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门店店长月入6500元|湖北宜昌
[正在招工]招聘店长1-2名。1、年龄40岁以下,男女不限,学历高中以上,懂电脑基本操作。2、上班地点:宜昌市周边。3、月休4天,包吃住。4、通过考核后月薪5500-6500。5、有餐饮管理经验优先。危生
湖北宜昌
招药店店长、门店店长|宜昌长阳
[正在招工]宜昌宏泰大药房医药连锁有限公司现招聘店员5名。要求:基本的电脑操作,学习意愿度高,正确的指导顾客购药和用药;无经验可带薪上岗。月薪3500-5500元。2、店长5名。全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施做好门店各个部门的分工管理工作;掌握门店商品损耗管理把握商品损耗尺度;负责对员工的培训、带教教育。其他招聘:运营销售、信息管理、懂自媒体。月薪4500-8000元。以上岗位宜昌、长阳、宜都全区域招聘,就近安排门店。联系人:刘经理。
门店店长月入4000元|宜昌当阳
[正在招工]当阳超市招聘店长和店员各2名。店长:底薪3000十提成月工资4000左右。店员:底薪2400十提成,月工资3000左右。上班时间:早8晚6:30。年龄是45岁以内,月休4天。业务员:男士40岁需要出差包住,月工资4000左右。☎
宜昌当阳
招店员/营业员、门店店长|湖北宜昌
[正在招工]武当山机场商铺招聘。武当山机场商铺招聘职位:。一、店长1名,薪酬5000-8000RMB。任职要求:。1、每日营业前准备工作检查确认,营业中的现场灵活协调作业,运作货物补充,清洁检查会议通报;。2、店铺成本管控,人力管理,食材成本,固定资产统筹;。3、各类表格数据制作,日、周、月数据统计提交;。4、次月各项计划安排,做好营运计划筹备营销策略制定等薪资福利。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成+社保;。二、店员3名,薪酬4000-6000RMB。任职要求:。1、吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度,高中以上学历,30-45岁左右;。2、具备较强的服务意识,能及时对顾客的要求迅速作出反应;。3、性格诚信开朗、接受能力强,有责任心,充满热情地做每件事;。4、有零售行业经验、机场附近人员优先。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成+社保;。联系:生()。
门店店长月入6500元|湖北宜昌
[正在招工]招聘店长1-2名。1、年龄40岁以下,男女不限,学历高中以上,懂电脑基本操作。2、上班地点:宜昌市周边。3、月休4天,包吃住。4、通过考核后月薪5500-6500。5、有餐饮管理经验优先。危生
湖北宜昌
招收银、门店店长、运营总监|宜昌夷陵
[正在招工]北京天宝康高新技术开发有限公司宜昌分公司招聘。1.市场运营总监2人,岗位要求:大专以上学历有市场销售经验者优先。薪资:1万-3万。2.店长15人,岗位要求:中专以上学历。薪资:5000元-10000元。3.店员50人。薪资:3000元-8000元。4.店面收银10人,薪资3000元4000元。店面地址:夷陵区、5家区、西陵区、长江市场、水悦城。冯珅浩
门店店长月入4000元|宜昌当阳
[正在招工]当阳超市招聘店长和店员各2名。店长:底薪3000十提成月工资4000左右。店员:底薪2400十提成,月工资3000左右。上班时间:早8晚6:30。年龄是45岁以内,月休4天。业务员:男士40岁需要出差包住,月工资4000左右。☎
宜昌当阳
招药店店长、门店店长|宜昌宜都
[正在招工]宜昌宏泰大药房医药连锁有限公司现招聘店员5名。要求:基本的电脑操作,学习意愿度高,正确的指导顾客购药和用药;无经验可带薪上岗。月薪3500-5500元。2、店长5名。全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施做好门店各个部门的分工管理工作;掌握门店商品损耗管理把握商品损耗尺度;负责对员工的培训、带教教育。其他招聘:运营销售、信息管理、懂自媒体。月薪4500-8000元。以上岗位宜昌、长阳、宜都全区域招聘,就近安排门店。联系人:刘经理。
招店员/营业员、门店店长|湖北宜昌
[正在招工]武当山机场商铺招聘。武当山机场商铺招聘职位:。一、店长1名,薪酬5000-8000RMB。任职要求:。1、每日营业前准备工作检查确认,营业中的现场灵活协调作业,运作货物补充,清洁检查会议通报;。2、店铺成本管控,人力管理,食材成本,固定资产统筹;。3、各类表格数据制作,日、周、月数据统计提交;。4、次月各项计划安排,做好营运计划筹备营销策略制定等薪资福利。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成+社保;。二、店员3名,薪酬4000-6000RMB。任职要求:。1、吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度,高中以上学历,30-45岁左右;。2、具备较强的服务意识,能及时对顾客的要求迅速作出反应;。3、性格诚信开朗、接受能力强,有责任心,充满热情地做每件事;。4、有零售行业经验、机场附近人员优先。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成+社保;。联系:生()。

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