容西燕鼎数智人才为您推荐岗位啦。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。岗位名称：人力主管。工作地点：雄安朗悦酒店。薪资待遇：工资6200元/月-7500元/月，双休。工作职责。1、员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。2、薪酬核算，绩效考核。3、负责入职培训及线上课程培训。4、年度预算编制，人力成本核算。5、负责员工人事档案的管理，及建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。6、负责员工餐厅和宿舍管理。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。工作职责。1、36岁以下，大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。英语优秀者，可放宽条件。2、熟悉员工的有关法规和条例。3、熟悉社保公积金等人事业务工作程序。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。如有其他就

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人力资源经理/主管

[招聘]。:蜀中集团金盖克事业部定州驻地(省区总经理)。待遇:底薪3000+提成+奖金。产品经理。1.大专以上学历(医学药学专业优先有讲课培训经验者优先)。2.熟练电脑操作,会制作PPT课件。3.沟通交流能力强,有培训能力。4.形象气质良好,年龄25岁-40岁之间。人事经理。1.大专以上学历。2.熟练电脑操作。3.沟通交流能力强。4.形象气质良好,年龄25岁-40岁之间。:

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人力资源经理/主管

容西啦。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。招聘企业：容城县九五八商贸有限公司。岗位名称：人力资源部经理。薪资待遇：6000-7000元，五险。工作地点：容城县南张村。岗位要求：1、负责人力资源部的整体管理工作，确保部门运作高效；2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策；3、监督和指导团队成员，提升部门整体绩效。4、具备人力资源管理相关知识和技能；5、能够有效地领导团队，激励团队成员；6、具有良好的沟通能力和协调能力。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心。（求职咨询）。（招聘会）。（企业招聘）。服务时间。

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人力资源经理/主管

容西啦。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。招聘企业：河北雄安雄鼎人力资源有限公司。岗位名称：人事助理。薪资待遇：4000-5000元，双休、法定节假日福利、8小时工作制、年终奖。工作地点：容城。岗位职责：1、招聘与录用：招聘渠道管理、简历筛选与邀约、面试组织与协助、背景调查与入职办理。2、培训与发展：培训需求调研、培训组织与实施。3、绩效管理：绩效数据收集、绩效沟通与反馈、绩效档案管理。4、薪酬福利管理：薪酬核算与发放、福利方案执行。5、员工关系管理：员工沟通与关怀、劳动纠纷处理。6、其他工作：人事档案管理、人事数据统计与分析、完成领导交办的其他相关工作。岗位要求：1、学历要求大专及以上，人力资源管理、心理学、管理学专业优先。2、熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程、了解国家和地方的劳动法律法规、

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人力资源经理/主管 人力资源专员/助理

[招聘]。:蜀中集团金盖克事业部定州驻地(省区总经理)。待遇:底薪3000+提成+奖金。产品经理。1.大专以上学历(医学药学专业优先有讲课培训经验者优先)。2.熟练电脑操作,会制作PPT课件。3.沟通交流能力强,有培训能力。4.形象气质良好,年龄25岁-40岁之间。人事经理。1.大专以上学历。2.熟练电脑操作。3.沟通交流能力强。4.形象气质良好,年龄25岁-40岁之间。岗位福利:[环境好]。工作地址:保定市定州市

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人力资源经理/主管

指尖律动VIP。招聘:刘女士。1图片标注员3000-5000元/月。22D图片拉框3000-6000元/月。3简单普工3000-6000元/月。4办公室文员3000-6000元/月。5人事主管3500-5500元/月。6项目经理5000-10000元/月

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人力资源经理/主管 数据标注/AI训练师

指尖律动VIP。招聘:刘女士。1办公室文员3000-5500元/月。2图片标注员3000-5000元/月。32D图片拉框3000-6000元/月。4简单普工3000-6000元/月。5人事主管3500-5500元/月。6项目经理5000-10000元/月

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人力资源经理/主管 文员 数据标注/AI训练师

指尖律动VIP。招聘:D图片拉框3000-6000元/月。2简单普工3000-6000元/月。3办公室文员3000-6000元/月。4人事主管3500-5500元/月。5项目经理5000-10000元/月。6数据标注员3000-5000元/月

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普工/操作工 人力资源经理/主管 数据标注/AI训练师

指尖律动VIP。招聘:数据标注3000-5500元/月。2办公室文员3000-5500元/月。3图片标注员3000-5000元/月。42D图片拉框3000-6000元/月。5简单普工3000-6000元/月。6人事主管3500-5500元/月

