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招会计、销售专员、仓库管理员|宜昌伍家岗

地点 宜昌伍家岗
用工要求

宜昌纯正汽车配件有限公司 招聘 1.司机2名 薪资:试用期1个月,底薪4000+全勤200+话补100+卸货提成 次月转正底薪4500+全勤200+话补100+卸货提成 岗位要求:男性,年龄40岁以内 2.子午线轮胎业务销售2名 薪资:试用期3个月,工资5000元 转正6000-12000元+提成 岗位要求:男女不限,需要有1-2年的业务工作经验,具体面谈 3.仓管1名 薪资:工资3000-5000,卸货另外有提成 工作内容 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作 2.维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题 3.负责管理仓库卫生及整理 岗位要求 1.优秀的沟通协调能力 2.对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力 3.吃苦耐劳 4.会计1名 薪资:4000-5000 工作内容 1.会管家婆,开单 负责日常账务处理,报表编制 2.负责财务分析 3.协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作 岗位要求 1.财务、会计相

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 上海青浦 2025年02月08日 11:10
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    [3.5]本厂需招收900,800型熟练加弹工,打包工,判色工,抄码工若干名,待遇丰厚,欢迎来电详谈。联系人:陈先生。:。地址:浙江省绍兴市区丰惠镇通明村奥凯科技

    地点 绍兴上虞 2025年02月08日 11:10
  • 叉车工持证

    [正在招工]

    本公司招聘电动叉女叉车数名!数名。可以安排面试了。要求女,学徒没叉车证也可以!要求有C2驾驶证,已婚已育,45岁以内。岗位很轻松的,新手没叉车证也可以,公司安排免费培训(学习期间长白班8小时,付工资120元/天,学习理论,练习叉车)。最多一个月左右考到证。工作以后,12个小时两班倒,做四休二!两天白班,两天夜班,休息两天。一个月上20天班!休息十天左右。缴纳社保的到手工资为:日薪260元/天。不缴纳社保包含社保补贴,日薪300元/天。工作地址在长山。面试热线同步

    地点 无锡江阴 2025年02月08日 11:10
  • 招店员/营业员、理货员

    [正在招工]

    新大新负一楼超市招聘。肉柜水产营业员6-8名。岗位职责。1.负责肉类、水产类产品的收货、验收、分拣、切割及包装,确保商品质量符合标准。2.根据顾客需求进行个性化处理(如切割、去骨、切片等),提升购物体验。3.保持工作区域清洁,避免交叉污染。4.解答顾客肉类、水产类商品的咨询,提供购买建议。生鲜区理货员6-8名。岗位职责。1.根据陈列要求,将生鲜商品(蔬菜,水果等)分类摆放,确保货架整洁美观。2.及时补货,检查商品新鲜度,对破损或变质商品进行下架处理。3.保持工作区域清洁,避免交叉污染。4.解答顾客对生鲜商品的咨询,提供购买建议。岗位要求。1.年龄20-48岁,要求身体健康,吃苦耐劳。2.能适应早晚班及节假日排班要求。3.水产,肉柜人员接受无经验,可培训。以上招聘长期工,工资面议。招聘()。面试地点:新大新许都路店一楼东南角人事部

    地点 河南许昌 2025年02月08日 11:10
大家都在看财务/会计/出纳招工信息

招质检员、包装工、生产组长/拉长、仓库管理员

招聘3:[91软包装]发布。2025年2月8日推送。:软包装官网。:软包装。:吹膜师傅招聘网。东阳左与右包装。招服装拉链袋快递袋opp袋调机、理袋工、熔边烧边师傅、吹膜师傅、阿里运营、销售经理。电: 南通万鑫塑业。招熔边,烧边师傅师傅和学徒、折边,熔边机,流延机加料操作、流延机生产线普工。电: 安徽英派克新材。招压缩袋制袋机长(10小时长白班)、印刷副手/印刷学徒、吹膜师傅/副手。电: 广州仁之援塑业。招吹膜工、PE平口袋切袋工。电: 上海翔伟包装。招分切师傅、复合机长、制袋机长、印刷学徒。电: 无锡宜塑包装。招手动机印刷工、三层吹膜工主要收缩膜、收缩膜吹膜师傅。电: 河北大洋包装。招印刷机长、分切师傅、八边封机长、生产管理、复合机长、各岗位学徒、内勤销售、质量管理、仓库管理、会计、制袋师傅、三边封师傅、吸塑师傅、折边

地点 湖北宜昌
2025年02月08日 10:08
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招会计、销售专员、仓库管理员

