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人力资源专员/助理月入6000元

[新吴区]-全职。招聘人力资源部专员：1名。岗位职责。1、执行公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的工作。2、协助各部门进行招聘工作，确保人员素质符合公司要求。3、协助员工入职、转正、异动、离职、退休等相关政策及流程。4、正确和及时地完成员工出勤情况的统计汇总及审核。4、负责人力资源数据库以及各类月度/年度报表的维护和更新。5、及时更新调整公司政策和流程，确保符合国家法律法规。6、完成上级领导交代的其他工作。任职资格。1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业优先。2、两年以上200人以上企业人力资源的工作经验优先。3、具有良好的职业道德，熟悉人力资源的各项事务操作流程，工作细心，责任心强。4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪酬：4000-6000，五险一金单休，交通补贴，13薪。联系人：许

无锡新吴

2025年04月17日 13:38

先生

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人力资源专员/助理月入2万元

姐妹们。现在公司扩招招聘经纪人老师。年龄42以内薪资8000-20000月休4天。上班时间9点-6点。招聘培训老师1名。工资看能力，可以面谈。招职业规划师5名。年龄42岁以下。工资6000-20000。工作时间早9点～6点，以上工作都交社保。能做的联系阿红

江苏无锡

2025年04月17日 09:26

先生

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上班时间：8:30--16:30周末双休

人事助理：（3k--5k) 负责员工招聘、入职、培训，入离职员工的资料交接，辅助主管的日常管理工作等。售后专员：(5k--8k) 老客户的节日祝福，活动通知，缴费提醒，礼品领取。储备主管：(1w+）以上都要掌握的同时增加管理职责，带领团队完成公司各项指标。具体的薪资待遇跟现场面试时确定的岗位以及个人学习。适应能力相关，售后这个岗位预期薪资大概是5-8k，人事3-5k，储备主管在1w+。实际是否能够入职、收入多少还是要来和主管面试后才能确定福利待遇。提供具有竞争力的基础工资加绩效奖金；定期团建活动，优秀的企业文化氛国；法定节假日全薪休假，交商业五险;针对新进员工的职业发展培训机会；。工作地点交通便利，提供舒适的办公环境。

无锡梁溪

2025年04月10日 22:55

人力资源专员/助理月入2万元

江苏无锡

2025年04月03日 11:48

先生

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招出纳、文员、人力资源专员/助理

宝，长白班8小时文职岗来咯。20-40岁可冲，有经验年龄放宽到45。人事专员、文员、出纳。薪资超绝，4000-10000+，多劳多得。山观、长山、双牌等地办公。，晚了可就没啦！

无锡江阴

2025年03月20日 04:54

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招人力资源经理/主管

新能源公司招聘[人力资源高级经理]，BASE:上海、江阴，年薪70-90万。一、岗位职责。1.全面统筹人力资源管理。a.搭建并完善公司人力资源管理体系（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等），适配业务快速发展的需求。b.制定人力资源战略规划，支持业务目标达成，推动组织文化与团队凝聚力建设。2.蓝领人员管理。a.主导现场运维检修人员等蓝领团队的招聘、入职培训及劳动关系管理，优化蓝领岗位招聘渠道。b.设计适合蓝领员工的薪酬激励方案、考勤管理制度及安全生产培训体系。3.组织效能提升。a.建立绩效考核机制，结合风电行业特点设计KPI，推动一线团队效能优化。b.处理员工劳动争议、工伤申报等合规事务，确保用工风险可控。4.跨部门协作与员工关怀。a.与业务部门紧密合作，了解技术团队需求，提供人力资源解决方案。b.定期组织员工沟通会，建立员工反馈

无锡江阴

2025年03月19日 15:27

先生

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