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万旭机械诚聘 三个折弯工,熟练工按天算,300一天,需要加班 两个铆工,不要求持证,负责调型,计件工资6000-10000,现阶段需要加班,不低于8000 以上两个岗位次月初结算工资,要求面试后尽快d 刘集荣拓机械厂诚聘 1、仓管员招聘信息 熟悉仓库运作流程,有加工制作企业工作,会金蝶软件者优先 年龄45岁以下.实习期工资3000元,期限3个月,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,基本工资:3500-4000元之间(加班费奖金另算) 2,抛丸,工资180-200元/天,有相关经验,男,50岁以下,白中班 3、焊工:年龄45岁以内,技术好可适当放宽。需持证,厚板件,焊道成型好,有重型机械厂工作经验,长白班、计件。薪酬待遇:综合计件工资8000-10000元+ 4、清渣打磨:男女不限,年龄30-50岁,徐工配套企业工作经验者优先考虑,计件 薪酬待遇4000-6000 5、铆工:年龄50
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
家政/保洁月入2500元
[正在招工]急聘。保洁5名。要求:60岁以下,男女不限。工资:2500元+工龄工资+节假日福利。单休。工作地点:胜利街十二冶附近。联系:。
山西太原 2025年03月10日 05:09
招洗碗工、食堂厨师/帮工
[正在招工]太原市长风商务区某食堂急需。1.洗碗人员2名:工资2800男女均可)。2.打餐人员数名:工资2500(男女均可)。3:蒸大米人员1名:工资3000要求男)。4.打荷人员2名:工资3000(男女均可)。人员要求:吃苦耐劳,勤恳负责,服从管理,严守纪律,女年龄不超过55岁,男年龄不超过57岁。福利待遇:一经录用,管吃管住!工资每月15日准时发放,每月休息6天,每天工作8小时!法定节假日带薪休假。联系郭: 联系王:
山西太原 2025年03月10日 05:09
招工厂焊工、仓库管理员
万旭机械诚聘。三个折弯工,熟练工按天算,300一天,需要加班。两个铆工,不要求持证,负责调型,计件工资6000-10000,现阶段需要加班,不低于8000。以上两个岗位次月初结算工资,要求面试后尽快d。刘集荣拓机械厂诚聘。1、仓管员招聘信息。熟悉仓库运作流程,有加工制作企业工作,会金蝶软件者优先。年龄45岁以下.实习期工资3000元,期限3个月,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,基本工资:3500-4000元之间(加班费奖金另算)。2,抛丸,工资180-200元/天,有相关经验,男,50岁以下,白中班。3、焊工:年龄45岁以内,技术好可适当放宽。需持证,厚板件,焊道成型好,有重型机械厂工作经验,长白班、计件。薪酬待遇:综合计件工资8000-10000元+。4、清渣打磨:男女不限,年龄30-50岁,徐工配套企业工作经验者优先考虑,计件。薪酬待遇4000-6000。5、铆工:年龄50

仓库管理员月入6000元
周一两点面试。邳州戴圩开发区锂电池厂。招聘仓管一名男工。要求:会用电脑,有c1驾照,有仓管经验。包吃住,年龄20-30岁以内。小时工15+2(绩效)=17元每小时。每月综合薪资:4500-6000元。正常上班时间是8.30-17.30后期会加班到8.30(根据车间安排)。薪资发放:每月15号,截止考勤到31号。加班情况看部门要求:

招工厂焊工、仓库管理员
万旭机械诚聘。三个折弯工,熟练工按天算,300一天,需要加班。两个铆工,不要求持证,负责调型,计件工资6000-10000,现阶段需要加班,不低于8000。以上两个岗位次月初结算工资,要求面试后尽快d。刘集荣拓机械厂诚聘。1、仓管员招聘信息。熟悉仓库运作流程,有加工制作企业工作,会金蝶软件者优先。年龄45岁以下.实习期工资3000元,期限3个月,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,基本工资:3500-4000元之间(加班费奖金另算)。2,抛丸,工资180-200元/天,有相关经验,男,50岁以下,白中班。3、焊工:年龄45岁以内,技术好可适当放宽。需持证,厚板件,焊道成型好,有重型机械厂工作经验,长白班、计件。薪酬待遇:综合计件工资8000-10000元+。4、清渣打磨:男女不限,年龄30-50岁,徐工配套企业工作经验者优先考虑,计件。薪酬待遇4000-6000。5、铆工:年龄50

招组装/装配工、仓库管理员
招组装工,长期也可以,短期也可以,2组,找仓管1名,联系,

仓库管理员要1-2人
四米哄道。库管1名。找收卷按钮工人一名,熟手优先,生手年轻利落的也可以学。地址,大郭庄。

招仓库管理员、英语翻译
中宠汇(徐州)生物科技有限公司。一.办公室助理:3名。岗位职责:。1、负责公司日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议记录等;。2、协助部门负责人完成其他相关工作。任职要求:。1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;。2、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;。3、工作认真负责,细心耐心,有较强的学习能力。薪资待遇:3000-4000。二.英语专业人才:3名。岗位职责:。1、负责公司英文资料的翻译、整理和撰写;。2、协助公司进行海外市场拓展和客户沟通;。3、完成领导交办的其他工作。任职要求:。1、本科及以上学历,英语专业六级,具备良好的英语听说读写能力;。2、具备较强的文字功底和沟通表达能力;。3、工作认真负责,有团队合作精神,能承受一定的工作压力。薪资待遇:面议。三.生产负责人:1名。岗位职责:。1、全面负责生产部门的管理工作,


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