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渝北附近技术项目管理招工信息

风电运维招聘岗 项目说明 项目种类:华能项目(第二片区 岗位要求:20-35周岁、中专及以上学历(相关专业及大专以上学不限专业.三证齐全高压低压、登高证无恐高无色盲、色弱、服从公司安排.接受地区服从 招聘人数(50人) 薪资:新员工入职、无经验者综合薪资5000/月,有经验根据经验7000-15000元/月 见实运维:C25000-5500实习期(三个月) 储备运维:C个月) 初级运维工程师:B38000-9000(12个月后) 中级运维工程师:B29000-11000(1-2年) 高级运维工程师:B114000(3年以上) 项目经理:A3年薪20万+3-5年经验) 福利待遇:六险一金(实习期六险)三个月后正常交纳一金,节假日三倍工资、节日福利、生日福利、员工福利、高低温补贴. [工作满一年,可调回回户藉地就近根据能力定薪]单位:辽宁电投能源建设发展有限公司
04-05
新疆和静,招聘项目管理人员名,要求30岁以上,50岁以下,吃苦耐劳,有组织管理经验,底薪:9000元,有意向的请联系 王总
04-04
湛江市恒宏机械工程有限公司招聘啦 职位:工地后勤助理 薪资待遇:5000-6000元/月 任职要求 负责工程项目工人工资、客户事项处理(如增、减人员办) 其他工地相关事务 工作地点:经济开发区龙潮村39号 潘女士
04-03
中山丰旭电子实业有限公司诚招 1、研发文员(1名),大专以上学历 2、项目专员(1名),大专以上学历 3、美工(2名),大专以上学历 以上岗位工作时间8:3大小周休息,买社保,包吃包住(外宿有另外补贴),工龄奖,薪资面议 地址:中山市东凤镇同吉路160号D栋6楼 联系()
04-03
江海区-江门时代倾城 招聘 一:客助1名(4000-4500元) 12小时制,月休4天,18-55岁,身体健康,无明显纹身,无犯罪记录 二:工程技工1名(3500-4500) 8小时制,月休6天,18-60岁以下,身体健康,无犯罪记录,有相关经验者优先录用 接受实习生或应届生(要求有电工证) 公司福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 工作地址:广东省江门市江海区时代倾城花园 联系人:陈先生袁先生
04-03
工程人员:4500-5500元/月(具体面谈),持有电工操作证,有相关物业工作经验 行政助理:4000+提成,熟练电脑操作,最好是男性,自己有车 上班地点:苍南灵溪:
04-03
新疆哈密风电项目招聘:项目管理工程师,要求有相关项目管理工作经验,具有很强的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,年龄50岁以下 :
04-03
建发物业川渝事业部诚聘 1、住宅项目经理(储备) 2、住宅客服经理(成华区) 3、住宅客服主管(高新区大源) 4、住宅绿化主管(成华区) 5、住宅工程主管(天府新区) 待遇可聊,欢迎大家推荐或自荐 联系人:罗先生(同微)
04-03
岗位名称:工程主管助理 工作地址:静安吉宝中心近昌平路地铁站2号口) 薪资待遇:做五休二,5500-6000元/月,高温费,国假工资,年终奖 要求:熟练掌握基本电脑办公软件操作,有工程相关经验,50岁以下 联系人 张经理
04-02
[招聘]项目助理 两点半面试 双休、五险 [要求]35岁以下大专及以上学历,能接受出差 [薪资待遇] 试用期3000转正4000五险 [工作时间] 8:3 [工作内容] 辅助项目经理完成项目执行客情维护,需要能接受出差 [面试时间] 联系:
04-02
重庆机场信息科技有限公司 外包岗需求助理/产品助理 岗位职责 1、需求收集与分析‌:负责用户需求的调研收集、整理、分析,编制需求规格说明书及实现方案 2、系统设计:负责系统的界面、功能及流程设计工作,负责需求评审,完成需求变更的控制与管理 3、系统实施:参与实施、培训、验收等相关的工作 4、‌文档编写‌:负责项目介绍相关PPT、项目相关材料说明、需求规格说明书、业务流程图、用户操作手册等文档‌的编写 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程专业优先;2年以上软件需求相关工作经验 2、熟悉需求调研方法,具备业务流程及业务模型分析设计能力‌ 3、熟练使用原型设计工具,如Axure、Sketch等‌ 4、良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,能够有效地与用户、业务人员
04-02
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04-02
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04-05
4.3渝北龙兴赛力斯总部招聘 以下岗位均属于派遣性质,请告知求职者,生活照片备注好信息请附在简历里面,否则不接 1⃣行政前台(线上) 1.要求:年龄20-25,身高不低于164,形象好,行政管理、文秘、空乘、播音主持等专业优先 2.待遇:工资综合薪资6000+300全勤(前期固定后期会有调整),双休,享受节假日年终各种待遇 3.工作性质:总部前台及日常办公行政服务(详细如下) 1、负责访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待配合工作,按照要求和标准提供 高水平的接待服务 2、负责接听、转办,各类报刊杂志、邮件、信函的接收、整理、分发,做好工作 信息的记录、整理、归档 3、负责高管的日常办公服务保障,包括办公环境、物资、早茶、用餐等 4、执行力强,负责区域和可视范围内突发事件的及时报告、沟通反馈和跟进。配合部门安
04-05
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