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人力资源专员/助理月入2500元|陕西西安

地点 陕西西安
用工要求

招聘人事专员,无销售性质,地点:半坡地铁口京都国际。提供招聘渠道,工作内容,信息发布,邀约面试,回访反馈,底薪2500+绩效1500+提成,单双休,综合8000以上,高提成有意向(),可接受实习生。

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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人力资源专员/助理月入2500元

招聘人事专员,无销售性质,地点:半坡地铁口京都国际。提供招聘渠道,工作内容,信息发布,邀约面试,回访反馈,底薪2500+绩效1500+提成,单双休,综合8000以上,高提成有意向(),可接受实习生。

地点 陕西西安
2025年04月13日 03:16
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招人力资源专员/助理

我司扩编需人事专员。年龄18-28岁薪资月5000+。谈吐逻辑清晰有招聘经验更好。双休+法定节假日。早9晚6(工作位置太白南路地铁口)。同微:(加)

地点 陕西西安
2025年04月13日 00:01
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人力资源总监要1-2人

(非猎头岗位)西安蓝田县华胥镇瑞特认证检测集团诚聘人资总监一名(一)岗位职责:1.战略规划与执行。-根据公司发展战略,制定并实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与公司目标一致。-参与公司高层决策,提供人力资源方面的建议和支持。2.组织发展与人才管理。-优化公司组织架构,提升组织效能,推动企业文化建设。-建立和完善人才选拔、培养、晋升及保留机制,搭建人才梯队。-主导关键岗位人才的招聘、评估和引进。3.绩效与薪酬管理。-设计并完善绩效考核体系,推动绩效目标落地。-制定具有市场竞争力的薪酬福利方案,提升员工满意度。4.员工关系与合规管理。-处理员工劳动关系,防范劳动风险,确保公司用工合规。-推动员工关怀计划,提升员工归属感和团队凝聚力。5.培训与发展。-制定年度培训计划,搭建员工职业发展通道,提升员工能力。-

地点 西安蓝田
2025年04月12日 18:32
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招聘八小时工作制

高陵某人力资源分公司现招聘以下岗位。1、招聘专员4名。2、招聘要求:女生25-40周岁,沟通能力强,懂电脑,业务口,有同行业工作经验优先。3、工作内容。招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。4、上班时间:上六休一,八小时工作制。5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))。6、工作地点:西安市高陵区泾渭国际中心。报名

地点 西安高陵
2025年04月12日 11:05
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招人力资源专员/助理

我司扩编需人事专员。年龄18-28岁薪资月5000+。谈吐逻辑清晰有招聘经验更好。双休+法定节假日。早9晚6(工作位置太白南路地铁口)。同微:(加)

地点 陕西西安
2025年04月10日 00:00
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4500-5500工作轻松零零后氛围好

数据专员职责: 主要负责名单统计 整理 反馈 。要求: 会做表格 细心 有责任心。人事专员职责: 利用招聘软件 为各企业输送人员。数据专员试用期 3000无责底薪 。 试用期过后3500➕提成(试用期一个月)➕薪资面议。 人事专员3500加提成 综合4500-5500

地点 西安未央
2025年04月09日 10:25
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咸阳文兴路茯茶厂招聘(90长白班) 年龄20-45周岁,看起来年轻的,年龄可放宽到47岁,限男 工资白班170,夜班180,月综合4700-5100 管吃不管住,吃饭管2餐 工资月结,每月15号发工资 免费报名:(同)
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