招聘岗位：机电矿长（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）。年龄：45岁以下。学历：本科。专业：机电专业。证书：中级职称。工作地址：浙江。福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）。发薪日：每月15号。岗位要求。1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5.有从事过年产量30万吨规模以上的工作经验。6.具备管理、协调能力。7.此岗位工作内容偏电气方面多些。岗位：机电工师。薪资：1.2-1.5w+/月[优秀者面试定薪]。福利待遇；五险+月休4天+包吃住+额外奖金。专业：机电相关专业。学历：大专及以上。证书：中级职称。年龄：50岁以内。工作地点：湖北

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建筑机电工程师

招聘岗位：机电矿长（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）。年龄：45岁以下。学历：本科。专业：机电专业。证书：中级职称。工作地址：浙江。福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）。发薪日：每月15号。岗位要求。1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5.有从事过年产量30万吨规模以上的工作经验。6.具备管理、协调能力。7.此岗位工作内容偏电气方面多些。岗位：机电工师。薪资：1.2-1.5w+/月[优秀者面试定薪]。福利待遇；五险+月休4天+包吃住+额外奖金。专业：机电相关专业。学历：大专及以上。证书：中级职称。年龄：50岁以内。工作地点：湖北

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建筑机电工程师

浙江非金属矿山招聘岗位。1.大矿长（1名）。薪资：35w+/年。2：安全副矿（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖。3：机电副矿（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）。4：采矿技术员。薪资：1.2W/月。海南井工金属矿招聘岗位。1.采矿技术员。薪资:14w/年。湖南井工金属矿招聘岗位。1.采矿工程师。薪资:1.5W/月。联系☎：杨经理

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建筑机电工程师 矿山工程师

招聘岗位：机电矿长（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）。年龄：45岁以下。学历：本科。专业：机电专业。证书：中级职称。工作地址：浙江。福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）。发薪日：每月15号。岗位要求。1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5.有从事过年产量30万吨规模以上的工作经验。6.具备管理、协调能力。7.此岗位工作内容偏电气方面多些。岗位：机电工师。薪资：1.2-1.5w+/月[优秀者面试定薪]。福利待遇；五险+月休4天+包吃住+额外奖金。专业：机电相关专业。学历：大专及以上。证书：中级职称。年龄：50岁以内。工作地点：湖北

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招聘岗位：机电矿长（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）。年龄：45岁以下。学历：本科。专业：机电专业。证书：中级职称。工作地址：浙江。福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）。发薪日：每月15号。岗位要求。1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5.有从事过年产量30万吨规模以上的工作经验。6.具备管理、协调能力。7.此岗位工作内容偏电气方面多些。岗位：机电工师。薪资：1.2-1.5w+/月[优秀者面试定薪]。福利待遇；五险+月休4天+包吃住+额外奖金。专业：机电相关专业。学历：大专及以上。证书：中级职称。年龄：50岁以内。工作地点：湖北

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浙江非金属矿山招聘岗位。1.大矿长（1名）。薪资：35w+/年。2：安全副矿（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖。3：机电副矿（1名）。薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）。4：采矿技术员。薪资：1.2W/月。海南井工金属矿招聘岗位。1.采矿技术员。薪资:14w/年。湖南井工金属矿招聘岗位。1.采矿工程师。薪资:1.5W/月。联系☎：杨经理

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