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人力资源经理/主管有五险一金|武汉武昌

地点 武汉武昌
用工要求

长城物业招聘:区域人事主管/经理 要求 1、统招本科及以上学历,有物业行业人事经验优先; 2、2年以上人事工作经验,男女不限 3、沟通协调能力好,擅长学习 薪资福利:职级宽泛具体面谈,岗位双休,入职缴纳五险一金 工作地址:武汉市武昌区三角路铭创大厦(武昌万象城附近) 张女士:()

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 湖南湘潭 2025年03月06日 20:46
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人力资源经理/主管有五险一金

长城物业招聘:区域人事主管/经理。要求。1、统招本科及以上学历,有物业行业人事经验优先;。2、2年以上人事工作经验,男女不限。3、沟通协调能力好,擅长学习。薪资福利:职级宽泛具体面谈,岗位双休,入职缴纳五险一金。工作地址:武汉市武昌区三角路铭创大厦(武昌万象城附近)。张女士:()

地点 武汉武昌
2025年03月06日 17:18
立即沟通

人力资源经理/主管月入7000元

人力资源驻厂经理(本公司内部招聘)。一、工作内容。1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档。2、为员工讲解企业详情。3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集。4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系。二、招聘‬要求。1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费。2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力。三、薪资‬待遇:4500-7000元/月,买社保。1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间。2、享受‬国家法定节假日。四、上班时间:早9点-晚6不管吃住。工作‬位置:武汉沌口经开万达。报名

地点 湖北武汉
2025年03月06日 13:51
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人力资源经理/主管月入7000元

人力资源驻厂经理(本公司内部招聘)。一、工作内容。1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档。2、为员工讲解企业详情。3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集。4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系。二、招聘‬要求。1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费。2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力。三、薪资‬待遇:4500-7000元/月,买社保。1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间。2、享受‬国家法定节假日。四、上班时间:早9点-晚6不管吃住。工作‬位置:武汉沌口经开万达。报名:玲

地点 湖北武汉
2025年03月06日 13:40
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人力资源总监有五险一金

招聘人资总监,综合地产类,上市公司。无同行业同岗位经验勿扰。工作地:武汉客厅。五险一金+双休,薪资面议。暂不方便透露公司,有意向发简历。

地点 湖北武汉
2025年03月05日 17:00
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人力资源经理/主管月入7500元

招人事主管一名(有经验优先)。要求。有人资工作经验。擅长招聘和员工关系两大模块。具备向上思维和自驱力。28岁-38岁之间优先。待遇。薪资5000-7500(具体面聊)。五险、法定带薪。周末固休,不加班。定期团建。有意联系。工作地点八方路安捷物流园

地点 武汉东西湖
2025年03月01日 21:42
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HRBP月入7000元

岗位:HRBP。行业:某家具原材料公司属于小而美企业,老板很好。工作地点:江岸区汉黄路良友红坊文化艺术社区,办公环境很好。薪资:5-7K有年终。岗位职责。1、与公司业务部门管理者搭档,为公司业务提供有效支撑;包括但不限于人才招聘,绩效管理,员工关系,人才发展等。2、为营销等基层管理团队赋能,提升团队整体能力,并在部门内沉淀相应的机制。协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,提高团队凝聚力。3、根据公司发展,执行各项人事行政工作计划,宣导总部各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作。4、推动业务部门的沟通机制、奖惩机制的落地,提高团队战斗力。5、其他领导交代事项。任职要求。1、专科及学历,4年以上工作经验,年龄25-30岁之间。2、支持过销售团队的hrbp工作。性格主动。3、熟悉国家和当地各项

地点 武汉江岸
2025年02月28日 15:14
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03-04
长城物业招聘:区域人事主管/经理 要求 1、统招本科及以上学历,有物业行业人事经验优先; 2、2年以上人事工作经验,男女不限 3、沟通协调能力好,擅长学习 薪资福利:职级宽泛具体面谈,岗位双休,入职缴纳五险一金 工作地址:武汉市武昌区三角路铭创大厦(武昌万象城附近) 张女士:()
03-06
人力资源驻厂经理(本公司内部招聘) 一、工作内容 1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档 2、为员工讲解企业详情 3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集 4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系 二、招聘‬要求 1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费 2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力 三、薪资‬待遇:4500-7000元/月,买社保 1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间 2、享受‬国家法定节假日 四、上班时间:早9点-晚6不管吃住 工作‬位置:武汉沌口经开万达 报名
03-06
人力资源驻厂经理(本公司内部招聘) 一、工作内容 1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档 2、为员工讲解企业详情 3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集 4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系 二、招聘‬要求 1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费 2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力 三、薪资‬待遇:4500-7000元/月,买社保 1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间 2、享受‬国家法定节假日 四、上班时间:早9点-晚6不管吃住 工作‬位置:武汉沌口经开万达 报名:玲
03-06
招聘人资总监,综合地产类,上市公司 无同行业同岗位经验勿扰 工作地:武汉客厅 五险一金+双休,薪资面议 暂不方便透露公司,有意向发简历
03-05
招人事主管一名(有经验优先) 要求 有人资工作经验 擅长招聘和员工关系两大模块 具备向上思维和自驱力 28岁-38岁之间优先 待遇 薪资5000-7500(具体面聊) 五险、法定带薪 周末固休,不加班 定期团建 有意联系 工作地点八方路安捷物流园
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岗位:HRBP 行业:某家具原材料公司属于小而美企业,老板很好 工作地点:江岸区汉黄路良友红坊文化艺术社区,办公环境很好 薪资:5-7K有年终 岗位职责 1、与公司业务部门管理者搭档,为公司业务提供有效支撑;包括但不限于人才招聘,绩效管理,员工关系,人才发展等 2、为营销等基层管理团队赋能,提升团队整体能力,并在部门内沉淀相应的机制 协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,提高团队凝聚力 3、根据公司发展,执行各项人事行政工作计划,宣导总部各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作 4、推动业务部门的沟通机制、奖惩机制的落地,提高团队战斗力 5、其他领导交代事项 任职要求 1、专科及学历,4年以上工作经验,年龄25-30岁之间 2、支持过销售团队的hrbp工作。性格主动 3、熟悉国家和当地各项
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