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    新余附近银行招工信息

    恒丰银行奉化支行招聘[支行副职、公司/普惠客户经理、理财经理、柜员]五险一金、节假日福利... 联系报名应聘 联系人:李先生(非求职者勿扰) 联系邮箱:
    11-16
    业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识; 3.熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质; 4.形象气质良好,具备良好人际理解能力,具备一定的创新思维 六、综合管理储备(1人)7-12K,十三薪/广东佛山/本科及以上/ 需求专业:工商管理/行政管理/档案学 岗位职责: 1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则; 2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理, 3、制定或细化相关行政管理制度; 4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务; 5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障 岗位要求: 1、国家统招本科及以上学历,工商管理、行政管理、档
    11-16
    兴业银行大堂经理,市区内分(可根据网点就近分配)岗位要求: 大专以上学历,金融类/会计/经济相关专业为主,年龄28岁以下,身高:女163cm以上,男175cm以上,户籍不限;形象好气质佳、薪资待遇: 1薪资:基本工资+绩效+节日福利=3000-6000+上不封顶 2.缴纳五险一金,享有法定节假日及福利待遇。
    11-16
    辽阳某银行招聘: 要求:女性,本科以上学历,应届最好,上下差一两届也可以研究,’五险一金,工资4000左右,1个月上岗
    11-16
    青岛某银行招大堂经理 工资待遇:底薪+级别工资+业绩奖励+福利。扣除五险一金后,根据考核级别不同,平均年薪为50000-100000元。要求大专以上不限专业,男女均可,享受国家规定的带薪年假 个人未来发展:每年择优转岗为银行合同制员工 联系:
    11-15
    招聘 宁波地区区域门店定时拓展维护 要求:有驾照,工作经历,吃苦耐劳,执行力强,思维活跃,服从公司安排!遵守职业操守,熟悉宁波线路,有电车优先(年龄24-40) 薪资待遇:底薪薪资5000+车贴1000+2000考核+提成 联系人:王女士
    11-15
    成都市区银行岗位:(免费招聘、无销售、综合月薪5k-12k) 1、银行外呼营销岗位2、银行内呼热线岗3、文职录入4、银行大堂经理助理5、客户经理助理6、线上客服 全成都就近分配、五险一金、各种福利补贴齐全、月休八天、晋升机制完善 :LL
    11-15
    位:银行大堂助理 岗位要求:负责网点厅堂服务、客户引导等工作,26周岁及以下,市区本科、县域统招大专及以上学历 薪资标准:2500-3000元/月,五险,双休轮休,提供午餐 工作地点:尚志市内就近分配 联系人:刘女士 招聘: 就业咨询: 创业咨询:
    11-14
    大堂经理助理1名(女生) 岗位职责 1、负责银行大厅客户的迎送、接待 2、解答客户办理银行业务的咨询 3、辅助金融产品营销等工作 岗位要求 1、本科及以上学历,金融等相关专业 2、有良好的服务意识和沟通表达能力 3、23-28岁,身高160及以上 综合薪资范围 (综合工资3千-5千)+五险一金+节日福利+年休假+年度体检、包吃住: 地点:三亚解放路
    11-14
    招聘银行网点业务经理 底薪+提成,男女不限 要求 1、年龄要求:45周岁以下 2、学历要求:大专以上学历,双休+法定假日
    11-14
    河北银行招聘公告即将发布 本科及以上学历 2024、2025毕业生优先 不限专业,金融、财经 管理、营销、法律 计算机等相关专业优先 有意向的递简历 咨询
    11-14
    技校教学部 电子 商务 教师岗 2 工商管理、市场营销、电子商务、会计学等相关专业;取得本科及以上学历,学士及以上学位;年龄45周岁以下 熊老师: 报名邮箱:
    09-05
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    有铲车短期顶班的可以呼一下啊
    11-16
    招打磨师傅:临时工35一小时联系刘新余,
    11-16
    水西请个代班师傅开小挖机
    11-16
    珠珊板桥垃圾填埋场小挖机请代班,新手勿扰
    11-16
