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建筑工/安装工/小工
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防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招分拣/打标、日结
[正在招工](返20/天)1/21号早班日结工。9:00-24:00.330/天。男女不限,40岁以下,手机香烟可以带。电商仓库,从事上架,拣货作业,都是小件。地址:新生路。
江苏苏州 2025年01月21日 16:42
招包装工、配理拣发货
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招仓库管理员、采购专员/助理
江苏科威琦医学科技有限公司招聘。1.采购员。任职要求:招聘人数1名,性别女,年龄要求25-40岁,有良好的沟通能力,了解采购流程,根据公司要求及客户需求,建议推荐物料、半成品供应商,签订采购合同;有ERP系统操作经验优先,工作认真负责。2.仓管员。任职要求:招聘人数1名,性别女,年龄要求25-40岁,成品库管理工作经验,工作认真负责,吃苦耐劳.。3.销售。任职要求:招聘1名,姓别不限,能接受出差,销售岗办公位置在徐州。4.结构工程师。任职要求:招聘数量1名,男性年龄要求25-35岁,大专及以上学历,工业设计,机械设计等相关专业,3年以上医疗器械领域设计开发相关工作经验;熟悉医疗器械产品的设计开发及生产流程;具备高度的责任心和良好的团队合作精神。备注:以上岗位,有从业经验者优先录用,缴纳五险,有餐补,一经录用,待
仓库管理员要1-2人
关工作,有较好的语言表达和沟通能力;。2、收集项目信息,对接在建项目招采负责人参与项目投标;。3、负责公司产品的销售、推广,拜访客户参与甲方的招投标并跟进业务的进展;。4、有车、有电脑、有工材销售和投标经验者优先录用。三、仓管(1人)。1、必须熟悉五金电料产品;。2、仓库管理,负责仓库物资的发放、出入库、统计;。3、具有吃苦耐劳精神;。4、会使用ERP系统优先。四、车间统计员(1人)。1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报;。2、按期编制经营指标报告,及时带给核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告;。3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账;。4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手
仓库管理员月入7000元
徐工施维英老厂招库工(长白班)。要求待遇:男工,40岁以内。主要负责仓库配料.发料,能吃苦耐劳的。计时23一小时,综合月薪5000-7000元。免费提供工作服劳动保护用品,提供免费工作餐,满半年缴纳五险。年终奖励,满勤奖励,过节福利。一点半面试。返费。
仓库管理员月入5000元
提供简历,统一面试。徐工精密招聘。工作地点:徐工履带底盘(贾汪)。岗位名称:驻厂库管。主要负责暂存库管理、账目管理、收货报验、售后服务等相关工作。年龄40岁左右,熟悉系统操作,有相关工作经验。上班时间。8:3。长白班,能接受加班,交五险。综合工资:5000左右。报名
仓库管理员月入5000元
徐工精密招聘。工作地点:徐工履带底盘(贾汪)。岗位名称:驻厂库管,主要负责暂存库管理、账目管理、收货报验、售后服务等相关工作。年龄40岁左右,熟悉系统操作,有相关工作经验。工资:5000左右。长白班,能接受加班。交五险。上班时间8:3。有人先提交简历,统一安排面试。同微