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普工/操作工 人力资源经理/主管 文员

好的沟通能力;。35周岁以下,有经验者优先,欢迎大家自荐或推荐。3.出纳:2名。年龄:35周岁以下;。学历:大专及以上,有相关工作经验优先;。主要负责现金管理,依据收付款单对现金进行收入、支出管理,确保现金的准确。薪资待遇:面议。4.设备维修岗:3名。职位要求:男,年龄35周岁以下,工作踏实细心,服从公司安排,能适应白夜班倒班(一年大概三个月有夜班),主要负责工厂生产设备的修理,学过机修相关理论基础,具有维修相关工作经验。5.人事岗,行政岗,IT及管理岗,具备三年以上相关工作经验,年龄,35周岁以下,大专及以上学历,工资面谈。6.产品经理:2名,具有相关工作经验1-3年,大专及以上学历,35周岁以下工资4K-6K。7.经理助理:1名。具有相关工作经验1-3年;大专及以上学历;35周岁以下,工资4K-8K。8.包装主管:2名。35周岁以下女士,有工作经验者优先,工资面谈。待遇:五险一金,全勤奖,工龄奖,

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生产组长/拉长 人力资源经理/主管 出纳

岗位职责: 1. 负责公司人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化）的统筹规划与实施；。2.根据业务需求制定并执行招聘计划，确保关键岗位及时到岗；。3.完善公司各项人力资源管理制度和流程，提升组织效率。。岗位要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；。2.3年以上人力资源工作经验，有制造/服务行业经验者佳；。3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。。岗位描述: 本岗位位于雄安新区容城县，将参与新区建设发展进程。企业重视员工职业发展，提供广阔发展空间和具有竞争力的薪酬福利体系。

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人力资源经理/主管

金木集团招聘。博览馆讲解员1名,要求:形象好、气质佳。酒店宾馆经理1名,要求:有酒店经验者优先。工作热情、服务态度好,有一定的管理经验。包装女工、机器操作工要求:50周岁以下,有包装、机器操作经验年龄可放开,可接受加班和夜班。人事主管1名,要求:负责人事管理、员工培训等。薪资范围3200-5000上不封顶,食堂就餐,生日会,节假日福利等,优秀者上五险(无时间限制)。应聘:

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人力资源经理/主管

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操作工 人力资源经理/主管

寻找一起工作的你。1人力资源，招聘人事招聘专员10名，男女不限，25-38之间，要求中专以上学历，有上进心，有团队意识，综合薪资3500-8000五险。2市场部经理，五名，男女不限，有人力经验者优先，年龄25-40男女不限，做过业务员，推销员，有团队意识，有事业心，人品好，大专以上学历，有心里素质，口齿伶俐，社交良好，自己有车，驾龄两年以上，待遇底薪加提成加五险。3驻场三名，25-38男女不限，有车驾龄两年以上，大专以上学历，口齿伶俐，交际能力好，熟懂人情世故，有团队意识，作风正派，待遇底薪加提成五险，综合薪资4

河北保定

招聘 人力资源经理/主管

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人力资源经理/主管 人力资源专员/助理

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指尖律动VIP。招聘:刘女士。1图片标注员3000-5000元/月。22D图片拉框3000-6000元/月。3简单普工3000-6000元/月。4办公室文员3000-6000元/月。5人事主管3500-5500元/月。6项目经理5000-10000元/月

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人力资源经理/主管 数据标注/AI训练师

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人力资源经理/主管 文员 数据标注/AI训练师

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普工/操作工 人力资源经理/主管 数据标注/AI训练师

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普工/操作工 人力资源经理/主管 文员

好的沟通能力;。35周岁以下,有经验者优先,欢迎大家自荐或推荐。3.出纳:2名。年龄:35周岁以下;。学历:大专及以上,有相关工作经验优先;。主要负责现金管理,依据收付款单对现金进行收入、支出管理,确保现金的准确。薪资待遇:面议。4.设备维修岗:3名。职位要求:男,年龄35周岁以下,工作踏实细心,服从公司安排,能适应白夜班倒班(一年大概三个月有夜班),主要负责工厂生产设备的修理,学过机修相关理论基础,具有维修相关工作经验。5.人事岗,行政岗,IT及管理岗,具备三年以上相关工作经验,年龄,35周岁以下,大专及以上学历,工资面谈。6.产品经理:2名,具有相关工作经验1-3年,大专及以上学历,35周岁以下工资4K-6K。7.经理助理:1名。具有相关工作经验1-3年;大专及以上学历;35周岁以下,工资4K-8K。8.包装主管:2名。35周岁以下女士,有工作经验者优先,工资面谈。待遇:五险一金,全勤奖,工龄奖,

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生产组长/拉长 人力资源经理/主管 出纳

岗位职责: 1. 负责公司人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化）的统筹规划与实施；。2.根据业务需求制定并执行招聘计划，确保关键岗位及时到岗；。3.完善公司各项人力资源管理制度和流程，提升组织效率。。岗位要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；。2.3年以上人力资源工作经验，有制造/服务行业经验者佳；。3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。。岗位描述: 本岗位位于雄安新区容城县，将参与新区建设发展进程。企业重视员工职业发展，提供广阔发展空间和具有竞争力的薪酬福利体系。

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