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建筑工/安装工/小工
急招人力资源经理1名 一、岗位职责 1、依据集团发展战略目标,制定企服公司年度人力资源工作规划;梳理各项管理制度及工作流程,提升内部管理水平;建立关键岗位的培育支持机制 2、完善企服公司薪酬绩效管理体系,细化现有薪酬绩效管理制度;建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构,审核公司员工定薪与调薪,优化激励方案 3、根据组织变革需要,优化部门及岗位设置,确保各部门运作流程通畅 4、梳理公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本 5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障 6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障 二、任职要求 1、本科学历及以上,人力资源管理或相关专业 2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验 3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招保安/门卫、保安经理
[正在招工]公司直招。招聘1:保安班长,年龄50周岁以内,12小时制(单休),月休四天工资4560。缴纳五险享受节日补贴高温补贴年终奖。2:形象岗2名,年龄40周岁以内,12小时制(单休),月休四天工资5500。缴纳五险享受节日补贴高温补贴年终奖。上班地址:秀湖公园。有意者孙
浙江嘉兴 2024年12月28日 09:28招普工、日结
[正在招工]塘市线束厂免费工作餐日结。白班210元/夜班290元(含餐补)。生产:电脑产品、汽车线束、汽车控制系统等岗位:注塑压接。要求:男女不限,17-42周岁,初中及以上学历。上班:两班倒,夜班补贴60元/80元一班,全勤500元/月,产量奖金150元/月。工资5500-7000元左右。入职不满7天无工资,商保80元/月,(有体检报告,半年内有效)。工作地点:张家港塘市。咨询。塘市最新公司招聘50人日结,日结每天发工资,非无尘服200,无尘服210,小学毕业包进,月薪7000,不满7天没有工资。7天后日结。工作内容:。1.本公司主要生产新能源电池工资简单自由,活轻松,坐站自由因新开产线,目前向社会招聘普工30名,主要看机器。2.工资待遇:。恒温车间,包吃住,住宿2-4人间,独立卫生间淋雨。月薪7000左右。工作地址:张家港塘市。咨询
苏州张家港 2024年12月28日 09:28
人力资源经理/主管要1-2人
急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标,制定企服公司年度人力资源工作规划;梳理各项管理制度及工作流程,提升内部管理水平;建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系,细化现有薪酬绩效管理制度;建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构,审核公司员工定薪与调薪,优化激励方案。3、根据组织变革需要,优化部门及岗位设置,确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上,人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
人力资源经理/主管要1-2人
因工作需要,招聘人事主管一名,会使用基本办公软件,有人事工作经验者优先。:坚总
人力资源经理/主管要1-2人
急招人力资源经理1名。一、岗位职责。1、依据集团发展战略目标,制定企服公司年度人力资源工作规划;梳理各项管理制度及工作流程,提升内部管理水平;建立关键岗位的培育支持机制。2、完善企服公司薪酬绩效管理体系,细化现有薪酬绩效管理制度;建立、优化符合企服公司战略需求的职位、薪资与福利结构,审核公司员工定薪与调薪,优化激励方案。3、根据组织变革需要,优化部门及岗位设置,确保各部门运作流程通畅。4、梳理公司人员编制,确保人才的优化配置,合理控制人力成本。5、内部空缺编制的人员补充保障及梯队人才的培育保障。6、甲方重点项目实施期间的专业支持及保障。二、任职要求。1、本科学历及以上,人力资源管理或相关专业。2、有3年以上人力资源行业或人力资源管理岗位工作经验。3、组织规划及协调能力、沟通能力和执行力较
人力资源经理/主管要1-2人
因工作需要,城西共字桥附近餐饮招聘人事主管一名,会使用基本办公软件,有人事工作经验者优先。联系:坚总
招聘有社保
因公司业务需要特招聘:。招聘专员2人。岗位职责。1、根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的顺利进行。2、发布招聘信息,筛选简历,组织并安排面试。3、维护与拓展招聘渠道,提高招聘效率与质量。4、定期总结招聘数据,分析招聘效果,提出改进建议。5、跟踪员工试用期表现,与用人部门沟通反馈。任职要求:1.年龄20到45周岁,具备良好的沟通能力、协调能力及人际交往能力。2.熟练使用各类办公软件及招聘管理系统。3.对人力资源管理有浓厚兴趣,具备较好的学习能力与团队合作精神。薪酬福利。薪资面议(根据个人能力和经验确定)。按国家规定缴纳社会保险。上班时间。周一至周五(早上9点至中午12点,2点至5点半)周末双休。法定节假日休息!。上班地点:西宁市城西区海湖万达!。面试地点:城西区万达1号写字楼27楼12407室!:宋经理
人力资源专员/助理月入7500元
人事专员。招聘要求:25~40岁,男女不限,中专及以上学历。工作时间:早九晚六。月休:4~6天。薪资待遇:5000-7500综合薪资)到级缴纳五险,节假日福利,节假日聚餐。上班地点。1、西宁城北。2、大通三号桥。同微