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测试工程师有五险一金|北京
[正在招工]测试工程师/专家重点68-110w。北京统招本科5年以上。优先画像:统招本科,一本以上,工作5年以上,互联网大厂背景,不要xx学院。测试工程师i4:HC4个,对标P6起步。年龄35岁以内,尽量90后。测试专家i5:HC1个,对标P7+/P8,37内,尽量35/36内。薪资福利。税前年薪:68-110w(工程师年薪80W内,专家110W内。薪资构成:基本薪资(16薪以上)。社保福利:五险一金(实缴)。假期福利:国家标准。任职要求:测试工程师。[岗位描述]。1.负责项目测试,同时完善自动化测试流程;。2.根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并设计测试用例、高效执行测试用例以及进行生产验收;。3.准确的定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决,关注生产问题;。4.与产品、研发等部门积极有效的沟通,推动产品高质量的完成。[我们期望]。1、计算机或软件相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计
北京测试工程师有五险一金|北京
[正在招工]测试工程师/专家重点68-110w。北京统招本科5年以上。优先画像:统招本科,一本以上,工作5年以上,互联网大厂背景,不要xx学院。测试工程师i4:HC4个,对标P6起步。年龄35岁以内,尽量90后。测试专家i5:HC1个,对标P7+/P8,37内,尽量35/36内。薪资福利。税前年薪:68-110w(工程师年薪80W内,专家110W内。薪资构成:基本薪资(16薪以上)。社保福利:五险一金(实缴)。假期福利:国家标准。任职要求:测试工程师。[岗位描述]。1.负责项目测试,同时完善自动化测试流程;。2.根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并设计测试用例、高效执行测试用例以及进行生产验收;。3.准确的定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决,关注生产问题;。4.与产品、研发等部门积极有效的沟通,推动产品高质量的完成。[我们期望]。1、计算机或软件相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计
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