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建筑工/安装工/小工
安徽广德需要一个吊挂线手喷技术员,工资面议
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
磨工工资日结
[正在招工]莱特招聘打磨工做到1月25号人走账清。年龄32-42之间、男性若干名。1.工资264/天、24/时、8:30-8:30计时11、包两餐10点10分钟休息、3点10分钟休息。2.发薪日月底30号、干满7天可预支800、一月可预支4次。3、质量奖、满勤奖、稳岗补贴一月300-1000之间、综合工资7000-9000。4、住宿免费水电平摊、免费班车上下班、住宿蓝鲸湾。寒假工,短期工,3天后日结,250元一天。工资22每小时,计时11.5。主要工作就是上下料,没有任何技术。要求:男工18-50岁。白夜班各包吃两餐,住宿150/月,水电平摊。离职需提前15天打离职报告。城北凤鸣湖检验,年底人走账清免体检。1、工资22元每小时、年龄20-40、8-8两班制、计时11个小时、夜班补贴10元。2、厂吃包2餐、宿舍离厂4公里、住宿免费。上下班可坐轻轨、不需要体检。3、要求必须要有检验经验、责任心强、服从安排。4、发薪日次月30日、干满1
芜湖鸠江 2025年01月07日 07:20招保安/门卫、消防中控员
[正在招工]梁溪区黄巷附近招消控,男,45岁以下,6500做六休一,可以交社保,交社保扣除个人部分517,包住不包吃,纯消控,长夜班,同时招消控兼保安主管,45岁以下,7000,待遇同上,聊,
无锡梁溪 2025年01月07日 07:20家政/保洁月入1.2万元
[正在招工]住家家务。[工作类型]住家家务。[工作地址]杭州诸暨。[上户时间]随时。[工作内容]一家六口就餐、500平卫生(分区域分打扫、每层都有扫地机器人)。晚上辅助4年纪小朋友写作业。[工作要求]做饭好吃干活勤快,眼里都活、会收纳整理。[阿姨要求]36岁以内,做过幼师优先。[薪资]12000/26天。[联系]糖糖老师()
浙江杭州 2025年01月07日 07:20
招厂务、食堂厨师/帮工
汉伏能源(安徽)有限公司。招聘。一、行政后勤专员兼司机(1人)。综合薪资:57K。1、宿舍管理:负责宿舍设施设备的登记、维护与报修;监督宿舍安全与卫生状况,处理住宿员工间的矛盾与问题,提升员工住宿体验。2、食堂管理:负责监督食堂员工操作流程,确保食品卫生安全,处理员工对食堂的反馈与投诉,持续优化食堂服务。3、保安管理:定期评估保安团队工作,组织应急演练,提升应对突发事件能力。4、保洁管理:监督保洁人员日常工作,检查清洁质量,管理清洁用品采购与库存,确保合理使用与供应。5、车辆管理:负责公司商务用车满足业务出行需求;管理车辆维护、保养与保险事务,确保车辆安全与正常运行。任职要求。1、大专及以上学历,2年及以上工厂行政后勤相关工作经验。1、持有C1及以上驾驶证,退5军人优先。2、具有基本商务接待礼仪
招内勤/后勤、厂务、食堂厨师/帮工
汉伏能源(安徽)有限公司。招聘。一、后勤行政专员兼司机(1人)。综合薪资:57K。1、食堂管理:负责监督食堂员工操作流程,确保食品卫生安全,处理员工对食堂的反馈与投诉,持续优化食堂服务。2、宿舍管理:负责宿舍设施设备的登记、维护与报修;监督宿舍安全与卫生状况,处理住宿员工间的矛盾与问题,提升员工住宿体验。3、保安管理:定期评估保安团队工作,组织应急演练,提升应对突发事件能力。4、保洁管理:监督保洁人员日常工作,检查清洁质量,管理清洁用品采购与库存,确保合理使用与供应。5、车辆管理:负责公司商务用车满足业务出行需求;管理车辆维护、保养与保险事务,确保车辆安全与正常运行。任职要求。1、持有C1及以上驾驶证,退5军人优先;2、5年以上公司行政司机或商务司机经验,有行政后勤相关工作经验者优先。3、具有
生产组长/拉长月入4000元
超市招聘生鲜部主管1名,男女不限,年龄45岁以下,要求:有超市管理工作经验,电脑熟练,工作认真负责。待遇:试用期4000,正式录用45006000,根据超市业绩而定。上班地址:汇五果蔬超市旗舰店。(徐总)
招普工、生产组长/拉长
安徽东利鸿智能科技有限公司招聘:学徒,分切机长,复合机长,卷绕师傅,配胶工,普工,生产主管,模切机长,机修电工,复合机长,地址:安徽省广德市文正路520-1号:
招产线技术员
安徽广德需要一个吊挂线手喷技术员,工资面议
招会计、操作工、跟单员、生产组长/拉长、仓库管理员、采购专员/助理
岗。位。1.后道操作工10人,年龄18-55岁,有经验者优先,工资6000-15000。2.机加工操作工10人,年龄18-45岁,有经验者优先,工资6000-10000。3.压铸操作工5人,男性,年龄18-55岁,有经验者优先,工资6000-10000。4.全检检验员10人,年龄18-55岁,视力较好,有经验者优先,工资5000-9000。5.质量巡检5人,年龄45岁以下,有检验类工作经验者优先,工资5000-8000。6.质量工程师2人,年龄45岁以下,大专及以上学历,负责内外部质量跟进及前期质量的策划、部门文件的编制等工作,工资8000-10000。7.仓管员3人,年龄18-50岁,要求有叉车证,掌握电脑基本操作,工资5000-8000。8.采购员1人,有制造业采购相关经验者优先,工资6000-7000。9.业务跟单员1人,有业务相关经验者优先,工资6000-10000。10.机加工技术员1人,要求有经验者,工资8000-12000。11.后道主管,年龄30-45岁,要求有相关工作经验,工资8500-11000。12.压铸技术员2人,要求有相关工作经验,