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2024-11-14 13:34:48 发布
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用工要求
五河招聘宝妈班人事专员 工作时间:8:3 月薪:综合1500-3000+ 月休:固定周末双休,节假日放假 要求:有无经验均可,会简单电脑操作 :方女士()
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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2024年11月16日 07:41其他兼职工作月入3800元
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2024年11月16日 07:41招配菜打荷、食堂厨师/帮工
[正在招工]单位食堂招聘配菜一名，男女不限，工资3800-4000，月休四天。要求年龄55以下，人品好踏实住宿优先，地址东丽飞机场附近
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2024年11月16日 07:41
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五河招聘宝妈班人事专员。工作时间:8:3。月薪:综合1500-3000+。月休:固定周末双休,节假日放假。要求:有无经验均可,会简单电脑操作。:方女士()
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人事招聘专员。薪资：底薪+高额提成+绩效奖励。工作时间。早九晚六，不加班，双休，节假日正常休息。岗位要求。1会基础电脑操作。2积极开朗，有上进心。欢迎您的加入
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又一新厂喷砂车间需求:。普工若干人，17+18夜补，年龄16-58周岁，男女不限。检验若干人，19+18夜补。年龄:16-45周岁，男女不限。包吃住，两班制，八到八，商保80元/月，不住宿优先。大量招人，先到先得。号码
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招带班/放线、电工/水电工
滁州大道子美路工投产业园招水电工放线2名日结3
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普工若干人，17+18夜补，年龄16-58周岁，男女不限
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三天长白班人走账清，160一天，8到20，男工不限包吃
三天长夜班人走账清，170一天，20到8，男女不限包吃
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2024年，如果你想换个工作试试，这边看过来现招聘
1.管理人员
2.人事助理
3.售后服务专员
招满不收，年龄28岁至45岁，工资一般5000+，3个月后收入还高。赶快找我报名，不耽误接孩子，周末休息
一旦面试成功，接着上班：
（因无法及时回复，尽量联系）
11-16
[]
招聘文职类办公室岗位
双休-保险-免费员工食堂
1⃣长白班岗位:无销售️
薪资:底薪2200+绩效
综合工资4000+
时间:早9-晚6，每周双休
2⃣人事文员
时间：早9-晚6，周末双休
员工食堂，标准五险
试用期薪资2800+商业险
转正后薪资3000-3500
️要求：大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，沟通能力强，有责任心
以上岗位男女不限
地址：锦州中央大街
应聘:同v
11-16
[招聘]售后人员、人事专员，年龄25-45周
[工资]3000-8000+，6小时工作制，三险，双休
:
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公司
因公司发展需要，招聘人事行政1名，主要负责:1.人事六大模块内容;2.安全，环保，职业健康的资料维护及现场管理;3.迎接各大客户验厂及资料提供;4.零星物品采购;5.各部门工作协调处理;任职资格:1.大专以上学历，有人事行政相关工作5年以上经验;2.抗压力强，能独挡一面。工作地址:蚌埠禹会区兴华路，:
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招聘：司机一名，男性工作内容：负责配货、送货等。工资待遇：4500元/月，包吃工作地址：淮上区中恒电商产业园38栋：郑女士办公室文员一名会电脑主要负责核对单据实习工资2800元：吴女士
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头铺镇镇政府附近,宝妈最适合工作
招客服一名,工人数名、另招助理及管理一名(会开车最好),
工资待遇3500+,
工作时间自由,不耽误接送小孩。在小溪及合肥都有工厂,晋升空间大。可小时工,也可临时工。考虑距离问题的,会开车的每个月上下班公司可给适当油补
要求:有责任心,能做长期
地址:101路公交车直达,靠近城南孙平小学
11-14
五河招聘宝妈班人事专员
工作时间:8:3
月薪:综合1500-3000+
月休:固定周末双休,节假日放假
要求:有无经验均可,会简单电脑操作
:方女士()
11-14
招聘
1、内勤跟单员1名，女士
工作认真，沟通能力强
2、行政人事专员1名
3、行政人事主管1名
4、质检2名（两班倒）
联系:徐女士（）
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[禹会区新能源厂]新厂区
正式工+五险一金
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综合工资7000+(需要接受外出3个月学习
入职三个月定一次级，工资涨幅度在400-800元
主要生产新能源材料，操作机器为主人工辅助，车间需要穿分体式静电衣
工作餐免费(每天提供三餐)，住宿免费，2人间，水电均摊，工作时间:8:00-20:00，12小时两班倒，半个月转一次班，全勤26天班
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11-01
招聘:文员1名主要工作:做报价单合同及其他事项工作时间:周日到周五早8晚5每周周六休息，无社保试用期一个月3000，试用期看能力加薪资。节假日有福利地址:淮上区淮上大道5028号
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早九晚六，不加班，双休，节假日正常休息
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诚聘：绩效管理1名（7-10K）：26-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学类等相关专业；具有3年以上大中型制造业企业绩效管理模块工作经验；熟悉人力资源业务相关法律法规，详细掌握绩效管理的流程、工具和方法；精通绩效管理论与方法，能够主导设计和完善绩效考核和体系，编制绩效管理相关制度报告等文件；工作经验丰富者对学历专业相关要求可放宽；双休，薪资可谈
工作地点：怀远县金河路10号（市内有班车）
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