[盐城立凯]18-48岁。不体检＋只测血压。打卡70小时车补元。模式一。入职-6月元/时。7月-10月元/时。️15号补上月差价需在职️非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时️同工同酬以上差价含服务费8。模式二。入职-6月元/时。7月-10月元/时。满月离职不影响差价️非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时️同工同酬以上差价含服务费8。单价含餐补；免费住宿，水电费80。赠礼包（照相-复印-笔-本。☎旭腾客服(）。袁晓攀。芳。

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2025年03月06日 20:48

厂内宿舍/无需坐厂车。首月预冲餐补600元/含各项补贴。招聘年龄：男女18-48岁(77年不过生日)。[江苏盐城立凯]。🅾模式1月结模式：入职-6月30日元/小时。7月-10月元/小时。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时。备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。❤工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。🅾模式2日结模式：打卡70小时后日预支。入职-6月30日预支元/天。7月-10月预支元天。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时。备注:工期截止10月31日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结19元以上差价含服务费8。首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。2/15日后离/自离满7天可以再次入职（之前原规则，离职7天自离15天

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2025年03月06日 20:46

不体检，只量血压，厂内住宿，不坐厂车，简单认识字母，纹身烟疤提前确认。3/2号发车3/3号面试政策。[盐城立铠]。年龄18-48岁，男女不限，不过生日！生产手机笔记本外壳配件。模式一：需在职。入职-6月30日：员工元/小时，7-10月份员工元/小时（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）。每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。-。模式二：无套路。入职-6月30日：员工元/小时，7-10月份员工元/小时（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）。员工首月满月之后随时辞职不影响，补差价不需要在职。首月不满月或自离同工同酬无差价。❤以上模式12工期截止10月31日。员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产手机外壳及屏幕组装，全

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2025年03月06日 20:08

厂内宿舍+不坐厂车。首月预冲餐补600元/含各项补贴。不体检+只测血压。[盐城立凯]。男女18-48岁(77年不过生日)。模式1月结模式：入职-6月30日，员工元/小时。7月-10月，员工元/小时。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时。备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。❤员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。模式2日结模式：打卡70小时后日预支。入职-6月30日，员工预支元/天。7月-10月，员工预支元/天。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时。备注:工期截止10月31日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。日结19元以上差价含服务费8。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。2/15日后离/自离满7天可以再次入

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2025年03月06日 18:53

突招，今年的外墙行情不行，有想外出的师傅联系我，甘肃省目前需要20个做高空作业的师傅，枫叶发电站需要长年干活师傅，主要干的生活是贴布，滚刷油漆，高度100米左右，跟电梯上去，然后进去向个房子似的在里面施工，大2.5米高左右，关键需要高空作业证和电工证两证最好优先，有高空作业证450元1天，有高空作业证和电工证两证齐全470元1天，注意（年龄限制45岁以上的），高空作业证，电工证必须的要求真实的假的没用，假证去了公司查到审核不通过，来回费用自己承担，就在这三天准备出发，出门算工，下雨刮风不干活算工，包吃包住包车费，必须要能个吃苦耐劳，服从老板安排的，捣江湖的勿扰，每月发放零花钱2000元一3000元，干到6个半月，以上的可以按80结帐，然后继续干活，年底清完整个工资，第二年继续干。想外出的联系，工

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2025年03月06日 17:17

周日发车，周一开始面试。不体检，只量血压，厂内住宿，不坐厂车，简单认识字母，纹身烟疤提前确认。[盐城立铠]。年龄18-48岁，男女不限，不过生日！生产手机笔记本外壳配件。模式一：需在职。入职-6月30日：员工元/小时，7-10月份员工元/小时（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）。每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。-。模式二：无套路。入职-6月30日：员工元/小时，7-10月份员工元/小时（非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）。员工首月满月之后随时辞职不影响，补差价不需要在职。首月不满月或自离同工同酬无差价。以上模式12工期截止10月31日。员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8。员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产手机外壳及屏幕组装，全

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2025年03月06日 12:31