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共 4 个匹配结果
用户运营总｜厦门思明
[正在招工]用户运营。厦门|统招本科|5-10年 70-75k。职位介绍。1、统筹公司用户运营管理，负麦制定全局的用户策略，对用户增长、留存、满意度等指标负责。2、结合业务发展周期，制定合理化的用户定价分层策略和灵活的响应触达机制，实现各项用户运营目标的达成。3、基于用户洞察及用户生命周期，制定精细化的用户分层和城市分层策略，持续提炼产品需求，推动产品迭代。4、负表团队管理和建设，打造战斗力强，能拿结果的优秀团队。。任职要求:。1、8年以上互联网运营工作经验，熟悉用户运营或增长运营或策略运营，出行行业优先:。2、统招本科及以上学历，具备中大型项目管理成功系例。。3、具备优秀的逻辑能力和数据敏感度，有独立完整的体系化分析经验，从数据和业务场景中提炼可实施的运营方案，并推动落地。。4、有敏锐的商业观察力，责任心强、抗压能力强较强的好奇心及自我驱动力。。5、结果导向，优秀的项目推进及沟通/语言表达能力,严密的落地执行能力。。6、熟悉市场，产研，数据相关业务部门业务流，和较强的协同能力;较强的用户调研能力，且能抓住关键问题，有创新解法能力。。
厦门思明
招行政总厨、酒店经理、运营总监｜福建厦门
[正在招工]厦门新海鱼村新店筹备在即诚聘如下餐饮精英。一，运营总监一名。年收入二十万以上。二，行政总厨一名。年收入十八万以上。三，楼面经理一名。年收入十五万以上。以上高管均要求有在中大型海鲜餐厅管理过本职工作。男女年龄学历不限，有意者直连严。
用户运营总｜厦门思明
[正在招工]用户运营。厦门|统招本科|5-10年 70-75k。职位介绍。1、统筹公司用户运营管理，负麦制定全局的用户策略，对用户增长、留存、满意度等指标负责。2、结合业务发展周期，制定合理化的用户定价分层策略和灵活的响应触达机制，实现各项用户运营目标的达成。3、基于用户洞察及用户生命周期，制定精细化的用户分层和城市分层策略，持续提炼产品需求，推动产品迭代。4、负表团队管理和建设，打造战斗力强，能拿结果的优秀团队。。任职要求:。1、8年以上互联网运营工作经验，熟悉用户运营或增长运营或策略运营，出行行业优先:。2、统招本科及以上学历，具备中大型项目管理成功系例。。3、具备优秀的逻辑能力和数据敏感度，有独立完整的体系化分析经验，从数据和业务场景中提炼可实施的运营方案，并推动落地。。4、有敏锐的商业观察力，责任心强、抗压能力强较强的好奇心及自我驱动力。。5、结果导向，优秀的项目推进及沟通/语言表达能力,严密的落地执行能力。。6、熟悉市场，产研，数据相关业务部门业务流，和较强的协同能力;较强的用户调研能力，且能抓住关键问题，有创新解法能力。。
厦门思明
招行政总厨、酒店经理、运营总监｜福建厦门
[正在招工]厦门新海鱼村新店筹备在即诚聘如下餐饮精英。一，运营总监一名。年收入二十万以上。二，行政总厨一名。年收入十八万以上。三，楼面经理一名。年收入十五万以上。以上高管均要求有在中大型海鲜餐厅管理过本职工作。男女年龄学历不限，有意者直连严。
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厦门附近热门招工
诚招
倒坯1名
鹏祥开发区
04-01
[订单地址]南安水头朴二村
[工作模式]8-12
[薪资待遇]2500休4
[工作内容]做饭3-4人，家务卫生分区打扫
[客户要求]56以下，做饭好吃，爱干净
[]小兰老师
04-01
福建宁德核电需求两个仪表组长工价在400一天，有意向可以联系我马工
04-01
本厂做斯凯奇品牌
招单双针数名，手工2名，包泡棉1名
地址梧塘沁后
04-01
福建省泉州市，招聘洗碗工
两名，底薪4200，供吃供住，外地干满两个月报销路费，李总。
04-01
日结日结，金井电商物流仓库招聘临时工4名男，做拣货，贴标，日结1个小时17元，早上8点半上班，正常晚上7点左右下班，要做的
04-01
涵江佳友家具城招聘兼职30人
面试期间：4.6日早晨9点
活动周期：4.7～4.20日
丰厚薪酬：130元/天做完全程20元/天全勤奖活动奖金
上班时间：早上8.3
工作内容：进小区扫楼邀约意向客户进店购买家具
报名：李总
04-01
招火车站附近男安保人员数名
要求45岁以下，有保安证，提供无犯罪证明，工资4300，无休，包住：
04-01
普工
要求：18—45岁
1.上班时间：12小时三班两倒 月休10天
2.薪资：6500—7000元左右
3.福利待遇：
缴纳社保、提供3—4人间宿舍（空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间）；高温补贴每月260（5-9月）；节假日额外加班200元/天，年终奖励
4.晋升:工作表现突出者提供晋升机会;
慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问品，
入职满一个月报销体检费，外地过来的报销动车票。
04-01
现在欠缺岗位招聘，合底一人，每天两个班，工资准时发放，地址，赤塘村友盛鞋朔四楼鸿迈鞋服，联系郑
04-01
年后好工作开始储备啦
单一：福斯特不面试直接入职
月薪7000-7500元左右
豪华2人间宿舍夫妻房
白班：19元/时12小时（228/天）
