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文员每天714元|新疆阿拉尔

地点 新疆阿拉尔
用工要求

招聘 招文员 工资3000-5000 一周休息一天 招聘条件:年龄18-40岁,女生,有无经验均可,带薪培训 有亲和力,性格开朗,积极向上 工作地点:阿拉尔市区 诚聘热线:[]

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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地点 乌鲁木齐天山
2025年01月16日 00:00
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地点 新疆乌鲁木齐
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招文员

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地点 新疆哈密
2025年01月15日 21:44
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招客服专员、文员、行政专员/助理、内勤/后勤

人事/行政/后勤。顶客服,办公室文员。3000-4000元招聘2人。职位要求:经验不限/30岁以下。职位福利:[交通补贴][加班补助][节日福利]。公司名称:新疆忠诺商务有限公司。公司地址:阿克苏地区库车市东城街道(联系:)。职位描述:普通话标准。

地点 阿克苏库车
2025年01月15日 21:01
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文员每天714元

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地点 新疆阿拉尔
2025年01月15日 20:17
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地点 昌吉阜康
2025年01月15日 19:03
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服务内容:擦玻璃 时间:1.1614:00 地址:长乐坊小区 面积:98平方 价格:120 去的联系我,工具自带,新手勿扰!
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2点日常保洁经常去3小时之内100超时30莲系
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01-16
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1.早上8.30需要南二环桃园南路西港国际花园需要4名保洁,220平复式长时间没住人,全面保洁带擦玻璃每人240工具带全能去的联系.早上8.30西二环丰收路附近恒大翡翠龙庭需要1名保洁,98平只擦玻璃150玻璃器带全能去的联系,
01-16
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01-16
(1月11日)9点 雁塔区大寨路中华世纪城F区140平米双人深度保洁(含擦玻璃) 到手:42
01-16
现在去江南区新希望锦官城11栋1单元日常3小时27到手准时到青秀区阳光西岸2栋2单元日常3小时27到手
01-16
现在去西乡塘区科园大道广西春夏秋冬大厦B座12层,擦玻璃3小时,30到手 现在去西乡塘区科园大道桂锦苑,深度保洁3小时,到手27 2点半到青秀区美泉1612,日常2小时,到手65 2-3点到良庆区龙光9珑湖二期36栋,擦玻璃3小时,27到手 2点-3点邕宁区江湾路阳光城丽景湾B6栋,日常保洁2小时,到手65 现在去青秀区南湖街道候汤宴茶坊,日常保洁2小时,到手70 熟手来电
01-16
明早8点到需要3个人4小时室内180.超时加45.
01-16
[订单类型]:白班11-8(六日 上8:3-5:30) [工作地址]:西青区中北镇华亭丽园(大地十二城站附近) [工作内容]:做饭卫生陪孩子 [客户要求]:有体检报告的阿姨优先,55内 [薪资待遇]5500休周三
01-16
天津单子急 订单1河西区天空之镜,找阿姨9-6点单休6000,做2-3口人的饭,过年期间5口,做130平卫生,要求擅长做饭,干净利素,55岁以下 订单2河西区陈塘庄美塘佳苑,招阿姨9:00-1:00单休3000,做2-3口人的饭,70平,过年有2天法定 订单3,河西区欣水园,招住家阿姨5500月休4天,照顾自理老2口,做饭,做180平卫生,阿姨有独立房间,若老人医院检查需要陪同或者送饭,要求爱干净,家常饭菜都会,人品好,素质高,54岁以下,长期稳定 订单4,滨海新区新港路融翰苑,招育婴师8:00-6:00双休6000,独立带5个月女宝,负责孩子一切,不用大人饭,不做卫生 订单5,河西区鲁能公馆,招住家阿姨5500月休2天,奶奶半自理,走路看着点,同屋不同床,起夜2次,爷爷自理,做饭,做70平卫生,要求阿姨性格好,有爱心 订单6,西青大寺金龙鑫苑,招24小时住家阿姨450
01-16
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新疆各类工种最新招聘

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01-16
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01-16
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01-16
招兼职前台客服一名(女)工资240/天,过年3天每天加100 工期:一个月以上 主要工作:访客电脑登记,坐岗 上班时间:8-8 人员要求:19-35岁身高163以上 地址:花木路地,龙阳路铁站旁 要长期做的,工作轻松 有意者来电:
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01-15
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01-15
招聘 招文员 工资3000-5000 一周休息一天 招聘条件:年龄18-40岁,女生,有无经验均可,带薪培训 有亲和力,性格开朗,积极向上 工作地点:阿拉尔市区 诚聘热线:[]
01-15
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01-15
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01-15
招聘岗位:人力资源专员 岗位薪资:4500-7000/月 职责: 1、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系,处理好各种员工关系2、负责协助招聘工作开展,邀约、参与面试,制定招聘分析报表; 3、社保、公积金的办理、缴纳、报表制作; 4、劳动合同管理及劳动用工风险防范; 5、违纪员工处理等、员工离职面谈; 6、组织文化经营、策划并组织员工活动; 任职要求:1、大专及以上学历, 2、人力资源管理、心理学、社会学等专业优先,其他专业亦可。 3、至少三年以上人力资源领域工作经验,擅长员工关系管理、企业文化建设,熟悉
01-15

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