组装/装配工持证
[正在招工]
10天返300。邦飞利。优质企业。先报名有人发(姓名+手机号)。面试时带着证件。5月7日（周三）13:40厂门口集合面试。1、机械装配数名，需要有机械组装工作经验3年以上，会使用各种组装工具，会看懂机械图纸，踏实肯学，工作稳定。工资待遇：26元/小时。加班多，每天12小时左右。综合工资8000元左右。免费工作餐，两餐扣半小时。注：有纹身跟犯罪记录者不要，入职需要做职业病体检。以上岗位任何原因不满3天无工资，不满月扣除3元全勤，按23结算。地址：汇联路68号。联系

上海青浦 2025年05月07日 00:00

先生

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缝纫工工资月结
[正在招工]
服装厂招工（流水计件）。-招做领子一名。-招上袖口一名。每月五号发工资，没有宿舍，在外面住每人每月补贴300。地址莫城三星村

苏州常熟 2025年05月07日 00:00

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保安/门卫做长期
[正在招工]
招聘商场保安。18-53岁，要有保安证，包住不包吃。普通队员白班7.30点-22.30点，工价260做五休一。联系人：韩队长。马先生。上海市普陀区曹杨路1266号(真如山姆缺1个。长期保安招聘。18-53岁，没钱可支钱，要有保安证每月25号发工资包住不包吃。普通队员白班15小时，工价260做三休一一个月23班左右。地址：上海市宝山区聚丰园路205号山姆会员店。缺2人。联系人：荆队长。长期保安8小时170元。上班时间8.30-16.30。短期勿扰。故居博物馆主要负责开馆闭馆开关灯以及设备报修；劝导人员馆里不可抽烟。48岁以下包住不包吃宿舍5分钟路程。地址：松江区泗泾镇开江中路214号马相伯故居。联系人：马先生。有人推荐下。

上海宝山 2025年05月07日 00:00

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保安/门卫持证
[正在招工]
招聘保安。年龄45岁以下。身高172以上。要求、有杭州的保安证、无大面积纹身，穿短袖不漏出。工资待遇5500一月，月休四天。包住，节假日福利，高温补贴。工作地点杭州下沙华东汽车城。

浙江杭州 2025年05月07日 00:00

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大家都在看生产营运招工信息

厂务要1-2人

小环宇沙发厂诚招杂工一名。

湖北武汉

2025年05月06日 21:43

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车间主任月入1万元

湖北武汉

2025年05月06日 18:48

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招调色师/烫工、打包/包装工、生产组长/拉长

杭州锦图针织有限公司招聘。大烫1名，计件工资，购买社保，包住，伙食费补贴400元/元。包装组长1名，待遇面议，有外贸出口单装箱经验。套口；4名，计件工资，要求会套厂货，套市场货的勿扰，待遇，包住，伙食费补贴400元/月购买社保。工作地址；杭州市余杭区良诸勾庄杭丝时装工业园。联系人，谭。本厂因扩大生产，现需招画版师傅会工忆画毛衣修机师傅，工资联系，看机工人多名，地址本厂在湖北武汉，加

湖北武汉

2025年05月06日 14:00

先生

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招普工/操作工、质检员、生产组长/拉长、生产计划/物料管理(PMC)

公司直聘。（一）品质主管1人（男女不限），薪资面议。任职资格：42岁以下，大专及以上学历；会开车，熟练运用办公自动化。熟练运用QC七大手法、IATF16949五大核心工具，会5原则报告和8D报告，沟通能力强，3年以上客户投诉处理经验。（二）招聘岗位：生管物料员1人，薪资：4K-6K。岗位描述：依据发货计划,装配计划，编制生产车间作业计划；上班时间8:00-17:00，单休，偶尔有加班。任职资格：男女不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，会使用电脑有相关工作经验优先等。（三）招聘岗位：质检员1人，薪资：3500-5500元。岗位描述：根据我司品质相关要求把控品质关。上班时间8:00-17:00，单休，能接受加班。任职资格：女士优先，年龄40以下，学历中专及以上，会使用电脑，有汽车行业之间工作经验。上班时间8:00-17:00，单休，能接受加班。（四）一车间招聘岗位

武汉汉南

2025年05月05日 08:21

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招文员、学徒工、生产文员

江夏郑店配电柜厂招办公室文员1人，生产车间学徒2人，钳工师傅1人，杂工2人。有意向的联系徐主任。

武汉江夏

2025年05月02日 14:36

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产线技术员工资月结

武汉小鹏汽车（面试）。岗位：动力生产技工。要求：男女不限，年龄原则上不超过35周岁。男性身高170cm以上，女性160cm以上。学历：学历不低于初中，中专。[工作时间]：五天8小时制，22天8小时月综合工资4500-5000元/月，以外算加班25-30元/小时。福利：（包吃，提供住宿需均摊费用）。五险一金。[工资发放时间]:每个月10号发放工资。任职要求。1、遵章守纪，严格按各项操作规程和各项规章制度规范操作，保质保量完成班组长每天交代的任务。2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报。4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。5、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量

武汉汉南

2025年04月29日 22:07

先生

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