
全部
建筑工/安装工/小工





招客房服务员、客房经理|资阳安岳
[正在招工]安岳招聘客房领班1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月。要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先。岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作。2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准程序操作。3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放。4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资。联系人:刘老师
酒店经理月入5500元|资阳安岳
[正在招工]安岳招聘餐饮经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)5500元/月。要求:1.男女不限,50周岁及以下,形象气质佳。有大型宴会或酒店餐饮全面管理工作经验,熟悉本地市场。岗位职责:1.全面负责部门各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责。2.组织、安排大型团体用餐及重要接待;3.参与制定各项标准程序和操作规程,并时时检查员工执行情况。4.根据市场情况与季节,拟定菜品变更计划,控制出品标准与要求,控制出品毛利率与成本。5.与后厨团队进行定期沟通,及时反馈问题,协助解决问题。6.严格执行食品卫生法,确保工作区域及厨房制作的食品符合国家卫生标准。联系人:刘老师()
资阳安岳
客房经理月入7500元|资阳安岳
[正在招工]安岳招聘房务部经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)7500元/月。要求:男女不限,45岁以内,高中以上学历,有两年及以上酒店管理经验优先。岗位职责:1.负责组织前厅员工培训,监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律。2.掌握每天的抵离人数及客户群体类别。3.检查礼宾、前台PMS的录入操作规范。4.配合财务部,确保住店客人入账、结账无误。5.制作营业日报表,进行累计统计。6.处理差住、监督漏账等特殊问题。7.处理客户提出的问题,收集客人对酒店的各类意见。8..公区计划卫生安排及日常巡查检查。9.清洁剂、低耗品补充盘点,核算计划用量;布草管理。10.开展客房晨会、培训;楼层出房及查房。11.客房卫生制度制定与检查。12..客遗物品、租借物品的检查监督。13.每周物资物耗累计及监督。14.处理客人投诉,配合各部门做好VIP接待。联系人:刘老师
资阳安岳
酒店经理月入5500元|资阳安岳
[正在招工]所有人安岳招聘餐饮经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)5500元/月。要求:1.男女不限,50周岁及以下,形象气质佳。有大型宴会或酒店餐饮全面管理工作经验,熟悉本地市场。岗位职责:1.全面负责部门各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责。2.组织、安排大型团体用餐及重要接待;3.参与制定各项标准序和操作规,并时时检查员工执行情况。4.根据市场情况与季节,拟定菜品变更计划,控制出品标准与要求,控制出品毛利率与成本。5.与后厨团队进行定期沟通,及时反馈问题,协助解决问题。6.严格执行食品卫生法,确保工作区域及厨房制作的食品符合国家卫生标准。联系人:刘老师
资阳安岳
客房经理月入7500元|资阳安岳
[正在招工]所有人安岳招聘房务部经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)7500元/月。要求:男女不限,45岁以内,高中以上学历,有两年及以上酒店管理经验优先。岗位职责:1.负责组织前厅员工培训,监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律。2.掌握每天的抵离人数及客户群体类别。3.检查礼宾、前台PMS的录入操作规范。4.配合财务部,确保住店客人入账、结账无误。5.制作营业日报表,进行累计统计。6.处理差住、监督漏账等特殊问题。7.处理客户提出的问题,收集客人对酒店的各类意见。8..公区计划卫生安排及日常巡查检查。9.清洁剂、低耗品补充盘点,核算计划用量;布草管理。10.开展客房晨会、培训;楼层出房及查房。11.客房卫生制度制定与检查。12..客遗物品、租借物品的检查监督。13.每周物资物耗累计及监督。14.处理客人投诉,配合各部门做好VIP接待。联系人:刘老师
资阳安岳
招客房服务员、客房经理|资阳安岳
[正在招工]所有人安岳招聘客房领班1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月。要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先。岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作。2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准序操作。3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放。4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资。联系人:刘老师
