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风电/光伏运维工程师月入7000元|忻州神池

地点 忻州神池
用工要求

风电运维工师 要求:三证齐全低压,登高和高压,至少一年风机工作经验 薪资待遇:5000-7000,五险一金,各种节假日均有福利及年终奖金 休假:每月休假6天 工作地点:忻州神池 ☎:(同微)

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 南宁西乡塘 2025年03月04日 04:23
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风电/光伏运维工程师月入7000元

风电运维工师。要求:三证齐全低压,登高和高压,至少一年风机工作经验。薪资待遇:5000-7000,五险一金,各种节假日均有福利及年终奖金。休假:每月休假6天。工作地点:忻州神池。☎:(同微)

地点 忻州神池
2025年03月03日 21:02
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风电/光伏运维工程师月入5000元

风电/光伏运行值班员。招聘要求:18-30岁,三证齐全低压,登高和高压。薪资待遇:3800-5000,五险一金,各种节假日均有福利及年终奖金。休假:每月休假10天工作地点。内蒙、忻州地区。☎:(同微)

地点 山西忻州
2025年03月03日 11:10
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风电/光伏运维工程师持证

忻州范围招聘风电值班员。要求:有风电经验,大专及以上学历,电力新能源专业,专业对口,持登高证,高低压证上20休10。入职上五险一金(可以无证上岗)。

地点 山西忻州
2025年03月03日 08:45
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风电/光伏运维工程师持证

五寨风电值班员。要求:有值班经验,大专及以上学历,持登高证,高低压证上20休10。入职上五险。:(同)

地点 忻州五寨
2025年03月03日 08:37
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风电/光伏运维工程师持证

某单位招聘岗位:风机运维工师。要求。大专及以上学历,机电、新能源风电专业优先,低压、登高,有高压证更佳,18-35岁,半年左右风电经验,综合薪资:6000-12000元,入职缴纳五险一金,商业保险。报销项目往来及正常休假差旅费,证件复审费,提供住宿,有餐补,月休6天,可攒休,2-3个月休12-18天,其他福利待遇以企业规定为准。地点:(就近分配,需要接受区域内安排)。1·山西北部地区:太原市、大同市、朔州市、忻州市、阳泉市、吕梁市、晋中市所辖项目。2·山西南部地区:临汾市、运城市、长治市、晋城市所辖项目。3·名额有限,联系与

地点 山西忻州
2025年03月03日 01:37
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风电/光伏运维工程师月入4000元

招聘岗位:风电值班员。值班员月综合月薪资4000,五险一金,提供住宿,吃饭等,每月上20天休10天。工作地点:神池(可以无证上岗)。:

地点 忻州神池
2025年03月02日 20:33
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忻州各类工种最新招聘

招聘风电运维工师(甘青区域、新疆) 招聘要求:18-35岁,中专及以上学历,需要持三证(高压低压高处)没有的可以参加公司统一培训取证 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作 薪资待遇 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等 3.工作满一年经公司技术考核,可提高工资至8000到12000元 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金 :()🛰
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招聘岗位:风电运维/光伏运维/变电运维 岗位要求:年龄35周以下/中专学历以上/有三证/有工作经验优先 薪资待遇:薪资范围4000-8000/五险一金/包吃包住/福利补贴等 岗位职责:负责对电站定期维护、检修工作,运维等保障设备稳定运行 合同性质:企业直签合同 入职方式:培训就业制2-3个月培训周期理论+实操 工作地点:张家口全域唐山承德等等(全国可就业) 咨询:
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招聘沿海风电设备运维技术员,要求45岁以下,初中以上学历,没有经验可以培训,大专学历优先安排上岗,主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。包吃住,工作两个月休息半个月。第一个实习月综合工资7000,第二个月起9000到12000,上岗交五险一金,休息可以报销回家路费。工作地点辽宁,天津,山东,广东沿海地区公司安排。去的报名:我多给你发点资料。打扰大家了,需要可以联系,不需要麻烦忽略我信息,谢谢大家了,祝大家都能找到合适的工作
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风电运维工师 要求:三证齐全低压,登高和高压,至少一年风机工作经验 薪资待遇:5000-7000,五险一金,各种节假日均有福利及年终奖金 休假:每月休假6天 工作地点:忻州神池 ☎:(同微)
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招聘岗位:风电值班员 值班员月综合月薪资4000,五险一金,提供住宿,吃饭等,每月上20天休10天 工作地点:神池(可以无证上岗) :
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