师
每次工作两个小时
时薪：20元/小时
工作地点：张村一品南山家家悦附近
03-04
找可以上门带孩子体能训练的教练，能上门的加我姜
02-26
[威海白领岗位]2025第3周
[]陈女士
[零售集团人事行政6岗]
[招聘专员/主管]2人
销售导向，擅于建设人才渠道
[培训专员/主管]1人
培训设计能力强，擅长调研
[绩效专员/主管]1人
内控导向，擅长绩效辅导
[薪酬专员/主管]1人
数据导向，擅长激励策划
[员工关系专员/主管]1人
亲和，深黯人性，精通劳动法
[主要待遇]
专员5至7K，年入8至15W
主管8至10K，年入12至20W
[基准要求]
奋斗，35岁，女，本科，单休
01-15
