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建筑工/安装工/小工
运营总监要1-2人|江苏徐州
[正在招工]运营总监(意尔康徐州公司)(1名)。[工作性质]全职[所属部门]意尔康(徐州公司)。[学历要求]大专以上[性别要求]不限。[工作地点]徐州市[年龄要求]28-40。[月薪范围]电询企业[工作经验]3年。职位描述及要求:。1.参与制定公司年度经营规划、业绩目标及运营策略,带领团队实现业绩目标对经营结果负责;。2.根据公司人才发展计划,设置合理的组织结构和人员配置,分析、评估人员能力并提出人才培养计划,确保人才梯队的建设符合整体业务发展的需求及打造高效团队;。3.全面统筹各部门管理流程、职能梳理、公司制度、考核、优化各项标准,确保流程、标准等高效执行与落地。4.根据公司年度销售目标,确保商品计划与公司年度销售目标匹配,支持公司利润目标的达成。5.组织召开阶段性的经营会议与日常运营的相关会议,确保会议内容高效落地6.负责公司整体营销策划,确保各部
江苏徐州运营总监月入4000元|江苏徐州
[正在招工]诚聘日丰集团徐州运营中心招聘:一、市场专员(销售经理):若干,性别不限,五官端正,有能力,具有团队合作精神,25-35周岁,薪资面议。(一)岗位职责:1.主要负责与顾客进行前期的市场推广,会销售活动策划;2.公司业务区域的潜在客户开发和需求分析;3.公司提供各种奖项为你提供最全面最优越的可提升的空间。4.有团队合作精神和敬业精神;5.有较强的表达能力、市场开拓能力和销售能力;6.执行力好,抗压能力强;富有责任,能服从公司安排。二、营销总监:一名,28-38周岁,性别不限,要逻辑清晰,有大局意识带过团队,有能力负责整个市场的运行,有一定的工作经验,薪资=底薪4000+油补+奖励(可面议)。以上岗位试用期三个月,一经录用签署劳务用工合同;公司4
江苏徐州运营总监要1-2人|江苏徐州
[正在招工]运营总监(意尔康徐州公司)(1名)。[工作性质]全职[所属部门]意尔康(徐州公司)。[学历要求]大专以上[性别要求]不限。[工作地点]徐州市[年龄要求]28-40。[月薪范围]电询企业[工作经验]3年。职位描述及要求:。1.参与制定公司年度经营规划、业绩目标及运营策略,带领团队实现业绩目标对经营结果负责;。2.根据公司人才发展计划,设置合理的组织结构和人员配置,分析、评估人员能力并提出人才培养计划,确保人才梯队的建设符合整体业务发展的需求及打造高效团队;。3.全面统筹各部门管理流程、职能梳理、公司制度、考核、优化各项标准,确保流程、标准等高效执行与落地。4.根据公司年度销售目标,确保商品计划与公司年度销售目标匹配,支持公司利润目标的达成。5.组织召开阶段性的经营会议与日常运营的相关会议,确保会议内容高效落地6.负责公司整体营销策划,确保各部
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