江西欣普利电源有限公司(:月5日
1、注塑操作工10名,性,50岁以下,身体健康,视力良好,12小时两班倒,计件工资月平均50008000元;
2、机修2-3名,限男性,50岁以下,12小时两班倒,会换模调机、五轴机械手调试、有注塑行业工作经验有限,工资50007000元/月;
3、仓管1名,限男性,高中及以上学历,能熟练运用各办公软件,掌握一定的生产计划及物流知识,懂仓储库位规划及调整,具体面谈;
4、车间辅助工2名,限男性,18-50岁,12小时两班倒,4000-4700/月,要求品行端正、身体健康、思维敏捷、能吃苦耐劳、服从工作安排
5、造粒工1名,限男性,18-50岁,12小时两班倒,计件5000-10000/月,要求熟手,品行端正、身体健康、思维敏捷、能吃苦耐劳、服从工作安排
注:以上岗位均要求身体健康、视力良好,品行端正、工作认真仔细负责。入职三个月即购买养老,工伤,失业。公司提供免费宿舍(电费自理),
02-08
江西华谊橡胶有限公司(:易)2月6日
1、密炼3名,年龄50岁以下,白班制,薪资3500-6000/月
2、压出工3名,年龄50岁以下,二班制,薪资3500-6000/月
3、接头工10名,年龄50岁以下,二班制,薪资3500-6000/月
4、后段人员3名,年龄50岁以下,白班制,薪资3000-4500/月
5、硫化工10名,年龄50岁以下,二班制,薪资4500-8000/月
6、包装工20名,年龄50岁以下,白班制,薪资3000-4500/月
7、品控3名,年龄50岁以下,白班制,薪资3000-4500/月
8、跟单排产1名,年龄50岁以下,责任制,薪资3000-3500/月
9、仓管1名,年龄50岁以下,白班制,薪资3000-3500/月
10、统计1名,年龄50岁以下,白班制,薪资3000-3500/月
11、清洁工1名,年龄55岁以下,责任制,薪资2000-3000/月
注:公司缴纳养老、工伤保险,有厂车接送,包食宿(或工作餐),宿舍有空调、洗衣机、热水器
地址:宜丰县工业园区工樟路42号江西华谊橡胶有限公司
02-08
宜丰县林源木业有限公司(:月7日
1、叉车司机3名,男,年龄50岁以内,身体健康,有责任心,有叉车证,有板材厂开叉车经验者优先,工资面议
注:公司缴纳工伤保险。有意者请携带有效身份证面试
地址:宜丰县工业园工业大道53号林源公司
02-08
江西赛力特机械科技有限公司(:月8日
1、叉车工1名,男性,52岁以下,有叉车证初中以上学历。两班倒9小时,4000-5000
2、现场模具维修师傅1名,男性,48岁以下,大专以上学历,具有5年以上模具设计相关经验,熟练使用UG、CNC等软件,具有锻造企业技术管理经验者优先录用,薪资面议
3、锻造20名,男性50岁以下.身体健康.品行端正.责任心强.9小时二班倒5000-10000元。能吃苦耐劳身体条件好的年龄限制可以放宽
4、机动工3名,男性50岁以下长白班4000-5000元,身体健康.品行端正.责任心强
注:以上岗位经验丰富者年龄学历可适当放宽,缴纳社保,公司福利:三节福利、生日蛋糕、提供食宿(空调、电视、网络、热水器)、公司活动、优秀员工等优越的福利待遇
地址:宜丰县工业园工樟路12号(工业园派出所正对面)江西赛力特机械科技有限公司
02-08
江西宝泽医疗用品有限公司(:月6日
1、仓管2名,要求:女性,白班,年龄35岁以下,大专及以上学历,能熟练操作办公软件,对数字敏感,能吃苦耐劳,薪资待遇:3000元-3500元,另加全勤奖200元,月休4天,试用期两个月,满试用期缴纳五险,入职满一年享有工龄奖和带薪年假
2、开机员10名,要求:女,白班,年龄35岁以下,视力好、工作认真仔细、有责任心,反应灵敏,工资计件,3500-7000元/月,另加全勤奖和质量奖,按公司规定缴纳五险,入职满一年享有工龄奖和带薪年假
3、包装工,多名,要求:女性,白班,年龄42岁以下,做事麻利,工资计件,3500元-5000元/月,另加全勤奖和质量奖,按公司规定缴纳五险,入职满一年享有工龄奖和带薪年假
4、塑封工1名,要求:女性,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,做事麻利,工资试用期100元/天(15天),试用期满工资计件(3500元-4000元),另加全勤奖和质量奖,按公司规定缴纳五险,
02-08
宜春市宏锋金属制品有限公司(:月8日
1、仓库员1名,女性,50岁以下,,身体健康、能吃苦耐劳,要求有经验,会基本的电脑操作。工资3000-3500/月,试用期3个月,月休2天,转正后工资面议
2、铝棒打包员1名,男性,55岁以下,要求:身体健康、无不良嗜好、服从上级安排,会开叉车,有叉车证者优先。工作时间:两班倒、12小时/天,工资面议
注:以上岗位均包吃包住,宿舍有空调+热水,应聘者必须持本人有效身份证面试
地址:宜丰工业园长新大道22号宜春市宏锋金属制品有限公司
02-08