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先生
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2025-01-10 13:26:49 发布
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用工要求
星期天需要一个美缝熟手遂平
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]护理女老人岗。春节的姐妹接岗，燕郊摔伤卧床女老人岗，需要住家保姆，不休假的姐妹接岗，长期用，过几个月老人恢复差不多了可以安排每月休假…能接的姐妹联系我
廊坊三河
2025年01月10日 18:09
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物业招全职保安，45岁及以下
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月薪4200元/月，三餐包吃住
郑州二七区大学路长江路交叉口名门悦橙苑小区
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郑州富士康，我司关系硬，结账快，18-48岁
一块来的，包分一个部门，一个班别，啥拐弯亲戚都可以，同学，同村的，隔壁村的，不一个地方的（不提供证明）通通免费安排
小时工最高：27元+200（工期2月28日）
派遣工最高：7500+200（4月10日出名单）
️小时工，破天荒的10号在职补差价
️小时，返费，送被子三件套+路费补贴，可选（折现200）补差价补贴
新员工返费下调500，小时下调0.5/小时
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-
郑州富士康寒假工，缺口1000人
员工工资：同工同酬，底薪2100元加班费（1.5倍、2倍、3倍）夜班补贴，综合收入4500-5500元
️做到2.12号在职，我司补贴500元，不含税
报名热线：
01-10
招聘客服！招聘客服
一、工作要求：年龄1835岁，通过平台回复顾客消息，引导顾客下单。有相关客服经验者优先
薪资待遇：保底2500+提成
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工作时间：9:0018：00，月休4天
公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，欢迎加入
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01-10
郑州富士康A事业群火热招募中
元旦正常招聘
01/01号(周三)招募政策
一起来的可以分一个班次，一个部门
❣❣分户籍，分岗位，分新老员工
一、返费模式
在职满90天
[制造部门-关键工站]
新派遣工:6,500元(含税)+500
老派遣工:7,000元(含税)+500
[制造部门-一般工站]
新派遣工:6,000元(含税)+500
老派遣工:6,500元(含税)+500
[非制造部门]
新派遣工:5,500元(含税)+500
老派遣工:6,000元(含税)+500
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起(含)，仅享有同工同酬
[制造部门－关键工站]
新派遣工:24.5元/H(含税)+2
老派遣工:25元/H(含税)+2
[制造部门-一般工站]
新派遣工:24元/H(含税)+2
老派遣工:24.5元/H(含税)+2
[非制造部门]
新派遣工:23.5元/H(含税)+2
老派遣工:24元/H(含税)+2
发放条件
每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发
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另外招聘配菜师傅5000～6000
打荷小弟3000～4000
工作地点郑州店，开封店
就近安排
包吃住，福利待遇优厚，宿舍近，空调，洗衣机热水器，过年发红包
（两点到五点不接）
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小时工最高元/小时
郑州富士康A事业群火热招募中
入职免费送三件套工期结束免费送行李箱
1/5(周日)招募政策
员工政策
一、返费模式
在职满90天
[制造部门-关键工站]
新派遣工:7,500元+800(含税)
老派遣工:8,000元+800(含税)
[制造部门-一般工站]
新派遣工:7,000元+800(含税)
老派遣工:7,500元+800(含税)
[非制造部门]
新派遣工:6,500元+800(含税)
老派遣工:7,000元+800(含税)
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2025/2/28,自2025/3/1起，仅享有同工同酬
[制造部门－关键工站]
新派遣工:25.5元/H+1(含税)
老派遣工:26元/H+1(含税)
[制造部门-一般工站]
新派遣工:25元/H+1(含税)
老派遣工:25.5元/H+1(含税)
[非制造部门]
新派遣工:24.5元/H+1(含税)
老派遣工:25元/H+1(含税)
发放条件
每月10号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在
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