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2025-01-19 10:41:03 发布
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用工要求
郑州飞龙汽车零部件有限公司 招聘岗位：仓库管理岗 任职要求 男，35岁以下，熟练使用办公软件，有汽车行业或3年以上电子物料管理经验者优先 岗位职责 1、负责库房日常管理制度的实施和维护 2、完成物资收发工作，准确、及时地做好所有物资的进出库账务工作 3、认真做好仓库月报、季报和年度报表，配合财务部监控各车间物资消耗情况，避免重复领用和材料浪费 4、对物资入出库和保管使用过程中的各类信息，及时反馈沟通，并提出合理化建议，以期持续改进 5、认真做好仓库的防火、防盗、防潮、用电、车辆运行等安全防范和环境卫生工作 6、严格坚持物资的入库、出库和退库规定，控制库存占压，提高周转率，废旧物资根据实际情况合理利用 7、按照5S管理要求，开展日常工作，健全所有相关资料、档案 8、做好仓库现场管理，工作做到日
工作地址
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
信息推荐
招分拣/打标、日结
[正在招工]今晚日结。[招聘岗位]蔬菜分拣员。[招聘要求]男女不限，18-50岁。[工作内容]蔬菜分拣。[工作时间]16:30-01:00左右。[薪资待遇]17元/时。[工作地点]长沙县黄兴镇湖南物流园总部。
湖南长沙
2025年01月19日 12:52招分拣/打标、日结、搬运/装卸工
[正在招工]楚州日结～还可以报名。18-58周岁，男女不限。班次晚上19.00-7.00。班次凌晨1.00-12.00。班次白班6.30-17.00。活动期间涨价。分拣15/h，凌晨分拣16/h装卸17/h。3个班次，任选一个。必须带上身份证原件。不包吃，工资日结，做一天也可以。联系人：
江苏淮安
2025年01月19日 12:52保安/门卫持证
[正在招工]泥城仓库。招保安2名。白班45岁以内要有保安证。5400/月12小时7.00-19.00。夜班55岁以内要有保安证。4800/月19.00-7.0012小时。纯坐岗管一顿饭，不调班有空调，可以玩手机但不能睡觉。提供住宿。报名: 报名地址：邵厂公交站牌[蒂荣劳务]
上海浦东新
2025年01月19日 12:52
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招普工、配理拣发货、叉车工
人走帐清。郑州上汽安吉物流7天短期。要求：男工18-40岁，1.26号上完班包离职，工资结算80。工作内容：理货发货工作简单上班可以走动。普工：18元/小时综合月薪5000－6000元左右。叉车工：20元/小时综合月薪6000-7500左右。每月15号发放工资，提供免费住宿四人间，空调，热水器，独立卫生间，生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区，水电费均摊；免工作餐，满七个工作日离职不影响薪资。面试时间：1.19号周日10点，提前来安排免费住宿。报名联系
河南郑州
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招仓库管理员
郑州飞龙汽车零部件有限公司。招聘岗位：仓库管理岗。任职要求。男，35岁以下，熟练使用办公软件，有汽车行业或3年以上电子物料管理经验者优先。岗位职责。1、负责库房日常管理制度的实施和维护。2、完成物资收发工作，准确、及时地做好所有物资的进出库账务工作。3、认真做好仓库月报、季报和年度报表，配合财务部监控各车间物资消耗情况，避免重复领用和材料浪费。4、对物资入出库和保管使用过程中的各类信息，及时反馈沟通，并提出合理化建议，以期持续改进。5、认真做好仓库的防火、防盗、防潮、用电、车辆运行等安全防范和环境卫生工作。6、严格坚持物资的入库、出库和退库规定，控制库存占压，提高周转率，废旧物资根据实际情况合理利用。7、按照5S管理要求，开展日常工作，健全所有相关资料、档案。8、做好仓库现场管理，工作做到日
河南郑州
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费8700或27.5。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高8700。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7500700。老派遣工:8000700。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7000700。老派遣工:7500700。[非制造部门]。新派遣工:6500700。老派遣工:7000元700。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高27.5元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.51.5元/H。老派遣工:261.5元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:251.5元/H。老派遣工:25.51.5元/H。[非制造部门]。新派遣工:24.51.5元
河南郑州
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招配理拣发货、叉车工
中牟内饰厂。物流需要3个发货员，男女不限20-40岁（要会电脑）。叉车司机3名男女不限20-50岁（有证电叉，会四角定位）。分拣7名男18-48岁。最轻松工作。短期，可以干到正月十五，学生也可以
郑州中牟
