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淄博附近销售招工信息

济宁新能源四轮车厂家招聘 新能源汽车销售数名 通过网络联系客户,推荐产品,回访,跟踪物流 提供精准的客户资源 底薪无责任3300(不包含全勤)+提成+开单奖+销冠奖 [400/辆,提成高] 时间:8:306:00,月休4天 半年交五险 综合工资7000+ 男女不限,年龄2235周岁以下,有同行业经验优先考虑 地址:东南华城青桐园 [距老万达8分钟,距津多里北里4分钟] 合适联系
04-14
济南高铁。招聘随车乘务员。年龄18-50岁以下,负责车厢卫生清洁、销售、吧台、保洁。根据年龄学历安排工作(小学-大学都行) 工资:3500-4500有时候能拿到6000千以上 月休5-8天。要50个男女不限 缴纳5险。待遇差不多公务员一样的 联系人 :石经理 高铁上冬天不冷,夏天不热,乘坐高铁不花钱 相互转告
04-14
招聘以下岗位 1.销售经理1名,要求有销售管理经验,有管理经验,薪资面议 2.区域销售数名,要求男能接受出差,有大客户面谈经验者优先 3.网络销售数名,要求女28-40岁,有销售经验,沟通能力强,团队协作能力及责任感强 4.主播数名,要求有相关经验,形象良好,露脸主播,不惧镜头 公司定期团建,节假日福利,有专人带薪培训,不耽误接送孩子 联系☎:
04-14
莘县杰诺食品有限公司 诚招食品贸易业务员数名!要求18以上45以下!驾驶证!能适应出差!有工作经验者优先!薪资待遇底薪加提成!意者!莘县东鲁街道办事处郑庄村东首 热线!
04-14
今晚开始要人 10-15天工期 5点到凌晨2点,9小时/天 18元一小时,饭补1元/小时,合计19/小时 干不完工期的没有饭补 工资次日结 报名 [次日结13元/小时+管饭]坊子军民融合产业园众宏干果厂要女工18-55周岁,主要干果类的称重包装搓奶枣等,白班7:30-19:00 [周结100元/天]每天潍州路宝通街招话务员,23-50岁女生,内容关于高考填报志愿,给高三家长打,时间:8.3 [坊子机械厂周结200-240/天] 开始要人,有力气的来,每天8-8点左右,可能有加班,零件搬搬抬抬,要男生,有油漆味介意的不要来。每天10-12小时左右 地址:坊子机场路 注意:报名后直接上岗 销售2名(男) 大专以上学历,要年轻的 负责客户维护+市场开拓 会出差沟通客户(会开车) 待遇3000底薪+300全勤+提成,中午公司管一餐,3个月后交申社保,去年入职的职员薪酬7000以上,熟练后过万很轻松。
04-14
陵城区招聘业务专员3名 要求:年龄30周岁以上,男女不限,大专以上学历,性格外向,服从公司安排,对电脑比较熟悉,工作时长9小时,有工作餐,月休4天,节假日福利,具体薪资面议。有符合条件者来电咨询详情 咨询:()(接听时间8:30-17:30)
04-14
招聘通知: 济宁市区正在筹备区括团队服务部,招聘运营师,销售精英,团队长,售后服务等人员,年龄25至50岁之间,大专以上学历,团队管理运营区括等服务工作,四险一金,工资5000加提成大概一个月8000-10000元左右,培训上岗,送一件高档衬衫,张经理 ()
04-14
菏泽水建街招卖海鲜人员一名,女50岁以下,干净利索有售卖经验。早上5点至1点,月工资3600元,管饭
04-14
招聘岗位:销售岗位、运营岗位 [工作内容]:网络销售(销售) [上班时间]:早八晚五,中午一小时休息时间,每周日休息,不加班,节假日带薪休假 [办公地点]:兖州矿山小学隔壁 [薪资待遇]:无责底薪+全勤+阶梯提成+五险+员工福利+年终奖,销售岗位综合薪资7000-15000元/月,优秀者更高,上不封顶 1、公司提供所有客户资源,通过方式进行于客户取得沟通 2、学历上没啥要求有客服或销售经验就不看学历性格最好要开朗一点的,大家都是年轻人,气氛好。入职就有专业的人一直辅助带着你走,能沉下心踏实工作就行 [运营要求]:淘宝,阿里,京东运营,有一年以上工作经验 []:()
04-14
阿维塔莱州店 招聘岗位 总经理:薪资面议,有新能源汽车销售经验者优先 体验专家(销售顾问):薪资10000+,有汽车销售经验优先,有驾照,善于沟通 岗位待遇:转正后缴纳社保,工资按时足额发放 市场经理:薪资面议,关注厂家市场营销工作需求,会ps优先: 地址:莱州市西环路西山张村东
04-14
盛浩通纱窗厂 车间普工男50岁以内,学徒工资4500起步,1个月学成后)计件工资多劳多得,月入800010000包吃住 招聘业务员一名,基本工资4500+业务提成,包吃包住 时间:7点6点(午休半小时) ☎王经理 ☎区德兴路62号
04-14
德州顺祥土工材料有限公司 因公司发展需要,现诚聘以下岗位,待遇优厚,具体要求如下 销售业务员2名,底薪加提成,多劳多酬。有销售经验者优先 联系人:宋总: 公司地址:德州市陵城区安德街道卢家坊远大足球训练基地院内
04-14
