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2024-11-16 11:11:16 发布
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用工要求
恒丰银行奉化支行招聘[支行副职、公司/普惠客户经理、理财经理、柜员]五险一金、节假日福利... 联系报名应聘 联系人:李先生(非求职者勿扰) 联系邮箱:
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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2024年11月16日 13:41
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业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3.熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质;
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1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;
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5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,工商管理、行政管理、档
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招聘
宁波地区区域门店定时拓展维护
要求：有驾照，工作经历，吃苦耐劳，执行力强，思维活跃，服从公司安排！遵守职业操守，熟悉宁波线路，有电车优先（年龄24-40）
薪资待遇：底薪薪资5000+车贴1000+2000考核+提成
联系人：王女士
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中国银行，中国农业银行，中国工商银行，中国建设银行…招聘工作人员，全日制本科及以上学历，30岁以下，男女均可，咨询。国有银行，商业银行就业咨询，三天内入职。
11-13
招聘岗位:综合柜员25名
招聘要求:主要从事运营相关岗位工作
工资待遇:6000-8000元/月
招聘单位:宁波银行温州分行
工作地点:温州市鹿城区
联系:池经理()
11-13
岗位名称:合规主管(双休)
岗位职责:
1、通过影响门店副总及部门主管,引导和确保他们承担并完成他们在合规方面的责任,从而维护和不断提升会员店的合规标准
2、通过日常合规检查和培训,监督商场各部门完成各项与合规(如食品安全、健康安全、消费者保护)有关的工作,提升门店员工操作的合规程度,降低合规风险
3、开展合规文化建设,确保合规行事,人人有责的合规文化深入人心
4、代表或协助门店店总和当地执法部门建立和维护关系
5、参与鲜食项目,和鲜食副总及部门主管一起维护鲜食相关各项标准
岗位要求:
1、大专以及上学历
2、有良好的服务意识、判断力、沟通能力以及应变能力、团队意识以及工作责任心强,能熟练使用办公软件
3、熟悉食品安全方面的法律法规,有相关工作经验优先
薪酬福利:5000-7000元/月,每周工作40小时,季度奖金,年终奖金,
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招银行大堂经理，工资3000+入职缴纳社保，需大专及以上学历有工作经验可宽，做5休2，有工作经验优先。.莲都区
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招聘风控专员1名大专文聘会操作电脑底薪3000+绩效上班时间8.30-11.302点-6.30每周休息1天，有兴趣加
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招聘[银行对接专员]底薪5000收入补贴1500-3000提成，工作时间早上8:3，双休，要求：年龄25-45，大专以上，地址：万豪中心18楼，联系戴经理/
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[温州诚达资产评估事务所]
诚聘：评估助理（5000-8000）
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