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费8300或27。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高8300。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7500300。老派遣工:8000300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[非制造部门]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高27元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.51元/H。老派遣工:261元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:251元/H。老派遣工:25.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:24.51元/H。老派遣
河南郑州
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招普工、仓库管理员
港区富士康返费8300或27。[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右。岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资。政策返费模式。在职满90天返费最高8300。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7500300。老派遣工:8000300。[制造部门-一般工站]。新派遣工:7000300。老派遣工:7500300。[非制造部门]。新派遣工:6500300。老派遣工:7000元300。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。政策小时模式。最高27元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:25.51元/H。老派遣工:261元/H。[制造部门-一般工站]。新派遣工:251元/H。老派遣工:25.51元/H。[非制造部门]。新派遣工:24.51元/H。老派遣
河南郑州
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郑州附近热门招工
招监控员
01-19
开发区邮政快递分拣
1.18号白班需要男工5人
新人7：20到邮政保安室门签到
白班根据货量定下班时间
下班早了还可以报夜班
夜班工时10个左右！名额有限，抓紧报名啦
要求：18-58岁，干过的优先。放鸽子的不要
工资：10元/时。工资日结
地址:安阳工学院南门向西路南（黄河大道和彰德路交叉口东南角）
:同
01-19
招聘
烧烤师傅
地址解放门附近
01-19
10点左右，麻屯镇大道有一套二次保洁的房子，八十平，400块，干活细的联系
01-19
河南永城年后大量上焊工9小时500有去的李经理
01-19
解放碑威斯汀酒店
宴会
男2女
要求：17-35不染发，不烫发，不涂指甲，不留长指甲，男生不留长发，不留长胡须，身高女155+男160+，身体可见部分无纹身，工作认真负责，服从管理，必须带身份证，尽量自带黑色皮鞋或者布鞋，没有酒店可以提供
工资待遇：餐饮兼职，包吃住，工资12元/小时，次日结，酒店内禁止吸烟
注：换衣服，物品必须放柜子里
报名（同）
01-19
️1.19号几何人力日结更新
1⃣老城金燕物流附近邮政日结
要求：60岁以下，男工
时间：18:30–8:00
装卸1⃣5⃣元/班次
分拣1⃣元/班次
3⃣老城邙山街道水口村附近装卸
要求：57以内，男
时间：14.00-22：00左右
薪资：1⃣/班次
4⃣洛龙中浩德顺丰
要求：18-55岁，男
19.30-7.30
1⃣/班次
-
保险3块一天从工资里扣除
中途走无薪资
01-19
招叠衣服，现在上班，飞成A区南3号，
01-19
快递分拣
日结170-200不等
男18-55岁
女18/50岁
01-19
要预缩排鞋
01-19
宾馆招聘前台，年龄不限，有无经验均可，在职期间提供免费员工餐，工作轻松简单易学，环境优雅，月平均工资3500左右，上24小时休24小时，中介☎地址解放门附近
01-19
洛阳白马寺需要木工6人，成手木工，做伐板，工资日结280，不会干的不要，必须要有电扳手手电锯，联系
01-19
郑州各类工种最新招聘
八大街保税化妆品跨年短期工
要求：男女不限18-45岁
工作内容：化妆品小件分拣，包装，拣货，轻松不累
工作时间：9:00-21:00
薪资待遇：员工15元/时，过年值班4⃣5⃣元/时1.28-1.31号三天，工期需要到2.11号，住宿8元/天水电平摊，园区餐厅吃饭便宜
集合时间：每天8点半保税园区北门集合，需要住宿的提前一天过来安排
报名：姓名++身份证号
报名联系
01-19
普洛斯极兔小件15天日结
要求：男女不限18-48岁
工作时间：18点-6点
工作岗位：小件快递分拣、翻面单、倒包等为主，工作简单一看就会
薪资待遇：男170元/天，女160元/天，出勤5天后每天日结120元剩余薪资发薪日发放，免费管三餐住宿水电平摊，最低干到年底放假1.27左右，商保100元/月，出勤前3天吃饭需要自理，第4天办理餐卡后开始免费管饭
面试时间：2点30先安排住宿，当天晚上试岗3-4小时
报名联系
01-19
中牟到郑重庆渝北要2个五位板，
01-19
本公司招聘货车驾驶员一名，车型奔驰车头，双驾16-17.5米挂车，工作地址，福山区奇泉路正广通物流一郑州东方大运物流园，专线运输。要求1，A2驾照双证齐全，2，年龄50周岁以下，3，无不良嗜好，4，服从管理吃苦耐劳。待遇工资待遇12000-14000左右月交五险待遇优厚面谈！
