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共 2 个匹配结果
多个项目分红底薪|郑州二七
[正在招工]1. 全面负责公司、APP 及网页等多平台技术研发工作,制定技术战略规划与产品技术路线,确保技术发展与公司业务目标一致。。 。2. 统筹技术团队建设,包括人员招聘、培训、考核及激励,打造高效、专业的技术团队,提升团队整体技术能力和协作效率。。 。3. 主导核心技术攻关,解决、APP 及网页开发过程中的复杂技术问题,保障产品性能、稳定性和安全性。。 。4. 与产品、设计、运营等部门紧密协作,深入理解业务需求,推动产品从概念到上线的全流程技术实现,把控项目进度和质量。。 。5. 关注行业技术动态和前沿趋势,引入新技术、新方法,持续优化产品技术架构,提升产品竞争力。
郑州二七
多个项目分红底薪|郑州二七
[正在招工]1. 全面负责公司、APP 及网页等多平台技术研发工作,制定技术战略规划与产品技术路线,确保技术发展与公司业务目标一致。。 。2. 统筹技术团队建设,包括人员招聘、培训、考核及激励,打造高效、专业的技术团队,提升团队整体技术能力和协作效率。。 。3. 主导核心技术攻关,解决、APP 及网页开发过程中的复杂技术问题,保障产品性能、稳定性和安全性。。 。4. 与产品、设计、运营等部门紧密协作,深入理解业务需求,推动产品从概念到上线的全流程技术实现,把控项目进度和质量。。 。5. 关注行业技术动态和前沿趋势,引入新技术、新方法,持续优化产品技术架构,提升产品竞争力。
郑州二七
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[上班时间8:00-21:00]
月结每小时18元
每天合计225元左右
月结包进
加班另计,月结每月在职必须满27天,厂里调休除外,活绝对简单,每月20号发工资,每月扣60元商业保险
车接送或7:30垌坵路东翰智造科技园门口集合()
05-10
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引流客服
年龄20-25岁男女不限
会说话有上进心渴望挣钱
底薪2000
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5000内提成百分之10
5000-1万提成百分之20
1万-1.5万提成百分之30
1.5万-2万提成百分之40
底薪全勤奖金
平均薪资4千-1万
时间:
地址:前程花园
(同微)
05-10
土主仓库要20个临时工男女不限
上班时间9:00到大概19:00下班
主要工作内容:挑选水果中午吃饭有园区食堂自费,马路边也有吃的
工资14元/小时下班结
报名
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老城招配菜一名,工资面议,
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两相路与明山路口华悦楼要炒菜师傅两名,工资6000-7000元,
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找木工两位,上石膏板,一天280年轻人有活力,五天结一次
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锦鸿服饰货源充足,长年无淡季,布料好做,反单款多
1.招成件车位3名
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:·王
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北关要几车土八轮
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有没有做过大坝混凝土浇筑用的溜管的,有的话请联系
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下班1小时内结账
6号白班[郑州二七区]航海西路工人路(后河芦地铁口)附近某单位顶岗男保安要10人(要自己有纯黑色鞋子的)
18到45岁(带身份证),身高172以上,黑发短发,身体健康,服从安排,干净利落的(那种邋里邋遢的勿扰)
早上7点到晚上7点
工资110元/人,不管吃住,下班1小时内结账
早上6点半前到航海路工人路附近项目上集合
报名:名字,手机号,年龄,身高,体重,6号后河芦附近白班到(回复为报名成功)。
05-10
1-沃格南通日达调试
工期三个月以上
大工40/小时包住
中工32/小时包住
在无锡沃格总部
工作半个月左右安排出差至南通日达
线上面试
2-南通项目
钳工大工42
电工大工50
包吃住,水电费均摊
工期1-2个月
线上初试,现场复试
3-先导调试
出差太原富士康,郑州富士康
济源富士康
大工35+20餐补+500住宿补贴
中工28+20餐补+500住宿补贴
小工22+20餐补+500住宿补贴
工期长期
线上面试
3-先导追料调试小工
无经验要求
工价2220餐补500住宿补贴(第一个月管住无住宿补贴,后期出差做售后调试给住宿补贴)
第一个月在苏州和昆山工作
包住宿(酒店)上班可以带手机,工作超级轻松
第二个月安排出差郑州,昆山做售后调试小工,需要自己租房每个月500住宿补贴
接受出差,不接受短期工
工期长期
线上面试
4-三兴精密出差常熟立讯调试
3C的贴膜机和组装机
工价42
管住
05-10
金水区沙口路钟点工单休2000
[订单类型]:钟点工18:0020:00(2个小时)
[大概位置]:河医片区沙口路
[工资预算]:单休2000
[工作内容]主要做饭收10家务
[雇主要求]:干净利索
[联系]:蔡老师(+发简历照片)
05-10
新密急需两个大工,拍玻璃,打胶,挂扇!
05-10
招调色2名
底薪2000+提成一支2快
要求18-35岁,视力好,月休2天,初中以上学历
百姓广场皇氏工匠门店
05-10
河南省郑州市招聘面点中大工一名、明档(要求男生),俏江南,工资75冯
05-10
订单:180平开荒550
地址:荥阳市建海绿荫半岛
时间:早上8:00
联系:
05-10
郑州高新区招凉菜学徒一名踏实能干月薪4千
05-10
1. 全面负责公司、APP 及网页等多平台技术研发工作,制定技术战略规划与产品技术路线,确保技术发展与公司业务目标一致。
2. 统筹技术团队建设,包括人员招聘、培训、考核及激励,打造高效、专业的技术团队,提升团队整体技术能力和协作效率。
3. 主导核心技术攻关,解决、APP 及网页开发过程中的复杂技术问题,保障产品性能、稳定性和安全性。
4. 与产品、设计、运营等部门紧密协作,深入理解业务需求,推动产品从概念到上线的全流程技术实现,把控项目进度和质量。
5. 关注行业技术动态和前沿趋势,引入新技术、新方法,持续优化产品技术架构,提升产品竞争力。
05-05