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    • 培训师要1-2人|芜湖弋江

      [正在招工]

      高级培训专员:1名。工作内容:。根据工厂发展要求,负责工厂培训需求收集,内外部培训资源开发,培训执行,持续提升在职员工发展,提升芜湖威迈斯工厂在本地的雇主品牌。1.深入到芜湖工厂各部门,了解工厂培训需求并制定措施,积极寻找内外部合适的培训资源,并逐步建立工厂各职级的年度培训目录;。2.内训师团队建设:内训师的选育用留和激励机制,内部课开发并建立对应的激励机制,持续提升内训师团队能力;。3.策划和组织工厂员工各类团建及文娱活动,提升员工满意度;。4.及其它社媒的内容宣传,持续提升威迈斯在本地及周边的雇主品牌;。5.与深圳总部紧密对接,承接培训活动;。6.支持芜湖工厂的人力团队的其它工作。工作要求:。1.本科及以上学历,人力资源、法务,工商管理等专业;。2.5年及以上人力资源管理工作经验,在员工发展,招聘,企业文化建设等有丰富的理论和实

      地点 芜湖弋江
    • 培训师要1-2人|芜湖弋江

      [正在招工]

      高级培训专员:1名。工作内容:。根据工厂发展要求,负责工厂培训需求收集,内外部培训资源开发,培训执行,持续提升在职员工发展,提升芜湖威迈斯工厂在本地的雇主品牌。1.深入到芜湖工厂各部门,了解工厂培训需求并制定措施,积极寻找内外部合适的培训资源,并逐步建立工厂各职级的年度培训目录;。2.内训师团队建设:内训师的选育用留和激励机制,内部课开发并建立对应的激励机制,持续提升内训师团队能力;。3.策划和组织工厂员工各类团建及文娱活动,提升员工满意度;。4.及其它社媒的内容宣传,持续提升威迈斯在本地及周边的雇主品牌;。5.与深圳总部紧密对接,承接培训活动;。6.支持芜湖工厂的人力团队的其它工作。工作要求:。1.本科及以上学历,人力资源、法务,工商管理等专业;。2.5年及以上人力资源管理工作经验,在员工发展,招聘,企业文化建设等有丰富的理论和实

      地点 芜湖弋江
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