夜班：21元/时12小时（252/天）
补贴：全勤奖+质量奖+5s奖每月500-700元
胶膜车间：空调车间20-25度
打包：25-40岁，男工
质检：25-38岁，女工，需懂简单电脑知识
投料岗:投料员，25-45岁，最好已婚已育，初中以上学历，能吃苦
厂区内禁烟，白班提供二餐，夜宵需要自理，门口有卖的也有超市
单二：瑞达新能源，保底6000，综合月10000+
下周一早上8点30面试
生产光伏铝合金材料
招车间普工，20-45岁，男女不限
工资保底6000，计件6000-10000
车间两班倒，不穿无尘衣
站坐随机分，管理人性化
要求体检，费用自理
厂内住宿，公寓式宿舍
宿舍有独卫，空调，洗澡间
先吃后补，餐补10元/每天
活简单易学一看就会
扣商保80元/月
每月25号发放
04-01
招聘杀鱼杂工一名，工资4500，月休4天，包吃住。地址永安里，联系张。
04-01
看过运营总监还感兴趣
厦门项目
电工大工43
电工中工38
钳工大工38
钳工中工35
包吃住，车费报销
工期1-2个月可以预支
联系人罗
04-01
厦门大型快餐诚聘
厨师长8000-10000元+/月
厨师6500-7500元/月
收银岗4300-4500元/月
服务岗4000-4200元/月
洗碗岗4000-4200元/月
岗位包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休一天！过年带薪休假7天、晋升空间大、多年经验会炒电锅菜、年龄50岁以下身体健康，无不记录和嗜好，期待你的加入、平台
地址：厦门岛内10+家连锁店就近安排
联系/☎吴经理
04-01
4月3日早上9点-4月6日早上9点（3天750元）
[工作类型]住家女护工
[工作地点]禾祥西
[工作内容]客户家90平，2个老人，做饭保洁，帮女老人洗澡
[接单联系]（加）
04-01
新单急单、合适马上上班
[工作类型]中餐9-13
[工作地址]集美桥头
[工作内容]客户家120平复式，3人，闽南口味，做饭保洁，55岁以内
[薪资待遇]2800周休1天（国家法定节假日）
[接单联系]（加）
04-01
新单，急单
[工作类型]晚餐4-8
[工作地址]海沧蓝湾半岛
[工作内容]客户家90平，2大2小，做饭保洁，北方口味
[薪资待遇]3000周休2天（国家法定节假日）
[接单联系]（加）
04-01
同安梧侣大排挡找炒菜替班四点到2点工价35
04-01
厦门雅瑞实业招聘
[岗位]打脾熟手15名
[年龄]18-45周岁
[薪资待遇]综合薪资：8000元/月
底薪（5天8H）5000元
加班费另计，平时加班19.53、周末26.03
每个月10号准时发薪
[福利]五险一金、包吃两餐、面试报销往返车费（需提供原始车票）、年终奖、交通住宿补贴、空调车间
[工作地点]福建厦门
鲜女士/展女士
待遇丰厚，福利多多，欢迎各位伙伴推荐和自荐。
04-01
男女不限，集美建霖卫浴长期日结
第三天开始每天日结150/元
长白班17元/小时
不体检、当天入职
包吃提供住，当天可安排
18-45周岁！联系:（）
04-01
厦门市思明区别墅区招保安包吃住，岛内招聘维序人员
时间：每日12小时，有事可以提前排休
夜班：2人一岗，坐岗19:00-07:00
招聘要求：男38岁以下，身高170cm以上，无任何违法犯罪记录、无明显纹身；有经验者当过兵优先
薪资待遇：到手5000左右每月发工资25号，压10天，月结一次，工资发银行卡必须工商银行或卡
包吃包住，一天170不招暑假工
着西装领带上班工作轻松
有上升空间
上班地点：厦门市思明区环岛干道云海山庄别墅区（云海山庄公交站）
李先生
04-01
现招聘9名安保
要求，男，50以下，身高1.70以上，有保安证
工作要求，有一定的工作经验，主要负责装修管控巡查。固定长白班
待遇，4300-4500.月休3天，法定节假日补165.（包住）
工作时间，7.30-19.30
工作地址，何厝地铁口附近
联系人，田队
04-01
用户运营
厦门|统招本科|5-10年 70-75k
职位介绍
1、统筹公司用户运营管理，负麦制定全局的用户策略，对用户增长、留存、满意度等指标负责
2、结合业务发展周期，制定合理化的用户定价分层策略和灵活的响应触达机制，实现各项用户运营目标的达成
3、基于用户洞察及用户生命周期，制定精细化的用户分层和城市分层策略，持续提炼产品需求，推动产品迭代
4、负表团队管理和建设，打造战斗力强，能拿结果的优秀团队。
任职要求:
1、8年以上互联网运营工作经验，熟悉用户运营或增长运营或策略运营，出行行业优先:
2、统招本科及以上学历，具备中大型项目管理成功系例。
3、具备优秀的逻辑能力和数据敏感度，有独立完整的体系化分析经验，从数据和业务场景中提炼可实施的运营方案，并推动落地。
4、有敏锐的商业观察力，责任心强、抗压能力强较强的好奇心及自我驱动力。
5、结果导向，优秀的项目推进及沟通/语言表达能力,严密的落地执行能力。
6、熟悉市场，产研，数据相关业务部门业务流，和较强的协同能力;较强的用户调研能力，且能抓住关键问题，有创新解法能力。
02-28
厦门新海鱼村新店筹备在即诚聘如下餐饮精英
一，运营总监一名
年收入二十万以上
二，行政总厨一名
年收入十八万以上
三，楼面经理一名
年收入十五万以上
以上高管均要求有在中大型海鲜餐厅管理过本职工作。男女年龄学历不限，有意者直连严
02-21