    有没想出门的钻工没?江西新余要打上山的鉆工,六十度的坡高60米左右,11000/米,炸药260/件,管4元
    11-16
    江西猪场招聘 1,育肥饲养员夫妻工1对 2,育肥男工饲养员2个 要求 1,有育肥猪饲养经验、懂得简单打针治疗 2,会玩智能手机,夫妻工优先 3,带孩子勿扰 4.必须在猪场过年 工资待遇优厚,具体详谈 地址:江西新余
    11-16
    找代班师傅:联系:
    11-15
    新余市纳炎劳动服务有限公司 因业务发展需要现招聘以下人员: 1、绞线拉丝人员数名 要求:年龄45岁以下,学习能力强,有从事绞线拉丝相关工作经验优先,年龄可适当放宽,能适应倒班,个人行为良好,无犯罪记录,试用期3个月,试用期工资3300元/月,试用期满薪资待遇:餐补,公司购买社保,工资按产量方式计算,多劳多得,综合薪资约3500-6000元/月,上不封顶 2、钢丝拉丝人员数名 要求:年龄45岁以下,学习能力强,有从事钢丝拉丝相关工作经验优先,年龄可适当放宽,能适应倒班,个人行为良好,无犯罪记录,试用期3个月,试用期工资3300元/月,试用期满薪资待遇:餐补,公司购买社保,工资按产量方式计算,多劳多得,综合薪资约4000-6500元/月,上不封顶 3、钢丝热处理人员数名 要求:年龄45岁以下,学习能力强,有从事相关工作经验优先,年龄可适当放宽,能适应倒班,个人行为良好,无犯罪记
    11-15
    江西创辉工具有限公司 江西创辉工具有限公司成立于2017年,是一家专门从事五金工具的加工、销售、研发于一体的生产企业。公司拥有行业效率生产设备和完善的检测仪器及完整、科学的质量管理体系 诚聘以下人员: 1、销售助理 岗位职责:有相关工作经验者优先;熟悉办公软件的使用;主要负责销售员订单跟进、合同跟踪、产品生产进度跟踪、发货跟踪、回款等 2、仓管员 岗位职责:仓库管理经验5年以上;负责仓库所有物品的进、出管理;负责仓库整理、整顿; 3、采购员 岗位职责:3年以上工作经验;根据销售订单负责物品的采购;每月的采购对账; 4、生产主管 岗位职责:3年以上生产企业工作经验;能接受加班;主要负责生产有序、合理的运行;考勤工资按照26天/8小时制 公司地址:新余市高新区卢肇路318号 联系人:江经理 :
    11-15
    环保工程师2名 岗位职责: 1.负责环评的编制、评审和验收 2.负责项目环保方面相关技术论 3、参与废水、废气等环保工程项目技术方案、工艺设计及其他技术文件的编制工作 任职要求: 1、大专及以上学历,环境科学、环境工程等相关专业 2、具有环保工作相关工作从业证书 3、吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调和表达能力,较好的团队合作精神 4、年龄范围在30-50岁 5、工资面议 福利:提供免费住宿,缴纳社保、就餐补贴、高温和工龄津贴、年终奖 联系地址:高新开发区春龙大道1008号(第八加油站下车往南500米即到) 联系:宋女士 联系邮箱
    11-15
    新余市广城置业有限公司 诚聘以下人员: 1、电工 岗位职责:持有电工证,主要负责商场内外物业水电安装、维修及保养,确保设备正常运行 2、楼管 要求:男女不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,形象气质佳,沟通协调能力强,有家居建材商场管理及相关经验优先!薪资待遇面议! 3、监控员 要求:懂基础电脑操作,懂消防设备器材检测标准,有相关消防工作经验优先 4、导购 要求:热爱家具销售行业,具有良好的沟通能力和服务意识,能熟练介绍产品卖点,拜访客户,促成销售订单,有经验优先 5、消防工程师 要求: 1.全面负责协调公司消防、机电工程的技术管理、电梯维保和日常事务工作 2.全面负责对接水务、供电等部门相关事宜 3.负责公司重大消防、机电工程项目质量、安全、进度、验收等进行检查、监督,落实责任措施,进行规范化、标准化管理。有相关经验及消防证
    11-15
    江西碳翔新材料有限公司 江西碳翔新材料有限公司主要从事高性能纤维及复合材料制造,合成纤维制造,高性能纤维及复合材料销售,玻璃纤维增强塑料制品制造,体育用品及器材制造 现招聘以下人员: 一、长白班操作工多名 要求: 1、男女不限,初中以上学历,18-50岁 2、身体健康,工作积极,服从安排,能吃苦耐劳 3、待遇:转正后享受岗位津贴,全勤奖等,月综合工资4000-6000元,公司购买五险,免费工作餐以及节日福利,工资准时发放 二、保洁员1名 上班时间:8:00-17:00 要求:负责厂区及办公室卫生,手脚麻利爱干净 联系地址:新余市高新开发区赛维大道碳全产业园1868号16栋3楼 联系:
    11-15
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