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江苏尚佳空调有限公司 网络运营总监6000-10000 熟悉企业官网、B2B网站、短视频营销搜索引擎优化,评估分析网站的关键词,帮助网站在搜索引擎排名靠前,对网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序,六年以上的网站营销策划及推广经验,具有丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方法,熟悉网站后台数据统计分析 网络销售面议 诚实守信,爱岗敬业,热爱销售,有销售经验者优先 [提供午餐,试用合格后交纳社保] 联系人:曾主任 公司地址:城北园区新三路56号(一中北300米)
03-11
招聘职位;运营经理 工作内容 全面负责8家店铺的运营工作以及新开店铺的筹备开业工作 任职要求 1.有咖啡茶饮经验5年以上年 2.独立负责过店铺的运营工作 3.大专以上学历,35-45岁以内,要求自己有车 上班地点 徐州市中心医院内部中心咖啡店 联系:田经理()
03-06
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03-04
江苏尚佳空调有限公司 网络运营总监6000-10000 熟悉企业官网、B2B网站、短视频营销搜索引擎优化,评估分析网站的关键词,帮助网站在搜索引擎排名靠前,对网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序,六年以上的网站营销策划及推广经验,具有丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方法,熟悉网站后台数据统计分析 网络销售面议 诚实守信,爱岗敬业,热爱销售,有销售经验者优先 [提供午餐,试用合格后交纳社保] 联系人:曾主任 公司地址:城北园区新三路56号(一中北300米)
02-17
招聘以下岗位 总厨,运营总监,厨师长,店长 厨房主管,楼面经理各2名 炒锅3名,切配2名,水台1名 主案1名,洗碗2名,前锅1名 熟手,长期,服务员多名 包吃住,有床品,月休4天+法假 每天工作10小时,超出算加班费, 工作地址,湖南,长沙 要求轮流上晚班,春节在岗 招聘江苏无锡招一炒一配湘菜厨师,夫妻最好,小店有责任心,工资14000左右, 我们是水产加工的源头厂家,长期向全国餐饮门店供应臭桂鱼,臭鲈鱼,大白刁,冰鲜桂鱼,大小规格齐全,性价比高,双条1斤的臭桂鱼33元一袋:
02-16
电一、诚聘营销总监 岗位职责 1全面负责本公司在大中华及中亚、南亚、东南亚、周边地区的品牌建设与市场拓展. 2制定并执行市场战略规划和营销方案. 3深入调研市场,把握行业动态和客户需求. 4建立并维护与客户的战略合作关系. 5领导团队开展市场、推广活动,确保业绩目标达成. 任职要求 1大专、高中及以上学历,有市场营销相关专业优先. 23年以上市场营销经验者优先. 3具备成熟的商业洞察力和战略规划能力. 4拥有营销方案制定经验,特别能够在短时间内,迅速根据市场变换,马上制定营销方案实施及落者优先. 5出色的项目管理能力和团队领导力者优先 特别要求: 诚实、务实、踏实 待遇: 年薪20万、具体薪资待遇面谈,或沟通:]市场销售: 市场销售业务员,保底薪资:无责底薪6000元销售额提成,3个月后业务成熟保证月薪过万元,具体细节详谈
02-14
坛小福酸菜鱼招聘 1.吧台收银员: 要求:女(18-35岁),身体健康,服从管理 待遇:4000+全勤+绩效考核 2.服务员: 男女不限(18-48岁),身体健康,服从管理, 待遇:4200左右(包吃住) 3.储备经理2名工资6500-8000 4.储备厨师长2名工资9500-12000 5.餐饮运营总监:1名 要求:有10年以上的连锁餐饮运营高管经验,成功运营过30+ 以上的餐饮门店体系工资面议 上班时间:早上9: 地址:云龙区万达对面,:刘经理
02-12
作;5、制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险;6、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续,办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜。做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作 薪资:5000-7000元/月 4、网站营运经理/主管2名 岗位职责:新品开发和选品:根据市场需求和消费者偏好,选择有潜力的产品进行销售 账号管理:负责跨境电商平台账号的日常管理,包括产品上架、信息更新等 产品推广:通过各种营销手段,提高产品的曝光率和销售量 客服工作:处理客户的咨询和投诉,提供良好的购物体验 PMC工作:产品、市场、客户管理,包括市场调研、客户关系维护等 数据分析:分析销售数据和市场趋势,为决策提供支持 制定销售计划:根据公司战略和市场情况,制定销售计划并执行 优化
02-09
1.工作内容:每天负责平台聊天 2.工作要求:年龄18-35女生,性格开朗,随机应变能力强,擅长聊天,可以上夜班 3.工作时间:每天8小时,月休四天 4.薪资福利:保底3000➕提成综合工资8000-30000看个人能力
02-08
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01-27
年后入职 公司内部招聘: 运营主管/客房主管/运营经理(上海、苏州地区招聘) 有底薪、有业绩提成有推荐奖励多劳多得,薪资面议 工作内容:主要负责招聘业务,对接酒店,要求有酒店客房工作经验及从事过劳务公司工作经验 要求:45岁以下,男女不限,踏实肯干,沟通能力强,吃苦耐劳,服从公司安排 咨询:丁老师(同步) 欢迎推荐
01-09
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01-07
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03-05
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