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运营总监

招聘职位；运营经理。工作内容。全面负责8家店铺的运营工作以及新开店铺的筹备开业工作。任职要求。1.有咖啡茶饮经验5年以上年。2.独立负责过店铺的运营工作。3.大专以上学历，35-45岁以内，要求自己有车。上班地点。徐州市中心医院内部中心咖啡店。联系：田经理（）

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运营经理/主管

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运营总监

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运营总监

招聘以下岗位。总厨，运营总监，厨师长，店长。厨房主管，楼面经理各2名。炒锅3名，切配2名，水台1名。主案1名，洗碗2名，前锅1名。熟手，长期，服务员多名。包吃住，有床品，月休4天＋法假。每天工作10小时，超出算加班费，。工作地址，湖南，长沙。要求轮流上晚班，春节在岗。招聘江苏无锡招一炒一配湘菜厨师，夫妻最好，小店有责任心，工资14000左右，。我们是水产加工的源头厂家，长期向全国餐饮门店供应臭桂鱼，臭鲈鱼，大白刁，冰鲜桂鱼，大小规格齐全，性价比高，双条1斤的臭桂鱼33元一袋：

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运营总监 厨师长 行政总厨 配菜打荷

电一、诚聘营销总监。岗位职责。1全面负责本公司在大中华及中亚、南亚、东南亚、周边地区的品牌建设与市场拓展.。2制定并执行市场战略规划和营销方案.。3深入调研市场，把握行业动态和客户需求.。4建立并维护与客户的战略合作关系.。5领导团队开展市场、推广活动，确保业绩目标达成.。任职要求。1大专、高中及以上学历，有市场营销相关专业优先.。23年以上市场营销经验者优先.。3具备成熟的商业洞察力和战略规划能力.。4拥有营销方案制定经验，特别能够在短时间内，迅速根据市场变换，马上制定营销方案实施及落者优先.。5出色的项目管理能力和团队领导力者优先。特别要求:。诚实、务实、踏实。待遇:。年薪20万、具体薪资待遇面谈，或沟通:]市场销售:。市场销售业务员，保底薪资:无责底薪6000元销售额提成，3个月后业务成熟保证月薪过万元，具体细节详谈。

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运营总监

坛小福酸菜鱼招聘。1.吧台收银员:。要求:女(18-35岁),身体健康,服从管理。待遇:4000+全勤+绩效考核。2.服务员:。男女不限(18-48岁),身体健康,服从管理,。待遇:4200左右(包吃住)。3.储备经理2名工资6500-8000。4.储备厨师长2名工资9500-12000。5.餐饮运营总监:1名。要求:有10年以上的连锁餐饮运营高管经验,成功运营过30+。以上的餐饮门店体系工资面议。上班时间:早上9:。地址:云龙区万达对面,:刘经理

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运营总监 收银 服务员

作;5、制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险;6、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续,办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜。做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。薪资:5000-7000元/月。4、网站营运经理/主管2名。岗位职责:新品开发和选品:根据市场需求和消费者偏好,选择有潜力的产品进行销售。账号管理:负责跨境电商平台账号的日常管理,包括产品上架、信息更新等。产品推广:通过各种营销手段,提高产品的曝光率和销售量。客服工作:处理客户的咨询和投诉,提供良好的购物体验。PMC工作:产品、市场、客户管理,包括市场调研、客户关系维护等。数据分析:分析销售数据和市场趋势,为决策提供支持。制定销售计划:根据公司战略和市场情况,制定销售计划并执行。优化

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运营经理/主管

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运营总监 厨师长 行政总厨

1.工作内容:每天负责平台聊天。2.工作要求:年龄18-35女生，性格开朗，随机应变能力强，擅长聊天，可以上夜班。3.工作时间:每天8小时，月休四天。4.薪资福利:保底3000➕提成综合工资8000-30000看个人能力。

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运营总监

年后入职。公司内部招聘:。运营主管/客房主管/运营经理(上海、苏州地区招聘)。有底薪、有业绩提成有推荐奖励多劳多得,薪资面议。工作内容:主要负责招聘业务,对接酒店,要求有酒店客房工作经验及从事过劳务公司工作经验。要求:45岁以下,男女不限,踏实肯干,沟通能力强,吃苦耐劳,服从公司安排。咨询:丁老师(同步)。欢迎推荐

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运营经理/主管 客房经理

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