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办公室人事,朝九晚五 要求热爱销售行业,沟通能力强 职位:招聘专员 1.男女不限18-35岁 2.有相关行业经验者优先 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力 薪水底薪+提成+奖励人均5000-7000具体面议 联系人:王老师
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工做长期
[正在招工]4月11号惠州周边电子厂小时工长白班,男女不限,不体检,不面试。新厂房新宿舍。纯19元+长白班+坐班普通工衣。纯19元+长白班+坐班普通工衣。一、企业简介:主要路由器:包装,检测,贴标签。二,招聘要求:16-48岁。百分之百长白班坐班,普通工衣,加班很稳定(月工时300左右)。三,食宿环境:空调宿舍,4-6人间厂吃厂住,餐补300元/月。四,工期要求:工期1个月期,未满降价1元可以长期做,不掉价。有意联系郑主管报名
广东惠州 2025年04月09日 16:38
招人力资源经理/主管
招聘:人事主管。1、负责统筹公司各地的人事管理,制定并执行年度招聘计划,统筹完成各部门岗位招聘指标,主导搭建人才画像体系,优化招聘渠道组合。2、设计结构化面试流程,推动人才测评工具应用,把控核心岗位录用决策。3、建立关键岗位人才库,定期进行招聘数据复盘。4、负责搭建分层分类培训体系,培训人才的储备。5、策划组织主题培训项目,开发协调内训师团队资源。6、负责公司工资福利的管理,包括制定、实施公司福利政策,以及员工的工资发放等。7、协助与组织公司的绩效管理工作,包括制定公司绩效指标,以及绩效的执行和效果评估等。任职要求。1、大专及以上学历,人力资源管理/心理学/管理等相关专业。2、3-5年HR工作经验,有3年以上的人事管理工作经验。3、具备良好的数据分析和处理能力。4、具备良好的团队合作意识,能够与各部

人力资源专员/助理月入8000元
[双休,6000元/月招人事专员]。[工作时间]9:00-18:00,双休(休周一周二)。[岗位职责]负责公司人事招聘、面试接待。[工作地址]沙坪坝三峡广场。[招聘要求]女,25-36岁,机灵,做事靠谱,性格开朗,善于沟通,积极配合支持公司工作。[薪酬待遇]综合6000-8000元/月。公司提供工作手机、工作、开招聘账号等。[报名方式]加报名。(备注:名字,年龄,人事专员)

HRBP月入1.3万元
卉森集团招聘。HRBP。薪酬:10-13K。1.统招本科及以上学历,人力资源管理、会计学、经济学等相关专业。2.5年左右HRBP相关工作经验,至少精通薪酬绩效中的2个模块,良好的数据处理与分析能力。3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协调能力、抗压能力,责任心强,能适应快节奏的工作氛围。福利:五险一金,试用期不打折,双休、带薪年假、能力提升培训等。:刘老师。工作地点:重庆璧山

人事专员
熟练使用招聘软件(公司提供)。负责面试邀约(有人带,有人教)。工作时间 早12一晚9 晚1小时休息。待遇 保底5000+阶梯提成奖励(500-1000)。每月20日准时发薪 月休4天 有事可请。注:有工作经验者21岁﹣30岁,优先考虑。资源介绍有茶水~

招聘月入2500元
招聘专员。在职31天200。企业优势。办公室行政坐班。早九晚六。周末单休或者调休。高底薪高提成。定期团建,户外。节假日、带薪年假。招聘岗位;网招HR。岗位要求;22-30岁、性高中及以上文凭有无经验均可。薪资结构;2500底薪+餐补300+200全勤+招聘提成100-1000+现包奖励综合薪资4。面试地址:渝北中兴科技园

招招聘、人力资源专员/助理
一、人事专员。负责招聘、薪资、考勤、培训,接待,年龄40岁以下,2年同岗位工作经验,薪资40004500,单休、早九晚六,五险。二、学历规划师。女性(20-50岁,男性(20-35岁),有经验的优先,底薪3480+提成,朝九晚六、单休,公司提供客户资源,包午饭。地点:欣阳广场。


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