深圳苏小强餐饮猎头公司。招聘：人事经理JD。工作职责。-了解市场趋势和高级人力资源实践，跟踪薪酬、劳动法律/法规和劳动力供需的变化。-监控人事系统的变化并为相关变化做好准备，以确保必要的人力资源的可用性，同时保持规模和质量。-预测实现业务目标所需的人力资源类型和规模，并保持适当的人力资源水平。-监督与招聘、薪酬、评估和人力资源系统相关的日常运营，以确保有效实施。-开发和改进与招聘、薪酬、绩效和劳资关系相关的政策。-监控并消除影响员工在其角色和职位上的满意度和敬业度的障碍。-为团队成员提供辅导和发展，以提升他们的能力。-参与开业前的项目管理。要求。-工商管理专业优先，本科及以上学历。-超过10年的人力资源或培训经验（人力资源管理、人力资源开发、劳动关系等）。-在业务部门超过3年的人力资源控制管理经验。

江苏盐城

人力资源经理/主管

深圳苏小强餐饮猎头公司。招聘：人事经理JD。工作职责。-了解市场趋势和高级人力资源实践，跟踪薪酬、劳动法律/法规和劳动力供需的变化。-监控人事系统的变化并为相关变化做好准备，以确保必要的人力资源的可用性，同时保持规模和质量。-预测实现业务目标所需的人力资源类型和规模，并保持适当的人力资源水平。-监督与招聘、薪酬、评估和人力资源系统相关的日常运营，以确保有效实施。-开发和改进与招聘、薪酬、绩效和劳资关系相关的政策。-监控并消除影响员工在其角色和职位上的满意度和敬业度的障碍。-为团队成员提供辅导和发展，以提升他们的能力。-参与开业前的项目管理。要求。-工商管理专业优先，本科及以上学历。-超过10年的人力资源或培训经验（人力资源管理、人力资源开发、劳动关系等）。-在业务部门超过3年的人力资源控制管理经验。

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