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建筑工/安装工/小工
多经主管1人(薪资面议) 要求:物业同行业多经工作经验一年以上,大专及以上学历,35岁以下,接受出差 待遇:五险一金、双休、提成 工作地点:贵州省遵义市新蒲城区 ()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招质检员、磨工
[正在招工]莱特招聘打磨工做到1月25号人走账清。年龄32-42之间、男性若干名。1.工资264/天、24/时、8:30-8:30计时11、包两餐10点10分钟休息、3点10分钟休息。2.发薪日月底30号、干满7天可预支800、一月可预支4次。3、质量奖、满勤奖、稳岗补贴一月300-1000之间、综合工资7000-9000。4、住宿免费水电平摊、免费班车上下班、住宿蓝鲸湾。寒假工,短期工,3天后日结,250元一天。工资22每小时,计时11.5。主要工作就是上下料,没有任何技术。要求:男工18-50岁。白夜班各包吃两餐,住宿150/月,水电平摊。离职需提前15天打离职报告。城北凤鸣湖检验,年底人走账清免体检。1、工资22元每小时、年龄20-40、8-8两班制、计时11个小时、夜班补贴10元。2、厂吃包2餐、宿舍离厂4公里、住宿免费。上下班可坐轻轨、不需要体检。3、要求必须要有检验经验、责任心强、服从安排。4、发薪日次月30日、干满1
西宁城北 2024年12月27日 13:08普工月入1万元
[正在招工]15点集合面试看车间。全部包进会用打磨机的最好。邵厂附近汽配厂,男普工45岁以下工作餐免费,提供宿舍。[宿舍到厂走路五分钟]。到手工资8000-10000左右。待遇:底薪2690+加班费[1.5倍2倍3倍计算]+岗位津贴+全勤奖+安全奖+超产奖等福利。2班倒,月工时320左右上班自由,可以带手机,普通工衣,不用穿劳保鞋。注意:离职提前七天。干不满七天的无工资,急辞扣三天工资。联系:
上海奉贤 2024年12月27日 13:08
物业管理员有五险一金
多经主管1人(薪资面议)。要求:物业同行业多经工作经验一年以上,大专及以上学历,35岁以下,接受出差。待遇:五险一金、双休、提成。工作地点:贵州省遵义市新蒲城区。()
物业管理员有五险一金
多经主管1人(薪资面议)。要求:物业同行业多经工作经验一年以上,大专及以上学历,35岁以下,接受出差。待遇:五险一金、双休、提成。工作地点:贵州省遵义市新蒲城区。()
招物业管理员
项目物业经理/物业总监。1、男女不限,年龄40岁以下,大学专科以上学历,3年以上相同岗位管理经验,有大型住宅项目工作经验优先;。2、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、办公室行政管理、客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;。3、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;。薪酬:面议。十二、人事经理。1、男女不限,年龄在40岁左右,大学专科以上学历,有3年以上相关人事行政管理经验;。2、具备适应本岗位语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。3、制定、修改公司各项规章制
招物业管理员、家政/保洁
贵州创拓物业服务有限公司。招聘岗位:管家员3名;保洁2名。岗位要求:。1.身体健康,形象气质佳,中专及以上学历,年龄:40-55岁;男:1.7米;女:1.65米;。2.管家员要求有一年以上相关安全管理工作经验;。3.能够独立担当和完成本岗位的工作任务;。4.有良好的服务意识,具备团队合作精神和无私奉献精神;。5.薪酬福利:面议。地址:绥阳县清华苑。联系:倪女士。
水电工月入8000元
招聘1名景观水电工,地址:贵州省习水县,做过地产项目景观水电优先,待遇8000左右,包吃住,方
招物业管理员
项目物业经理/物业总监。1、男女不限,年龄40岁以下,大学专科以上学历,3年以上相同岗位管理经验,有大型住宅项目工作经验优先;。2、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、办公室行政管理、客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;。3、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;。薪酬:面议。十二、人事经理。1、男女不限,年龄在40岁左右,大学专科以上学历,有3年以上相关人事行政管理经验;。2、具备适应本岗位语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。3、制定、修改公司各项规章制