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建筑工/安装工/小工
普洱茶直播间招聘 主播:数名 直播助理:数名 茶艺师:数名 工作内容:协助主播完成直播工作,要求责任心强,能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验均可,有普洱茶直播经验的优先考虑 工资待遇:底薪3000起+直播提成+包吃包住(详情面议); :李师 工作地址:安宁白甸藕相博物馆
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招普工、质检员
[正在招工]长白班。(百士达网红食品制造)初九(6号)10点,1点集合招聘男女品检,会点简单电脑,20岁至40岁,每小时23元,工作餐免费,提供住宿,工时280个以上,加班非常多,薪6500元至7500元,干活非常轻松,车间环境佳,要求:长期稳定,吃苦耐劳者打卡加入。-。报名。
上海 2025年02月06日 16:07普工工资月结
[正在招工]锦前劳务2/5周三。[高薪企业。全天随时面试看车间,不体检。长白班长白班。澄湖路128号[华夏电子]招聘。1男女小时16-47岁。随时安排面试。中间可以预支。长白班长白班。加班稳定。8点到20:30。最晚22:20下班。月结22元/小时大约290/天。月综合8000左右。2男女正式工16-47岁,前半月计时,后面计件,大约6000-10000万。三一供应商,生产挖土机的线束。干净轻松。驻厂李垟。报名。小马。田。周
苏州昆山 2025年02月06日 16:07招质检员、包装工、组装/装配工
[正在招工]2/5号周三。找工作选锦前。锦前劳务给所有家人们拜年了,新年快乐。无需体检。6家雄鹰路。开乐盖电子。男女不限。早上,看好直接上班。女17一41岁,男17-35岁。长白班长白班。主要生产电动控开关组装,包装检测一类的活。干过焊锡的优先。不体检,不穿无尘衣,空调车间。8:30到21:30算12小时。可以长期做。员工:2⃣1⃣元/小时。(2⃣5⃣2⃣元/天)。综合工资7000左右。包吃两餐无住,坐着上班,空调车间。 注意,请大家来联系。报名。老店:。马:。田。老店地址:新星中路52号锦前劳务(C5区东门南侧第二家门牌号新星路680号)
苏州昆山 2025年02月06日 16:07招CNC/数控、工厂油漆工
[正在招工]2/4号周二。锦前劳务给所有家人们拜年了,新年快乐。汇展新能源。男女18-50岁。部门:喷粉,钎焊,数控。员工:2⃣2⃣元/小时。(点对点242元/天)。周周可以预支。包吃包住,吃饭免费,水电平摊。以上面试信息。 注意,请大家来☎联系。报名: 店里。李。小马:。老店地址:新星中路52号锦前劳务(C5区东门南侧第二家门牌号新星路680号)
苏州昆山 2025年02月06日 16:07
招主播、茶艺师
普洱茶直播间招聘。主播:数名。直播助理:数名。茶艺师:数名。工作内容:协助主播完成直播工作,要求责任心强,能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验均可,有普洱茶直播经验的优先考虑。工资待遇:底薪3000起+直播提成+包吃包住(详情面议);。:李师。工作地址:安宁白甸藕相博物馆
招咖啡师
找一个挖咖啡地师傅在思茅
招咖啡师
找个师傅带班才期开的得主要是挖咖啡台在糯扎渡服务站附近做,
招店员/营业员、蛋糕/裱花师
2024年1月4日工作分享☄✖。⚜岗位一:〽〽。晋宁伊米蛋糕店招聘岗位一:门店营业员(3名)工作内容:负责门店日常事务,提供导购服务,蛋糕定制服务等招聘要求:年龄18-45岁,女性,态度端正,认真负责薪资待遇:2800+200全勤,包吃。岗位二:烘焙师(中工)2名工作内容:主要负责面包制作等相关工作薪资待遇:面议,包吃。招聘要求:年龄18-45岁,性别不限,态度端正,认真负责。岗位三:裱花师(中工)2名工作内容:主要负责蛋糕裱花及西点制作等相关工作薪资待遇:面议,包吃招聘要求:年龄18-45岁,性别不限,态度端正,认真负责。工作地址:昆明市晋宁区昆阳中和路润兴超市旁边()。岗位二。岗位:鲜花批发客服。薪资待遇:综合薪资5000-6500元/月;前两个月保底4000上班时间:9点-6点半(月休3天,自由调休)。岗位职责:1、解决客户问题2、
招茶艺师、中控/场控/助播
普洱茶直播间招聘。直播助理(助理助播中控):数名。茶艺师:数名。工作内容:协助主播完成直播工作,要求责任心强,能吃苦耐劳,学习能力强,有无经验均可,有普洱茶直播经验的优先考虑。工资待遇:底薪3000起+直播提成+包吃包住(详情面议);。联系:李师。工作地址:安
招行政专员/助理、蛋糕/裱花师
)岗位五:咖啡烘焙师5人。1.岗位要求:。(1)具备良好的沟通能力,能够有效配合团队。(2)有责任心,能够按时完成任务,能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情。2.岗位职责:。(1)负责公司指定咖啡日常烘焙生产任务。(2)负责记录公司咖啡烘焙生产日常进出库记录和表格整理。(3)配合产品部进行日常研发和生产工作。(4)负责公司烘焙梯队人员(教学、助理)等人员培训培养。3.薪资待遇:5000-8000元/月,五险,包吃住(普洱庄园),学习培训、各项节日活动福利、团建。(六)岗位六:HRBP1人。1.岗位要求:。(1)3年以上人事工作经验,具备出色的沟通能力和团队合作精神。(2)能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力。(3)拥有良好的问题解决能力,能够在复杂环境中做出决策。2.岗位职责:。(1)负责人才管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。(2)与业务部门紧密合作,了解业务需求,提供人力