宜昌纯正汽车配件有限公司。招聘。1.司机2名。薪资:试用期1个月,底薪4000+全勤200+话补100+卸货提成。次月转正底薪4500+全勤200+话补100+卸货提成。岗位要求:男性,年龄40岁以内。2.子午线轮胎业务销售2名。薪资:试用期3个月,工资5000元。转正6000-12000元+提成。岗位要求:男女不限,需要有1-2年的业务工作经验,具体面谈。3.仓管1名。薪资:工资3000-5000,卸货另外有提成。工作内容。1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。2.维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题。3.负责管理仓库卫生及整理。岗位要求。1.优秀的沟通协调能力。2.对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力。3.吃苦耐劳。4.会计1名。薪资:4000-5000。工作内容。1.会管家婆,开单。负责日常账务处理,报表编制。2.负责财务分析。3.协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作。岗位要求。1.财务、会计相

地点 宜昌伍家岗
2025年02月08日 08:00
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招质检员、包装工、配理拣发货

当阳电商仓库正月初八的面试。A仓岗位。拣货员,男女不限,1838岁,底薪加计件,月资4千5到9千。印花工,男,18一38岁,底薪十计件,月资4500一9000。服装车标工,挂牌员,包装工,质检工,男女不限,18一45,底薪十计件,月资4000一6000。B仓岗位。发货质检,售后拆包,仓管,上架员,包装发货员,配货员,男女不限,18一45岁,月资4000一8000。联系

地点 宜昌当阳
2025年02月07日 06:59
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招普工、仓库管理员

宜昌宏晨包装有限公司。宜昌宏晨包装有限公司隶属于稻花香集团,2013年被民政部门批准为福利企业,2012年通过ISO质量体系认证,现为国家高新技术企业、湖北省专精特新小巨人企业、湖北省瞪羚企业、重合同守信用企业、宜昌市安全生产标准化企业、中国同行业质量信用AAA级企业。公司拥有先进的进口7+1胶印机、全自动包装生产设备,本公司是从事纸盒、木盒、铁盒等精品酒类包装的专业型生产厂家。现因公司发展需要,现面向社会公开招聘,具体如下:。招聘岗位。1、普工(助残岗位)数名;要求:年龄在18-45周岁,男女不限;身体健康、吃苦耐劳,服从工作安排,计件工资,多劳多得,月薪2500-5000元。2、技术学徒:年龄:38岁以下,男士优先,工作认真负责,爱学习、肯钻研,服从领导安排的各项工作,保底3500+计件,学成之后工资按照能力逐步提升。3、储备干部2名:年龄35岁以下,大

地点 宜昌夷陵
2025年02月05日 11:04
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招分拣/打标、包装工、配理拣发货、汽车/机车服务

宜昌猇亭汽车配件厂主要做汽车零配件打包分拣出入库等工作,40岁以内男性优先,包工作餐,提住供‬宿。‬长白班,计时20.5元/小时,月工资6000+每月10号发工资。需常规体检。

地点 宜昌猇亭
2025年02月05日 10:23
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招会计、销售专员、仓库管理员

宜昌纯正汽车配件有限公司。招聘。1.司机2名。薪资:试用期1个月,底薪4000+全勤200+话补100+卸货提成。次月转正底薪4500+全勤200+话补100+卸货提成。岗位要求:男性,年龄40岁以内。2.子午线轮胎业务销售2名。薪资:试用期3个月,工资5000元。转正6000-12000元+提成。岗位要求:男女不限,需要有1-2年的业务工作经验,具体面谈。3.仓管1名。薪资:工资3000-5000,卸货另外有提成。工作内容。1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。2.维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题。3.负责管理仓库卫生及整理。岗位要求。1.优秀的沟通协调能力。2.对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力。3.吃苦耐劳。4.会计1名。薪资:4000-5000。工作内容。1.会管家婆,开单。负责日常账务处理,报表编制。2.负责财务分析。3.协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作。岗位要求。1.财务、会计相

地点 宜昌伍家岗
2025年02月05日 09:03
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宜昌纯正汽车配件有限公司 招聘 1.司机2名 薪资:试用期1个月,底薪4000+全勤200+话补100+卸货提成 次月转正底薪4500+全勤200+话补100+卸货提成 岗位要求:男性,年龄40岁以内 2.子午线轮胎业务销售2名 薪资:试用期3个月,工资5000元 转正6000-12000元+提成 岗位要求:男女不限,需要有1-2年的业务工作经验,具体面谈 3.仓管1名 薪资:工资3000-5000,卸货另外有提成 工作内容 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作 2.维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题 3.负责管理仓库卫生及整理 岗位要求 1.优秀的沟通协调能力 2.对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力 3.吃苦耐劳 4.会计1名 薪资:4000-5000 工作内容 1.会管家婆,开单 负责日常账务处理,报表编制 2.负责财务分析 3.协助其他部门进行成本控制、预算管理等工作 岗位要求 1.财务、会计相
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招聘:物流园1嘉食品贸易有限公司现招岗位如下:1.送货司机3名2.会计2名。3.分拣理货员3名。4.市场业务员5名.以上岗位一经录用待遇从优!上班地点:花艳加油站斜对面佳海产业园.联系人:曾先生。
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