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    • 招质检员、文员、行政专员/助理、记账/记录员、商品采购员|新余渝水

      [正在招工]

      软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作内容:负责办公人事行政日常管理工作;做好人事行政相关报表数据工作;员工招聘、培训、考勤考核等6S管理、企业文化活动;员工福利及吃、住、安排统筹管理;对接管委会等外联单位相关日常事务处理。三、文员多名:采购、行政、生产、统计(3000-3500)。招聘要求:45岁以下(应届毕生优先考虑),大专以上学历,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作内容:负责采购/生产/办公日常文书表格文字等报表数据工作;统计、数据录入、表格制作,生产/办公物资核对跟进,协助上级领导日常事务及完成其他文职事务处理。四、品质(3500-5500)2班倒。招聘要求:45岁以下,中专以上学历,一年以上五金电子件品质/检验相关工作经验,熟练Q7检查手法,各种数据报表制作,使用检测工具仪器等,具有良好的沟通能力。工作内容:

    • 招质检员、文员、行政专员/助理、记账/记录员、商品采购员|新余渝水

      [正在招工]

      软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作内容:负责办公人事行政日常管理工作;做好人事行政相关报表数据工作;员工招聘、培训、考勤考核等6S管理、企业文化活动;员工福利及吃、住、安排统筹管理;对接管委会等外联单位相关日常事务处理。三、文员多名:采购、行政、生产、统计(3000-3500)。招聘要求:45岁以下(应届毕生优先考虑),大专以上学历,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作内容:负责采购/生产/办公日常文书表格文字等报表数据工作;统计、数据录入、表格制作,生产/办公物资核对跟进,协助上级领导日常事务及完成其他文职事务处理。四、品质(3500-5500)2班倒。招聘要求:45岁以下,中专以上学历,一年以上五金电子件品质/检验相关工作经验,熟练Q7检查手法,各种数据报表制作,使用检测工具仪器等,具有良好的沟通能力。工作内容:

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    新余市纳炎劳动服务有限公司 因业务发展需要现招聘以下人员: 1、绞线拉丝人员数名 要求:年龄45岁以下,学习能力强,有从事绞线拉丝相关工作经验优先,年龄可适当放宽,能适应倒班,个人行为良好,无犯罪记录,试用期3个月,试用期工资3300元/月,试用期满薪资待遇:餐补,公司购买社保,工资按产量方式计算,多劳多得,综合薪资约3500-6000元/月,上不封顶 2、钢丝拉丝人员数名 要求:年龄45岁以下,学习能力强,有从事钢丝拉丝相关工作经验优先,年龄可适当放宽,能适应倒班,个人行为良好,无犯罪记录,试用期3个月,试用期工资3300元/月,试用期满薪资待遇:餐补,公司购买社保,工资按产量方式计算,多劳多得,综合薪资约4000-6500元/月,上不封顶 3、钢丝热处理人员数名 要求:年龄45岁以下,学习能力强,有从事相关工作经验优先,年龄可适当放宽,能适应倒班,个人行为良好,无犯罪记
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    江西创辉工具有限公司 江西创辉工具有限公司成立于2017年,是一家专门从事五金工具的加工、销售、研发于一体的生产企业。公司拥有行业效率生产设备和完善的检测仪器及完整、科学的质量管理体系 诚聘以下人员: 1、销售助理 岗位职责:有相关工作经验者优先;熟悉办公软件的使用;主要负责销售员订单跟进、合同跟踪、产品生产进度跟踪、发货跟踪、回款等 2、仓管员 岗位职责:仓库管理经验5年以上;负责仓库所有物品的进、出管理;负责仓库整理、整顿; 3、采购员 岗位职责:3年以上工作经验;根据销售订单负责物品的采购;每月的采购对账; 4、生产主管 岗位职责:3年以上生产企业工作经验;能接受加班;主要负责生产有序、合理的运行;考勤工资按照26天/8小时制 公司地址:新余市高新区卢肇路318号 联系人:江经理 :
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    新余市广城置业有限公司 诚聘以下人员: 1、电工 岗位职责:持有电工证,主要负责商场内外物业水电安装、维修及保养,确保设备正常运行 2、楼管 要求:男女不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,形象气质佳,沟通协调能力强,有家居建材商场管理及相关经验优先!薪资待遇面议! 3、监控员 要求:懂基础电脑操作,懂消防设备器材检测标准,有相关消防工作经验优先 4、导购 要求:热爱家具销售行业,具有良好的沟通能力和服务意识,能熟练介绍产品卖点,拜访客户,促成销售订单,有经验优先 5、消防工程师 要求: 1.全面负责协调公司消防、机电工程的技术管理、电梯维保和日常事务工作 2.全面负责对接水务、供电等部门相关事宜 3.负责公司重大消防、机电工程项目质量、安全、进度、验收等进行检查、监督,落实责任措施,进行规范化、标准化管理。有相关经验及消防证
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    软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神 工作内容:负责办公人事行政日常管理工作;做好人事行政相关报表数据工作;员工招聘、培训、考勤考核等6S管理、企业文化活动;员工福利及吃、住、安排统筹管理;对接管委会等外联单位相关日常事务处理 三、文员多名:采购、行政、生产、统计(3000-3500) 招聘要求:45岁以下(应届毕生优先考虑),大专以上学历,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神 工作内容:负责采购/生产/办公日常文书表格文字等报表数据工作;统计、数据录入、表格制作,生产/办公物资核对跟进,协助上级领导日常事务及完成其他文职事务处理 四、品质(3500-5500)2班倒 招聘要求:45岁以下,中专以上学历,一年以上五金电子件品质/检验相关工作经验,熟练Q7检查手法,各种数据报表制作,使用检测工具仪器等,具有良好的沟通能力 工作内容:
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