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老师 25.4.11-1 [客户需求]:公司助理 [上班时间]:5-8小时 [客户地址]:张店华侨城 [备注]: 华侨城客户找公司助理,主要做公司商务接待,没接待时给客户做一下晚饭,收10一下卫生 要求 1.干净利落,有在私人会所工作经验的优先 2.年龄45岁左右,形象气质佳 3.上班时间4点-晚上11点左右(没有接待晚上9点左右就可以下班) 4.月休四天,月薪3500-4500(据人员素质定工资) 梅子老师
04-14
一天100,5天起干(可长期) 张店区潘庄附近需要话务员(男女不限,20-35岁) 工作时间8:30-18:00中午休息俩小时 工作内容:拨打 仅用于初筛,后期专人跟单,在职期间成交有额外提成 底薪+提成(多劳多得,上不封顶) 报名添加(搜索手机号添加)
04-12
淄博平安公司招聘 年龄要求:25-45周岁,男女不限 工作时间:9:00-18:00点,时间自由掌控 任职要求: 大专以上学历,2年以上保险销售经验或3年以上金融行业销售经验,熟悉办公软件 岗位职责: 依托公司平台,分配精准客户资源为客户制定专属金融服务,实现客户二次开发 福利待遇: 无责底薪3000元+新人津贴最高补贴10000元可领取12个月!综合月收入8k-13k 五险一金+商业险补充周末双休不加班!节假日带薪休息!内部晋升公开公正透明! 工作地点:张店 :
04-12
淄川留仙湖附近,找一名替班(5-6人就餐)工资面议,
04-11
日结,日结 张店培训学校招课程顾问20名 工作内容:在学校门口做地推,有礼品送,容易出单 要求 男女不限,年龄20-55岁左右,性格外向,踏实能干 时间 7:,也可以选一个时间段去 工资 高提成,出一单19.9两节课,提成100元张,以此类推 地址:张店博雅幼儿园和博苑幼儿园任选其一:
04-11
招聘 学徒工1名(会简单氩弧焊优先,年龄30-45岁) 销售2名(男女不限,要求有厨具销售经验) 公司地址:朱台镇大柳村 联系:
04-11
淄博平安公司招聘 年龄要求:25-45周岁,男女不限 工作时间:9:00-18:00点,时间自由掌控 任职要求: 大专以上学历,2年以上保险销售经验或3年以上金融行业销售经验,熟悉办公软件 岗位职责: 依托公司平台,分配精准客户资源为客户制定专属金融服务,实现客户二次开发 福利待遇: 无责底薪3000元+新人津贴最高补贴10000元可领取12个月!综合月收入8k-13k 五险一金+商业险补充周末双休不加班!节假日带薪休息!内部晋升公开公正透明! 工作地点:张店
04-11
淄博友好湖田五菱汽车诚聘 一:招聘职位 汽车销售顾问2名 二:任职资格及待遇问题 实习期保底工资2000-2500,上岗后薪资5000+,绩效提成(有工作经验者优先入用,保底工资另议) 年龄45岁以下,有销售经验年龄可适当放宽 工资按月及时发放,无任何拖欠,交纳社会养老保险 待遇:每月4天休班 地址:临淄大道玉黛湖东邻 咨询
04-11
招聘!招聘!招聘 全季淄博人民西路五里桥银座酒店招聘 销售经理客房服务员 要求:有工作经验者优先 薪资:基本工资+奖金,缴纳五险+公休 法定节假日三薪 工作氛围好,环境舒适❤ 期待您的加入,共同成就璀璨前程 联系地址:人民西路55号银座超市西邻(彤德捞火锅隔壁)
04-10
房产招聘-高薪诚聘,赚钱趁现在 房产销售顾问 薪资:底薪2000-4000+高额提成(月入1万-5万不是梦) 要求:能正常沟通,肯吃苦,有赚钱欲望 福利:带薪培训+提成+团队旅游 工作内容:找房源、联系买家卖家 优势:老手带你飞,资源现成 每月发钱快,不拖工资 速张店长() 地址:意大利风情街中段昊帝房产(田籁会所对面) (没干过没关系,老带新手把手带教)
04-04
岗位职责: 负责淄博市张店区及周边区域的销售目标达成,制定并实施销售计划;开发新客户,维护老客户关系;带领团队完成业绩指标,定期反馈市场动态与客户需求。 岗位要求: 大专及以上学历,3年以上销售经验,有团队管理经验者优先;熟悉当地市场环境,具备较强的沟通能力和商务谈判技巧;能够承受工作压力,具有良好的职业道德和敬业精神。 岗位描述: 本岗位位于张店区黄金城商业中心,地理位置优越,行业前景广阔。期待有志于销售领域的专业人士加入,共同开拓市场,实现个人与公司双赢。提供具有竞争力的薪酬体系及晋升空间。
04-03
岗位职责: 负责向客户介绍健身房或会所的服务项目,解答客户疑问,提供专业建议;制定销售计划,完成业绩指标;维护客户关系,提高客户满意度和续约率;参与市场活动,拓展潜在客户资源。 岗位要求: 大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先;具备良好的沟通能力和亲和力,热爱健身行业;能够承受一定工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;熟悉本地市场环境者优先考虑。 岗位描述: 本岗位位于淄博市张店区黄金城商业中心,为健身会所的会籍顾问,主要负责会员招募与维护,通过优质服务提升客户体验,推动业务增长。工作氛围积极向上,提供完善的培训体系及职业发展机会。
04-02
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