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本公司需劳务招聘专员:常白班、单休,男女不限,16-32岁。有销售经验优先 1.工资分红制,前二月不多,后期收入可观 2.轻松、自由但要有上进心 3、提供免费工作餐、住宿。手机费报销 工作地点安镇隆城广场
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工两班倒
[正在招工]张家港城北科技厂。保底250元/天。综合月薪:8000元+。不用体检、直接上班。福利:提供食宿、四人间、夫妻宿舍。招聘要求:男工18-47周岁,女工18-42岁。工作时间:7点-7点,12小时两班倒,月休3天。发薪日:每个月25号;不满六个月同工同酬。福利待遇:包吃住,提供四人间宿舍,夫妻宿舍。工作地址:张家港杨舍镇田垛里。报名:
苏州张家港 2025年04月25日 03:38
HRBP要1-2人
[碧桂园物业诚聘项目]。1、HRBP经理。统本学历,须有物业行业同岗位4年及以上经验。base:苏州相城区。2、项目经理/总监1人(须有保盘经验)。base:无锡。3、项目经理/总监1人(需要医院项目管理经验)。base:南京。4、财务主管。统本学历,须有物业行业同岗位2-3年及以上经验。base:镇江句容凤凰城项目。联系人:杨女士:(),欢迎推荐

招聘有包吃
本公司需劳务招聘专员:常白班、单休,男女不限,16-32岁。有销售经验优先。1.工资分红制,前二月不多,后期收入可观。2.轻松、自由但要有上进心。3、提供免费工作餐、住宿。手机费报销。工作地点安镇隆城广场。

薪酬绩效要1-2人
赛鸽电动车招薪酬绩效专员1名要求:女性,大专以上学历,熟练使用办公软件Excel函数及数据透视表,工作细致认真,谨慎细心,责任心强。需要两年以上薪酬核算经验,联系人:袁女士()地址:无锡锡山区大成工业园B区翔盛路6号。

人力资源专员/助理月入6000元
[新吴区]-全职。招聘人力资源部专员:1名。岗位职责。1、执行公司的人事制度与计划,员工社会保障福利等方面的工作。2、协助各部门进行招聘工作,确保人员素质符合公司要求。3、协助员工入职、转正、异动、离职、退休等相关政策及流程。4、正确和及时地完成员工出勤情况的统计汇总及审核。4、负责人力资源数据库以及各类月度/年度报表的维护和更新。5、及时更新调整公司政策和流程,确保符合国家法律法规。6、完成上级领导交代的其他工作。任职资格。1、大专及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业优先。2、两年以上200人以上企业人力资源的工作经验优先。3、具有良好的职业道德,熟悉人力资源的各项事务操作流程,工作细心,责任心强。4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪酬:4000-6000,五险一金单休,交通补贴,13薪。联系人:许

人力资源专员/助理月入2万元
姐妹们。现在公司扩招招聘经纪人老师。年龄42以内薪资8000-20000月休4天。上班时间9点-6点。招聘培训老师1名。工资看能力,可以面谈。招职业规划师5名。年龄42岁以下。工资6000-20000。工作时间早9点~6点,以上工作都交社保。能做的联系阿红

上班时间:8:30--16:30周末双休
人事助理:(3k--5k) 负责员工招聘、入职、培训,入离职员工的资料交接,辅助主管的日常管理工作等。售后专员:(5k--8k) 老客户的节日祝福,活动通知,缴费提醒,礼品领取。储备主管:(1w+)以上都要掌握的同时增加管理职责,带领团队完成公司各项指标。具体的薪资待遇跟现场面试时确定的岗位以及个人学习。适应能力相关,售后这个岗位预期薪资大概是5-8k,人事3-5k,储备主管在1w+。实际是否能够入职、收入多少还是要来和主管面试后才能确定福利待遇。提供具有竞争力的基础工资加绩效奖金;定期团建活动,优秀的企业文化氛国;法定节假日全薪休假,交商业五险;针对新进员工的职业发展培训机会;。工作地点交通便利,提供舒适的办公环境。


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