招聘人事专员2名，年龄:20岁～38岁  男女不限。1.积极进取，有上进心，责任心，会讲普通话，具有沟通能力一定的执行力，有无经验均可。2薪资待遇:无责底薪1500提成+奖金=综合工资3（月休4天）、工作内容:。招聘软件：BOSS，快手，抖音，群等聊天软件。主要负责:预约求职者面试，工作介绍，办理入职上岗，工作简单，轻松便捷。工作环境:不用外出，公司提供良好的办公环境。（）

山西阳泉

人力资源专员/助理 招聘

诚聘:。1、销售专员。工作时间:9:;双休。薪资待遇:底薪2300+提成+奖金+绩效=工资。入职要求:女性;普通话标准;应届毕业生。2、人事专员。工作时间:9:,双休。薪资待遇:3000(也可面议)。入职要求:认真,仔细,逻辑性强,会PPT,excl;大专及以上学历;有良好的沟通能力;35岁以下。地址:晋城市城区泽州北路峰花园小区物业公司二楼。联系:

阳泉城区

人力资源专员/助理

招聘。招销售销售经理销售主管人事会计助理。月休6天薪资结构底薪全勤提成不定期团建生日福利节假日福利：

阳泉矿区

人力资源经理/主管 会计 电话销售

2/1山西龙头企业。鹏飞集团（薪酬福利专员）。工作地点：孝义市、阳泉市、长治市、晋城市。任职资格。学历要求：本科（二本）及以上学历。经验要求：无工作经验要求或半年HR工作经验。专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业优先。任职要求：了解人力资源规划、财务管理、绩效管理、薪酬、福利、保险、人力资源信息系统等相关专业知识，了解人力资源管理、预算管理、流程管理、项目管理、组织绩效、法律与合规等相关专业知识，通用能力：责任心强，能够在压力下保持高效工作，且能快速适应工作环境变化与业务需求调整，具备一定的目标规划能力、员工关系管理能力、沟通表达能力、信息收集能力、报告撰写能力、合同管理能力、服务创新能力、结果跟踪管理能力。三、福利待遇。薪资待遇：3500元/月。食宿安排：吃饭每天10元，住宿有公

山西阳泉

薪酬绩效

山西龙头企业。鹏飞集团（薪酬福利专员）。任职资格。学历要求：本科（二本）及以上学历。经验要求：无工作经验要求或半年HR工作经验。专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业优先。任职要求：了解人力资源规划、财务管理、绩效管理、薪酬、福利、保险、人力资源信息系统等相关专业知识，了解人力资源管理、预算管理、流程管理、项目管理、组织绩效、法律与合规等相关专业知识，通用能力：责任心强，能够在压力下保持高效工作，且能快速适应工作环境变化与业务需求调整，具备一定的目标规划能力、员工关系管理能力、沟通表达能力、信息收集能力、报告撰写能力、合同管理能力、服务创新能力、结果跟踪管理能力。工作地点：孝义市、阳泉市、长治市、晋城市。三、福利待遇。薪资待遇：3500元/月。食宿安排：吃饭每天10元，住宿有公寓

山西阳泉

薪酬绩效

阳泉本地传媒公司招聘。主播：全兼职都可，5000-8000元/月公司提供培训，不用担心学不会零经验主播，小白，宝妈，纯聊天唠嗑，好上手，有一对一聊天主播，有一对多主播带动直播间氛围。人事：3000-5000元/月。运营：5000-10000元/月有经验的优先。视频演员:年龄18-33岁，生，主要负责拍摄抖音段子。根据个人能力多劳多得，午餐，晚餐单位管，有舞蹈基础或者会唱歌的优先，有需要可以联系我。工作时间：一天只需直播8个小时兼职4小时，直播时间自由安排。:同上

山西阳泉

人力资源专员/助理 主播

招聘人事专员2名，年龄:20岁～38岁  男女不限。1.积极进取，有上进心，责任心，会讲普通话，具有沟通能力一定的执行力，有无经验均可。2薪资待遇:无责底薪1500提成+奖金=综合工资3（月休4天）、工作内容:。招聘软件：BOSS，快手，抖音，群等聊天软件。主要负责:预约求职者面试，工作介绍，办理入职上岗，工作简单，轻松便捷。工作环境:不用外出，公司提供良好的办公环境。（）

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人力资源专员/助理 招聘

诚聘:。1、销售专员。工作时间:9:;双休。薪资待遇:底薪2300+提成+奖金+绩效=工资。入职要求:女性;普通话标准;应届毕业生。2、人事专员。工作时间:9:,双休。薪资待遇:3000(也可面议)。入职要求:认真,仔细,逻辑性强,会PPT,excl;大专及以上学历;有良好的沟通能力;35岁以下。地址:晋城市城区泽州北路峰花园小区物业公司二楼。联系:

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人力资源专员/助理

招聘。招销售销售经理销售主管人事会计助理。月休6天薪资结构底薪全勤提成不定期团建生日福利节假日福利：

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人力资源经理/主管 会计 电话销售

2/1山西龙头企业。鹏飞集团（薪酬福利专员）。工作地点：孝义市、阳泉市、长治市、晋城市。任职资格。学历要求：本科（二本）及以上学历。经验要求：无工作经验要求或半年HR工作经验。专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业优先。任职要求：了解人力资源规划、财务管理、绩效管理、薪酬、福利、保险、人力资源信息系统等相关专业知识，了解人力资源管理、预算管理、流程管理、项目管理、组织绩效、法律与合规等相关专业知识，通用能力：责任心强，能够在压力下保持高效工作，且能快速适应工作环境变化与业务需求调整，具备一定的目标规划能力、员工关系管理能力、沟通表达能力、信息收集能力、报告撰写能力、合同管理能力、服务创新能力、结果跟踪管理能力。三、福利待遇。薪资待遇：3500元/月。食宿安排：吃饭每天10元，住宿有公

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