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人力资源专员/助理月入6000元|湖北襄阳

地点 湖北襄阳
用工要求

襄阳火车站招聘人力资源人事客服 岗位职责 1、公司提供BOSS人事端口,对应聘人员提出的问题进行解答,并使用或者其他社交软件邀约面试 任职要求 1、女生优先,20-35岁 2、熟悉基本的office办公软件 3、性格开朗,积极向上,有良好的沟通表达能力 福利待遇 1、薪资架构:底薪2500+200绩效+提成,日提成40-80元左右,综合4000-6000左右 工作时间 8:3旺季单休,淡季双休,法定节假日正常休:龙

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 无锡惠山 2025年03月19日 07:31
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    地点 江苏无锡 2025年03月19日 07:31
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    地点 江苏无锡 2025年03月19日 07:31
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人力资源专员/助理月入6000元

襄阳火车站招聘人力资源人事客服。岗位职责。1、公司提供BOSS人事端口,对应聘人员提出的问题进行解答,并使用或者其他社交软件邀约面试。任职要求。1、女生优先,20-35岁。2、熟悉基本的office办公软件。3、性格开朗,积极向上,有良好的沟通表达能力。福利待遇。1、薪资架构:底薪2500+200绩效+提成,日提成40-80元左右,综合4000-6000左右。工作时间。8:3旺季单休,淡季双休,法定节假日正常休:龙

地点 湖北襄阳
2025年03月19日 05:03
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招HRBP、人力资源专员/助理

[襄阳市招聘HR人事专员数名]。工作地点。湖北襄阳火车站附近。岗位职责。1、公司提供BOSS人事端口,对应聘人员提出的问题进行解答,并使用或者其他社交软件邀约面试。任职要求。1、女生优先,20-38岁。2、熟悉基本的office办公软件。3、性格开朗,积极向上,有良好的沟通表达能力。福利待遇。1、薪资架构:月均收入4000-8000元+绩效奖金+提成。2、提供工作手机一部。3、定期团建、聚餐、旅游,享有带薪年假、法定节假日等。4、完善的岗前培训制度。5、良好的晋升空间。工作时间。8:3旺季单休,淡季双休,法定节假日正常休。联系龙

地点 湖北襄阳
2025年03月17日 04:09
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人力资源经理/主管月入6000元

人力资源驻厂经理(本公司内部招聘)。一、工作内容。1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档。2、为员工讲解企业详情。3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集。4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系。二、招聘‬要求。1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费。2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力。三、薪资‬待遇:4000-6000元/月,买社保。1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间。2、享受‬国家法定节假日。四、上班时间:早8.20-晚5.30不管吃住。工作‬位置:襄阳东风汽‬车大道南。报名:

地点 湖北襄阳
2025年03月15日 10:52
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人力资源经理/主管月入6000元

人力资源驻厂经理(本公司内部招聘)。一、工作内容。1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档。2、为员工讲解企业详情。3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集。4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系。二、招聘‬要求。1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费。2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力。三、薪资‬待遇:4000-6000元/月,买社保。1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间。2、享受‬国家法定节假日。四、上班时间:早8.20-晚5.30不管吃住。工作‬位置:襄阳二汽基地和新五中。报名玲

地点 湖北襄阳
2025年03月15日 10:47
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人力资源经理/主管月入6000元

人力‬资源驻厂经理(本公司内部招‬聘)。一、工作内容。1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档。2、为员工讲解企‬业详情。3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资‬卡等信息收集。4、急时了解员‬工异动,并调协‬跟进处理,维护良好的员工关系。二、招聘‬要求。1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具‬可报销油费。2、会使用电脑,做表格,较强抗‬压能力。三、薪资待‬遇:4000-6000元/月,买社保(6天8小时工作制)。1、提供完善的入‬职培训、职业规划、晋升‬发展空间。2、享受国‬家法定节假日。工作位‬置:二汽跟新五中附件都可安排。报名郭(同微)

地点 湖北襄阳
2025年03月15日 10:41
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人力资源经理/主管月入6000元

人力‬资源驻厂经理(本公司内部招‬聘)。一、工作内容。1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档。2、为员工讲解企‬业详情。3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资‬卡等信息收集。4、急时了解员‬工异动,并调协‬跟进处理,维护良好的员工关系。二、招聘‬要求。1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具‬可报销油费。2、会使用电脑,做表格,较强抗‬压能力。三、薪资待‬遇:4000-6000元/月,买社保(6天8小时工作制)。1、提供完善的入‬职培训、职业规划、晋升‬发展空间。2、享受国‬家法定节假日。工作位‬置:二汽跟新五中附件都可安排。报名毛

地点 湖北襄阳
2025年03月15日 10:41
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人力资源驻厂经理(本公司内部招聘) 一、工作内容 1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档 2、为员工讲解企业详情 3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资卡等信息收集 4、急时了解‬员工异动,并协调跟进处理,维护良好‬的员工关系 二、招聘‬要求 1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具可报销油费 2、会使用‬电脑,做表格,较强‬抗压能力 三、薪资‬待遇:4000-6000元/月,买社保 1、提供完善的入职培训、职业规划、晋升‬发展空间 2、享受‬国家法定节假日 四、上班时间:早8.20-晚5.30不管吃住 工作‬位置:襄阳东风汽‬车大道南 报名:
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人力‬资源驻厂经理(本公司内部招‬聘) 一、工作内容 1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档 2、为员工讲解企‬业详情 3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资‬卡等信息收集 4、急时了解员‬工异动,并调协‬跟进处理,维护良好的员工关系 二、招聘‬要求 1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具‬可报销油费 2、会使用电脑,做表格,较强抗‬压能力 三、薪资待‬遇:4000-6000元/月,买社保(6天8小时工作制) 1、提供完善的入‬职培训、职业规划、晋升‬发展空间 2、享受国‬家法定节假日 工作位‬置:二汽跟新五中附件都可安排 报名郭(同微)
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人力‬资源驻厂经理(本公司内部招‬聘) 一、工作内容 1、办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档 2、为员工讲解企‬业详情 3、编制员工每月异动‬报表,负责员工工资‬卡等信息收集 4、急时了解员‬工异动,并调协‬跟进处理,维护良好的员工关系 二、招聘‬要求 1、男女不限20-40周岁,会开车,自己有交通工具‬可报销油费 2、会使用电脑,做表格,较强抗‬压能力 三、薪资待‬遇:4000-6000元/月,买社保(6天8小时工作制) 1、提供完善的入‬职培训、职业规划、晋升‬发展空间 2、享受国‬家法定节假日 工作位‬置:二汽跟新五中附件都可安排 报名毛
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