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建筑工/安装工/小工
招聘项目统筹负责人一名女26~40岁具体面议 地址翡翠宾馆 联系张
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
销售专员要1-2人
[正在招工]嘉亿人才市场。嘉亿人才市场招聘业务员2名,薪资:面议;。要求:女性,35岁以下,高中以上学历,电脑熟练,语言沟通能力强,形象好。有销售方面工作经验优先。正常班8小时,每周双休。联系:王主任。地址:客运南站农业银行旁边。
湖北襄阳 2025年01月08日 12:39保险销售月入5000元
[正在招工]奖励!年底有额外奖励机制!公司购买保险!。薪资:无业绩底薪2000元+提成+奖励+保险(综合月薪5000元以上)。:。联系人:苏经理(,添加请备注:找工作)。联系地址:襄阳市樊城区人民路小学旁中国人寿。
襄阳樊城 2025年01月08日 12:39销售专员要1-2人
[正在招工]视光科技(眼镜店)。襄城区东街四中义务教育部西侧视光科技(眼镜店)招聘销售人员2名,工作环境好,有经验者优先。工资面议。地址:襄城区东街。:()。
襄阳襄城 2025年01月08日 12:39保险销售做长期
[正在招工]新华人寿保险襄阳公司。新华人寿保险襄阳公司因公司发展需要面向社会招募。2025·职等你来,火热进行中。招聘岗位:。1.收展服务专员3名。1、续期收费:公司品牌维护,客户缴费提醒;。2、客户服务:客户保全理赔,年金领取等售后服务;。3、客户加保:家庭健康、理财业务咨询。任职要求:。1、年龄25-45周岁,具有大专及以上学历,条件优秀或有从业经验者可适当放宽要求;。2、热爱学习,执行力强,对待工作有较强的责任心;。3、相貌端庄,待人热情,积极向上,品德优良,身体健康;。4、有保险从业经验及市场销售经验者优先录用;。5。薪资待遇:。1、底薪有保障,职级越高底薪越高;。2、续期绩效(续期达成率奖+复效奖+短险+品质服务奖+服务件奖);。3、新单绩效(首期佣金+续期佣金+续保奖);。4、年终奖+长期服务奖;。5、养老津贴+员工福利保障计划。2.部经理助理1名。要求:身体健康有管理经验者
襄阳樊城 2025年01月08日 12:39
造价/成本/招投标月入1万元
招聘:土建预算人员,熟手,非常熟悉云南定额特别是市政道路定额。待遇:税前月薪一万左右,具体依据能力而定。项目地址:保山市隆阳区。联系人:谢总()
项目经理/建造师要1-2人
招聘项目统筹负责人一名女26~40岁具体面议。地址翡翠宾馆。联系张
招资料员/内业、造价/成本/招投标
砚山昌盛人力招聘派遣云南博龙建设集团有限公司以下岗位。一、现场资料员2人,要求如下。全日制大专及以上,30岁以上-40岁以下,男女不限,有C1驾照优先,有一定的工作经验;懂电脑、熟悉绘制CAD图及相关表格制作;持有二级建造师机电或者市政专业)聘用条件可放宽,持有两种人证书、资料员证可优先录用。薪资是3500-5000元/月,提供食宿,月调休4天。上班地点在云南省保山腾冲市,文山州马关县。二、项目预结算员1人。要求25-40岁,有电力施工方面造价经验,有电力相关的工作经验,懂得审计方面相关知识者优先。熟悉使用广联达电力工程计价软件;可独立完成现场勘查工作,对潜在工程量有掌控能力;负责编制工程的施工预、结算造价及工料分析,编审工程分包、劳务层结算,协助财务进行成本核算;薪资是3500-6000元/月,提供食宿,月调休4天
项目总工/技术总工要1-2人
招公路现场负责人一人,内容有圆管涵,水沟,档墙,预制盖板涵,路基,路面。森林防火通道,联系,项目地址云南保山市(必须懂并且现场统筹安排能力强,达不到的忽打)
项目总工/技术总工要3-10人
博主,帮忙招聘。保山项目组建新项目管理班子,需要多名管理人员。市政工程方面需要项目经理1名,技术负责人1名,商务经理1名等。任职要求需要有丰富的从业经验,扎实的技术能力,实干精神。待遇详谈!李总
造价/成本/招投标月入3000元
房建、市政),工程造价相关专业,有1年以上造价相关工作经验。2、能熟练使用广联达及相关软件,有大型工程项目造价经验者优先。3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作严谨细致,责任心强。4、能适应灵活安排工作时间,可以接受出差;。[薪资待遇]3000+,试用期1-3个月,五险,享受相关补贴;。[工作地点]芒市、保山。[招聘岗位4]综合人员2人(男女不限)。[岗位要求]。1、大学专科及以上学历,熟练使用办公软件,具有相关招标工作者优先;。2、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力,较强的分析、解决问题能力;。3、形象气质好,工作踏实,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;具备学习能力和吃苦耐劳精神;公司提供业务学习机会;能熟练使用办公软件。4、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效地开展工作,具有出