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郑州惠济区学校餐厅招聘帮厨有无经验均可,手脚麻利!55岁以下女士,管吃住!工资面议,月休4-5天联系.惠济区小学食堂招聘杂工、洗碗工、节假日正常休息,月工资3000-3500,包吃包住,活轻松,只要男士、年龄58岁以内均可,联系唐老师.郑州市金水区十里铺街招聘替班厨师一名,就中午两小时。兼职全职都可以,能吃苦耐劳 2.收银员1名男女不限,月薪4000元 联系人:熊先生.郑州北三环江山路招聘切配小工数名,4000-5000,管吃住,宿舍环境优越!联系.郑州龙子湖附近餐饮招聘厨师一名,工资6000元,联系.植物油燃料推广 郑州市新型植物油、向各大酒店,饭店,幼儿园,工地,工厂及大型机械用油配送,火力猛,出菜快,免费提供灶具,.曼哈顿招聘炒鸡师傅干过厨房动作麻利就可以不用切配操作简单工资4000-6000工资准时不拖欠工资.杨掌柜南龙湖
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫月入1.2万元
[正在招工]列车看管邮件巡逻安保。岗位职责。1.火车上看管邮件,确保邮件安全,完整到达目的地。2.确保邮件数量正确,防止破损,丢失。薪资待遇。1.实习期1-2个月,工资每月7500(全勤)。2.次月转正底薪9000(全勤)+每次300元出车费,月综合薪资12000左右执行路线:目的地-北京(往返)跑一休一,跑二休二,跑三休三等,每月工作15天左右。招聘要求。1.年龄:18岁至50岁,身高:165以上。2.身体健康,无疾病,军人优先安排。3.无前科,热爱货运服务工作者优先。福利。1.年度绩效奖金,五险,节日福利,防暑降温费。2.食宿全管,免费提供统一服装,统一箱包。微电
北京 2025年02月11日 18:20
招泥瓦工、小工/杂工
[正在招工]市政工程招本地人泥工10名、小工20名(55周岁以下);管理人员5名(35周岁以下)、薪资待遇每天205-255每天。联系,本单位主要市政土建施工。工作地点桐乡市境内
嘉兴桐乡 2025年02月11日 18:20
招注塑工、组装/装配工、临时工
[正在招工]小站注塑厂,白班招男临时工,18-53岁,组装车间,一天一结180元,自己去190元,管两顿饭,想去的现在报名,北义,正营,八里台,班车接送,
天津津南 2025年02月11日 18:20
服务员工资日结
#招17元/时!日结。禹州温德姆酒店兼职服务员。日期:1月3日。宴会:元)。以上下班时间已现场实际情况为准。要求:全黑色鞋子袜子。头发不能染色,手指甲不能过长!提前半小时到酒店集合打卡换衣服。现场服从工作安排。待遇:17元/小时,日结,包吃,伙食很好。地点:禹州温德姆酒店,五缘西一路口站,五缘西二里口站.路或地铁3号线)。()
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招服务员、传菜员
长葛宇龙广场海底捞招聘。全勤综合新资3800~7000/月。✳工作岗位:服务员门迎传菜员等。🅰工作福利:月休四天免费吃住有五险一金员工餐打折。✳小时工:20.6/时(最少四个小时/天)。🅱工资月结岗位门店安排。岗位要求:18岁-35岁活泼爱笑,吃苦耐劳,长期稳定的优先。☎联系预约:(郭老师)
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服务员要1-2人
仓库路一饭店招厨房帮厨大姐和前厅服务员各一名,生意稳定,老板人好事少工资准时联系
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招洗碗工、服务员、收银、配菜打荷
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服务员月入2800元
许昌灵井镇大饭店招聘单。服务员一名。工资2800元。每个月休息2天。性别:女,年龄50岁左右。上班:服务员一名。工资2800元。每个月休息2天。性别:女,年龄50岁左右。上班:9点至2点。5点至晚上10点9点至2点。5点至晚上10点,灵井镇人优先。与。
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许昌海底捞招聘传菜员薪资3.8k起包吃住
一、【招聘岗位】。传菜员。。二、【职位要求】。1.学历不限;。2.身体状况符合国家餐饮行业要求;。3.和嗜好。。三、【薪资标准】。许昌海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。。四、【正式工福利待遇】。1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;。2.正式员工可享受带薪年休假;。3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;。4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;。5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;。6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);。7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)。途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;。途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。。六、【注意事项】。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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