01-19
特招辅助认证某拉拉司机版账号100人
要求
1、18岁-60岁，男女不限，C1及以上驾照不能有案底
2、未注册过某拉拉司机版账号
3，操作方便，10到20分钟左右即可完成
工资：认证：90元
地址新政市环西路中原电商附近货拉拉,郑州华南城培训分点
报名联系
01-19
220元，220元
白班夜班都可以
日结工资220元，纯男工
薛店顺丰夜班
[新郑中华路顺丰
装卸220，叉车工220
报啥干啥，活都好干
男18-55周岁
夜班6；
提前40分钟赶到
点对点出勤半途走掉无工资
货物分拣转运工作简单
报名
01-19
人走帐清
郑州上汽安吉物流7天短期
要求：男工18-40岁，1.26号上完班包离职，工资结算80
工作内容：理货发货工作简单上班可以走动
普工：18元/小时综合月薪5000－6000元左右
叉车工：20元/小时综合月薪6000-7500左右
每月15号发放工资，提供免费住宿四人间，空调，热水器，独立卫生间，生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区，水电费均摊；免工作餐，满七个工作日离职不影响薪资
面试时间：1.19号周日10点，提前来安排免费住宿
报名联系
01-19
郑州飞龙汽车零部件有限公司
招聘岗位：仓库管理岗
任职要求
男，35岁以下，熟练使用办公软件，有汽车行业或3年以上电子物料管理经验者优先
岗位职责
1、负责库房日常管理制度的实施和维护
2、完成物资收发工作，准确、及时地做好所有物资的进出库账务工作
3、认真做好仓库月报、季报和年度报表，配合财务部监控各车间物资消耗情况，避免重复领用和材料浪费
4、对物资入出库和保管使用过程中的各类信息，及时反馈沟通，并提出合理化建议，以期持续改进
5、认真做好仓库的防火、防盗、防潮、用电、车辆运行等安全防范和环境卫生工作
6、严格坚持物资的入库、出库和退库规定，控制库存占压，提高周转率，废旧物资根据实际情况合理利用
7、按照5S管理要求，开展日常工作，健全所有相关资料、档案
8、做好仓库现场管理，工作做到日
01-19
港区富士康返费8700或27.5
[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右
岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资
政策返费模式
在职满90天返费最高8700
[制造部门-关键工站]
新派遣工:7500700
老派遣工:8000700
[制造部门-一般工站]
新派遣工:7000700
老派遣工:7500700
[非制造部门]
新派遣工:6500700
老派遣工:7000元700
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
政策小时模式
最高27.5元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬
[制造部门－关键工站]
新派遣工:25.51.5元/H
老派遣工:261.5元/H
[制造部门-一般工站]
新派遣工:251.5元/H
老派遣工:25.51.5元/H
[非制造部门]
新派遣工:24.51.5元
01-19
中牟内饰厂
物流需要3个发货员，男女不限20-40岁（要会电脑）
叉车司机3名男女不限20-50岁（有证电叉，会四角定位）
分拣7名男18-48岁
最轻松工作
短期，可以干到正月十五，学生也可以
01-19
港区富士康返费8300或27
[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右
岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资
政策返费模式
在职满90天返费最高8300
[制造部门-关键工站]
新派遣工:7500300
老派遣工:8000300
[制造部门-一般工站]
新派遣工:7000300
老派遣工:7500300
[非制造部门]
新派遣工:6500300
老派遣工:7000元300
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
政策小时模式
最高27元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬
[制造部门－关键工站]
新派遣工:25.51元/H
老派遣工:261元/H
[制造部门-一般工站]
新派遣工:251元/H
老派遣工:25.51元/H
[非制造部门]
新派遣工:24.51元/H
老派遣
01-19
港区富士康返费8300或27
[郑州港区富士康]A事业群原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右
岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资
政策返费模式
在职满90天返费最高8300
[制造部门-关键工站]
新派遣工:7500300
老派遣工:8000300
[制造部门-一般工站]
新派遣工:7000300
老派遣工:7500300
[非制造部门]
新派遣工:6500300
老派遣工:7000元300
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
政策小时模式
最高27元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬
[制造部门－关键工站]
新派遣工:25.51元/H
老派遣工:261元/H
[制造部门-一般工站]
新派遣工:251元/H
老派遣工:25.51元/H
[非制造部门]
新派遣工:24.51元/H
老派遣
01-19
