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上班时间:8:30--16:30周末双休|无锡梁溪

地点 无锡梁溪
用工要求

人事助理:(3k--5k) 负责员工招聘、入职、培训,入离职员工的资料交接,辅助主管的日常管理工作等 售后专员:(5k--8k) 老客户的节日祝福,活动通知,缴费提醒,礼品领取 储备主管:(1w+)以上都要掌握的同时增加管理职责,带领团队完成公司各项指标 具体的薪资待遇跟现场面试时确定的岗位以及个人学习 适应能力相关,售后这个岗位预期薪资大概是5-8k,人事3-5k,储备主管在1w+。实际是否能够入职、收入多少还是要来和主管面试后才能确定福利待遇 提供具有竞争力的基础工资加绩效奖金;定期团建活动,优秀的企业文化氛国;法定节假日全薪休假,交商业五险;针对新进员工的职业发展培训机会; 工作地点交通便利,提供舒适的办公环境。

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 上海 2025年04月26日 12:18
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    地点 清远阳山 2025年04月26日 12:18
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人力资源专员/助理月入6000元

[新吴区]-全职。招聘人力资源部专员:1名。岗位职责。1、执行公司的人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的工作。2、协助各部门进行招聘工作,确保人员素质符合公司要求。3、协助员工入职、转正、异动、离职、退休等相关政策及流程。4、正确和及时地完成员工出勤情况的统计汇总及审核。4、负责人力资源数据库以及各类月度/年度报表的维护和更新。5、及时更新调整公司政策和流程,确保符合国家法律法规。6、完成上级领导交代的其他工作。任职资格。1、大专及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业优先。2、两年以上200人以上企业人力资源的工作经验优先。3、具有良好的职业道德,熟悉人力资源的各项事务操作流程,工作细心,责任心强。4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪酬:4000-6000,五险一金单休,交通补贴,13薪。联系人:许

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地点 无锡新吴
2025年04月17日 13:38
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人力资源专员/助理
地点 江苏无锡
2025年04月17日 09:26
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上班时间:8:30--16:30周末双休

人事助理:(3k--5k) 负责员工招聘、入职、培训,入离职员工的资料交接,辅助主管的日常管理工作等。售后专员:(5k--8k) 老客户的节日祝福,活动通知,缴费提醒,礼品领取。储备主管:(1w+)以上都要掌握的同时增加管理职责,带领团队完成公司各项指标。具体的薪资待遇跟现场面试时确定的岗位以及个人学习。适应能力相关,售后这个岗位预期薪资大概是5-8k,人事3-5k,储备主管在1w+。实际是否能够入职、收入多少还是要来和主管面试后才能确定福利待遇。提供具有竞争力的基础工资加绩效奖金;定期团建活动,优秀的企业文化氛国;法定节假日全薪休假,交商业五险;针对新进员工的职业发展培训机会;。工作地点交通便利,提供舒适的办公环境。

人力资源专员/助理
地点 无锡梁溪
2025年04月10日 22:55
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人力资源专员/助理月入2万元

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地点 江苏无锡
2025年04月03日 11:48
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地点 无锡江阴
2025年03月20日 04:54
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人力资源专员/助理
地点 江苏无锡
2025年03月18日 09:31
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内容:分类:招聘 内容:[雅迪售后400客服] 男女工,20~35岁 高中专以上学历(要有学历证明),普通话标准 综合工资4000~8000 班制是轮班制,具体班次如下 8:+晚上休息) 包吃包住,住宿条件优越 工作内容:就是处理雅迪售后的有关问题,具体工作内容,入职后需要培训12~15天 前6个月不交社保,6个月后缴纳社保 面试须知:面试带好身份证和黑色水笔: 一、本部招聘文员若干,工作时间8小时长白班 底薪3000-5000,加提成,月薪8000左右 2,招聘店长数名,工资面议::
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内容:分类:招聘 内容:长白班为主 滨湖区电子厂 男女18-38岁 8:00-20:00 月结220天 夜班补贴45(含餐补) 有工作餐无宿舍 商保50/月 月工资6000左右 每月15号发工资 1点面试: 一、本部招聘文员若干,工作时间8小时长白班 底薪3000-5000,加提成,月薪8000左右 2,招聘店长数名,工资面议::
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