酒店经理月入5500元|资阳安岳
[正在招工]安岳招聘餐饮经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)5500元/月。要求:1.男女不限,50周岁及以下,形象气质佳。有大型宴会或酒店餐饮全面管理工作经验,熟悉本地市场。岗位职责:1.全面负责部门各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责。2.组织、安排大型团体用餐及重要接待;3.参与制定各项标准程序和操作规程,并时时检查员工执行情况。4.根据市场情况与季节,拟定菜品变更计划,控制出品标准与要求,控制出品毛利率与成本。5.与后厨团队进行定期沟通,及时反馈问题,协助解决问题。6.严格执行食品卫生法,确保工作区域及厨房制作的食品符合国家卫生标准。联系人:刘老师()
资阳安岳
客房经理月入7500元|资阳安岳
[正在招工]安岳招聘房务部经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)7500元/月。要求:男女不限,45岁以内,高中以上学历,有两年及以上酒店管理经验优先。岗位职责:1.负责组织前厅员工培训,监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律。2.掌握每天的抵离人数及客户群体类别。3.检查礼宾、前台PMS的录入操作规范。4.配合财务部,确保住店客人入账、结账无误。5.制作营业日报表,进行累计统计。6.处理差住、监督漏账等特殊问题。7.处理客户提出的问题,收集客人对酒店的各类意见。8..公区计划卫生安排及日常巡查检查。9.清洁剂、低耗品补充盘点,核算计划用量;布草管理。10.开展客房晨会、培训;楼层出房及查房。11.客房卫生制度制定与检查。12..客遗物品、租借物品的检查监督。13.每周物资物耗累计及监督。14.处理客人投诉,配合各部门做好VIP接待。联系人:刘老师
资阳安岳
招客房服务员、客房经理|资阳安岳
[正在招工]安岳招聘客房领班1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月。要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先。岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作。2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准程序操作。3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放。4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资。联系人:刘老师
招客房服务员、客房经理|资阳安岳
[正在招工]所有人安岳招聘客房领班1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)4000元/月。要求:1.女,初中及以上学历;50周岁及以下,优秀者可放宽至55周岁;有酒店客房部工作经验者优先。岗位职责:1.协助客房部经理做好部门管理工作。2.合理安排客房服务员每日工作任务,检查督导服务员按标准序操作。3.检查房间质量,控制房态准确;检查保管总控卡,控制客用品、清洁用品的发放。4.调查客人投诉,并提出改进措施。每月盘点布草和其他部门物资。联系人:刘老师
酒店经理月入5500元|资阳安岳
[正在招工]所有人安岳招聘餐饮经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)5500元/月。要求:1.男女不限,50周岁及以下,形象气质佳。有大型宴会或酒店餐饮全面管理工作经验,熟悉本地市场。岗位职责:1.全面负责部门各项服务及管理工作,并对其执行的效果负责。2.组织、安排大型团体用餐及重要接待;3.参与制定各项标准序和操作规,并时时检查员工执行情况。4.根据市场情况与季节,拟定菜品变更计划,控制出品标准与要求,控制出品毛利率与成本。5.与后厨团队进行定期沟通,及时反馈问题,协助解决问题。6.严格执行食品卫生法,确保工作区域及厨房制作的食品符合国家卫生标准。联系人:刘老师
资阳安岳
客房经理月入7500元|资阳安岳
[正在招工]所有人安岳招聘房务部经理1人。薪资待遇:公司购买五险(60档次)7500元/月。要求:男女不限,45岁以内,高中以上学历,有两年及以上酒店管理经验优先。岗位职责:1.负责组织前厅员工培训,监督前台、礼宾岗位的日常工作纪律。2.掌握每天的抵离人数及客户群体类别。3.检查礼宾、前台PMS的录入操作规范。4.配合财务部,确保住店客人入账、结账无误。5.制作营业日报表,进行累计统计。6.处理差住、监督漏账等特殊问题。7.处理客户提出的问题,收集客人对酒店的各类意见。8..公区计划卫生安排及日常巡查检查。9.清洁剂、低耗品补充盘点,核算计划用量;布草管理。10.开展客房晨会、培训;楼层出房及查房。11.客房卫生制度制定与检查。12..客遗物品、租借物品的检查监督。13.每周物资物耗累计及监督。14.处理客人投诉,配合各部门做好VIP接待。联系人:刘老师
资阳安岳

资阳附近热门招工
